【ポジション詳細】
募集背景
coly ID(https://colyid.com/)は、複数のゲームと公式グッズ販売などをつなぐ共通アカウント・ポイント・Web決済サービスです。
ゲーム・EC・実店舗を横断する顧客体験を拡充し、より使いやすく継続的に利用されるサービスへ成長させるため、運営・開発体制を強化します。
現在のサービス責任者と協働しながら事業方針の具体化、開発・運用の意思決定、成果管理を担い、将来的にサービス運営を主体的に牽引するディレクターを募集します。
職務内容
coly IDのサービス責任者候補として、事業目標に基づくサービス企画、要件定義、開発ディレクション、運営改善、KPI管理を横断して担当します。
ゲーム・EC・店舗などの事業担当者や、社内外の開発・デザイン・決済・法務・経理・CS担当と協業し、ユーザー価値と収益性の両方から優先順位を判断します。単なる進行管理ではなく、仕様・数値・運用に踏み込み、改善を実現する役割です。
<具体的な業務内容>
■サービス戦略・グロース施策の推進
coly IDの事業成長に向け、サービス戦略の立案から利用データの分析、ユーザー体験や収益性を高める施策の企画・推進をお任せします。
■サービス企画・開発ディレクション
ユーザーの利便性と事業成果の両立を目指し、社内外の開発・デザイン担当者と連携しながら、新機能やサービス改善の企画・開発を推進していただきます。
■サービス運営・事業推進体制の構築
決済・会員・ポイントサービスの安定運営を支えながら、関係部署との連携や運営体制の改善を推進していただきます。
【応募資格】
<必須>
・Webサービス・スマートフォンアプリ等でのディレクター、PdM、POまたはこれに準ずる企画・開発推進経験(目安3年以上)
・サービス改善課題を自ら設定し、要件定義・仕様策定・開発・リリース・改善まで主体的に推進した経験
・画面仕様、画面遷移、業務フロー等を具体化し、開発・デザイン担当者と認識をそろえられること
・アクセス解析、利用・売上データ等を用い、KPIに基づいて優先順位や改善施策を判断した経験
・事業・開発・運用など、立場の異なる複数の関係者を調整し、案件を前進させた経験
<歓迎>
・決済、EC、会員ID、ポイント、CRM、サブスクリプション等のBtoCサービスにおける企画・開発・運営経験
・決済事業者との連携、返金・不正対策・障害対応、個人情報保護・セキュリティ等に関する知識や実務経験
・ゲーム事業におけるマネタイズ、Web課金、アプリ外決済等の仕組みに関する知識や実務経験
・CVR、LTV、継続率、決済コスト等のKPI改善や、SQL・GA4・BIツール等を活用したデータ分析経験
・サービス運営チームや複数ベンダーのマネジメント、メンバー育成、業務体制の構築・改善経験
求める人物像
・ビジネス成果・ユーザー体験・技術的実現性・運用リスクを総合して判断できる方
・抽象的な要望を具体的な仕様と実行計画へ落とし込み、最後まで成果につなげられる方
・決済や会員データの正確性・安全性を重視し、関係者と丁寧に合意形成できる方
・現状の運用を理解したうえで、自ら改善を提案しサービス全体を継続的に育てたい方
必要語学・資格・学歴
大卒以上
【事業紹介】
当社は、「もっと、面白く」をビジョンに掲げ、女性向けエンターテインメント市場をリードするIPクリエイター&ディベロッパーです。
自社で開発したオリジナルIPを軸として、ゲーム開発・運営だけでなく、イベント、飲食、グッズの企画・販売など、幅広い事業を展開しています。
創業以来培ってきたオリジナルIPの制作・展開力を強みに、オンライン・オフラインを問わず新たな感情体験を生み出すコンテンツを創出し、IPの新たな可能性を追求しながら、さらなる成長を目指します。
【展開中の主なIP】
「ドラッグ王子とマトリ姫」
「スタンドマイヒーローズ」
「オンエア!」
「魔法使いの約束」
「&0」
「ブレイクマイケース」
※製品の詳細は当社HPをご確認ください。
また、当社は新規タイトルの開発にも注力しており、年内リリース予定のプロジェクトを含め、さらなる事業拡大に向けた取り組みを進めています。
当社の最新情報はこちら(NEWSページ)をご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | Web決済サービスディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※契約社員でのオファーの可能性があります。 <雇用期間> 正社員:無期 試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません |
| 給与 |
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| 勤務地 | 原則フル出社(介護・育児を理由とした特例在宅勤務制度あり) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間 |
| 休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・交通費(上限5万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 ・役職手当 ・育児手当 【その他福利厚生】 ・特例在宅勤務制度(育児・介護など) ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上の方) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 配属先 | IP事業本部 マーケティング部 |
| 選考方法 | 書類選考 → Webテスト → 個別面接(2~3回)→ 内定 ※変更となる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社coly |
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