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【第二新卒・未経験歓迎】オープンポジション(正社員)

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【第二新卒・未経験歓迎】オープンポジション(正社員) | 株式会社cocoloni

仕事内容

人の可能性を引き出す事業を、一緒につくるオープンポジション

「あと一歩踏み出せない…」
「誰かに悩みを聞いてほしい…」
そんな想いを抱える方々の心に寄り添い、
前向きな一歩を後押しするのが、私たちcocoloniの占いサービスです。

私たちは今、
これまでの枠にとらわれず、
これから何をやりたいか/どんな成長をしたいかから一緒に考えられる仲間を探しています。
そのため、今回の募集は職種を限定しないオープンポジションとしました。

今の就職先がしっくりきていない
まだやりたいことが明確ではない
それでも、人の役に立つ仕事がしたい
そんな気持ちをお持ちの方と、ぜひ一度お話ししたいと考えています。

まずは選考という形ではなく、
お互いを知るための面談からスタートします。
あなたの得意なことや大切にしている価値観を、ぜひ聞かせてください。

業務内容

  • パートナー(専門職)の採用・育成・サポート
  • サービス品質向上に向けた運営改善・仕組みづくり
  • 面談・ヒアリングを通じた関係構築
  • チームや事業の課題整理・改善提案
  • 新しい企画や施策の立案・実行サポート など

※ご本人の適性・興味を見てご相談させていただきます

募集背景

私たちは、事業やサービスの拡大に伴い、
これからの会社づくりを一緒に担ってくれる若い力を求めています。

これまでのやり方や役割にとらわれず、
「もっと良くできることはないか」
「今のやり方は本当にベストか」
と考え、行動してくれる方と出会いたいと考えています。

そのため今回の募集では、
職種や役割をあらかじめ固定せず、オープンポジションという形を取りました。

第二新卒の方や、
「4月入社先がまだ決まっていない」
「今の環境を見直したい」
という方も歓迎です。

募集要項

  • 学歴不問
  • 未経験者、第二新卒歓迎
  • 35歳まで(※例外事由3号イ。若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。)

求める人物像

以下すべてに当てはまる必要はありません。
私たちが大切にしている考え方に、少しでも共感いただける方とお会いしたいです。

  • 指示を待つだけでなく、「今、何が必要か」を考えて動こうとする方
  • 自分の役割だけでなく、チームや関係者全体を見て行動できる方
  • 「なぜそれをやるのか」を考えながら仕事に向き合いたい方
  • 目の前の作業をこなすだけでなく、より良いやり方を探すのが好きな方
  • 結果だけでなく、そこに至るプロセスや質にもこだわりたい方
  • まだ経験は少なくても、成長したい・挑戦したい気持ちがある方
職種 / 募集ポジション 【第二新卒・未経験歓迎】オープンポジション(正社員)
雇用形態 正社員
給与
月給
・支払い方法:月1回  当月締め当月25日払い
・交通費支給あり(上限5万円。就業規則による)
・上記額にはみなし残業代(42.7時間分、66250円~93,750円分)を含む。
※月額給のうち、1/4がみなし残業代。1/4を超えた残業時間の超過分は、月額給に加えて支給。
・給与改定(年1/8月)
・試用期間:3か月(試用期間中を理由とした条件変更なし)
・業績連動型報酬制度あり(面談時ご説明)
勤務地
  • 151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7 PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階
    地図で確認
東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩4分
JR山手線「原宿駅」 徒歩7分

※リモートワーク可能ですが、入社時のレクチャー、週1回程度チームでの集まりなどでご出社いただくことがございます。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
休憩:60分
休日
完全週休2日制
<年間休日約120日>
■土・日・祝日
■年末年始休暇(カレンダーによる)
■夏季休暇(入社月により、最大3日間)
■有給休暇(有給消化率70%以上)
■子の看護等休暇・介護休暇(有給※規定有)
■特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等)
■産前産後休業
■育児休業(男女ともに取得実績あり)・介護休業
福利厚生
◇ リモートワーク可
◇ 服装自由
◇ 選択制確定拠出年金
◇ 法定健康診断/インフルエンザ予防接種
◇オフィス内禁煙
◇オフィス内ランチスペースあり
◇リモートワーク手当(通信環境補助)
◇ PC貸与
◇一部ランチ補助あり
加入保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険(関東IT健康保険組合)
◇ 労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(近隣に喫煙スペースあり)
会社情報
会社名 株式会社cocoloni
代表取締役
溝上 雅俊
設立年月
2018年9月7日
従業員数
85名
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7 PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階
主な事業
コンテンツ企画・制作・運営
オンライン鑑定サービス
アライアンス事業
資本金
1億円
関連会社
株式会社ザッパラス
株式会社コンコース
決算月
4月
ザッパラスグループについて
ザッパラスグループは2000年に創業し、デジタルコンテンツ黎明期より占いサービスを提供し続けています。
2005年に東証マザース、2009年に東証一部(現東証スタンダード市場)に上場。
2018年には既存事業を分社化し、株式会社cocoloniを設立しました。

ザッパラスグループは、ザッパラス、cocoloni、コンコースの3社にて構成され、女性をメインターゲットとする占いサービス事業を中心に行っています。
ザッパラス創業時より、培った占いのコンテンツ、サービス数はグループ全体で数百に渡り、占い師さんとの契約本数を含めて、多くのアセットを持っています。

▼ザッパラスグループ会社説明資料
https://www.zappallas.com/wp-content/uploads/2025/07/corporate_20250711.pdf

【cocoloni】
https://cocoloni.com/
安心・安全なサービスを常に意識しながら、大手キャリア・ISP向けに、100以上の占いコンテンツを提供。
・チャットで気軽に相談できる占いアプリ「Chapli(https://chapli.me/)」
・電話占い&電話相談サービス「ロバミミ(https://roba3.com/)」
・無料占いから、本当に当たる占い鑑定まで、あなたにピッタリの占いを探せる「cocoloni占い館 Sun/Moon(https://honkaku-uranai.jp/)」
・厳選したおすすめの占いを集めた「占いCOLLECTION(https://cocoloni.me/)」
・「気軽にぷらっと占い」をコンセプトにしたリアル店舗「cocoloni占い館(https://honkaku-uranai.jp/store/)」
の運営のほか、
法人向け占い師派遣事業の運営を行う。

【コンコース】
https://concourse.jp/
電話占いサービス「シェリール(https://cherir-uranai.com/)」を運営。

【ザッパラス】
https://www.zappallas.com/
グループ企業の経営管理を担当。各社の経理・財務・法務等の業務を受託。
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スタッフインタビューや会社の雰囲気などをお伝えしていきます!
ぜひご覧ください!
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