募集背景

13期目を迎える当社は今年で従業員数300名を越えました。従業員数はこの1年で大きく増加しており、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は31歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。

未来の組織を見据えるうえは、人材採用や開発の企画等の重要性が高まっています。現在この領域は、人事メンバー4名が推進しておりますが、チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。

職務内容

「スタンドマイヒーローズ」や「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、
大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用担当を募集します。

【具体的には】
〇採用関連
・面接対応（業務委託／派遣／アルバイト／新卒／中途など）
・エージェント様への対応
・面接・面談の実施
・採用要件の定義～求人票作成（HP／各種ナビサイト他）
・採用イベントの企画・運営（リファラル／人材プール他）
・学校法人様への訪問
・インターンシップの企画/運営　　など

〇教育・研修関連
・研修の企画・開発・広報・実施・評価（新入社員研修・管理職研修・評価者研修、他）
・その他、教育に関する仕掛けづくり（勉強会の実施、ビジョンツリーの運用、等）応募資格

応募要件

＜必須＞
・専門卒以上
・社会人経験2年以上
・PCの基礎スキルをお持ちのかた

＜歓迎＞
・営業経験をお持ちの方
・人材紹介会社でRAやCAとしての経験をお持ちの方
・ゲームやアニメ、漫画などのエンタメコンテンツがお好きな方
・問題意識を持って主体的に行動できる方
・人事・労務に関して日頃から情報収集されている方

求める人物像

・弊社のビジョン・バリューに共感できる方
・一つ一つの業務を丁寧に取り組める方
・相手の立場に立ってきめ細かな対応ができる方
・周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方
・フットワーク軽くお仕事に取り組める方

このポジションのやりがい

少人数のチームなので、基本的に会社の全体に関わることができます。また、メンバーも若く穏やかなので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。
加えて、ゲーム・シナリオ・デザインなど多様なクリエイティブ人材の採用・育成を推進する経験は、キャリア形成において大きな強みになると考えております。さらに、ダイバーシティ推進や働き方改革の施策を企画・実行することで、組織の持続的成長にも寄与いただきます。人と組織の両面から成長を支え、経営と共に歩む経験を志向する方に最適なポジションです。