募集背景
エンジニア組織を更なる技術の進歩を行うため、高い技術力を持っている方を探しています！
職務内容
ゲームのクライアントセクションのマネジャーとしてセクションの管理、成長、改善に関する取り組みを行なっていただきます。
colyのクライアントエンジニアをより成長させ、最強のエンジニア組織を実現！
【具体的には】
■クライアントセクションの統括管理（マネジメント）
→5チームほど（約30名）で構成された部署となり、直接マネジメントをするのは、各チームのリーダーです。
組織的な課題への取り組みや、リーダーのヒューマンマネジメント・評価、開発における技術的な相談の受け付けなどをご担当いただきます。
■セクションを成長・改善するための取り組み、計画作成、遂行
→継続的な技術的・人員的な成長、開発の効率化・改善、部内制動の改善など
■会社、部の方針/戦略の伝奪と実現に向けた取り組み
→部長やリーダーと協力し、部の方針/戦略に基づいた仕組みづくりや体制構築などをお願いいたします。
■面接・採用業務
→書類選考や面接の実施、学生向け就活イベントへの出席、人事と連携した採用課題への取り組み 等
■セクションの課題やトラブルへの取り組み、再発防止
応募資格
＜必須＞
■Unityを用いたゲーム開発業務経験5年以上
■3名以上の部下のヒューマンマネジメント、エンジニアのマネジメントあるいはそれに準ずるプロジェクトマネジメントのご経験のある方 （年数・所属組織の規模は問いません。）
■組織改善のための仕組みの導入や制度設計や、技術成長の経験・実績がある方
■その他組織を構築したご経験のある方 （組織規模や施策の大小は問いません。）
＜歓迎＞
■自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方
■技術的・その他多様な面で強い向上心をお持ちの方
■AI活用・推進の経験がある方
■組織・会社の拡大取り組みに関する経験
求める人物像
・弊社のビジョン・バリューに共感できる方
・組織の成長、技術的な成長へ取り組める方
・設計・実装まで実現できる方
・コミュニケーション力のある方
必要語学・資格・学歴
特になし
| 職種 / 募集ポジション | クライアントセクション統括エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員：無期 試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜17:00） 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間 |
| 休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・交通費（上限5万円/月） ・住宅手当（会社最寄駅より5駅以内） ・出張手当 ・役職手当 ・育児手当 【その他福利厚生】 ・特例在宅勤務制度（育児・介護など） ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上の方） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 配属先 | IP事業本部 エンジニア部 |
| 会社名 | 株式会社coly |
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