◆…株式会社コンヴァノ…◇

「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に、事業創造のプラットフォームとして、美容・ヘルスケア領域を中心に5つの事業を展開しています。
 AI・AX・DX事業では、グループ内に蓄積された業務知見をもとに、業務効率化・自動化やシステム・プロダクトの開発を推進。コンサルティング事業では、オペレーション設計、データ活用、マーケティング、AIなどの幅広い領域で、企業や医療機関の成長を支援しています。
 また、ヘルスケア事業では医療機関向けの医療用製品・医薬品の卸・販売、インベストメント＆アドバイザリー事業では美容・ヘルスケア領域に特化したM&A・投資を展開。祖業であるネイル事業では「FAST NAIL」を全国に展開しています。
 5つの事業がそれぞれの強みや知見、テクノロジー、資本を相互に活用することで、新たな事業・サービスの創出とグループ全体の成長を目指しています。

◆…株式会社DataStrategy…◇

AIとデータ分析を核に、企業の持続的成長に必要な「集客・接客・継続」の全ライフサイクルを支援します。
プライバシー規制やメディアの分散化が進む中、単なる分析や施策提案にとどまらず、データ収集からモデル運用、オペレーションへの埋め込みまでを「単一責任」で遂行。成果連動型のビジネスモデルでリスクを共有し、KPIの達成と事業成長にコミットするパートナーです。

業務内容

中途採用（キャリア採用）における戦略立案から実行推進、採用組織の強化まで幅広くお任せします。
採用目標の達成に向けた計画策定や各部門との連携、採用チャネルの最適化、メンバーのマネジメントなど、採用機能全体の成長をリードしていただきます。

・AI・マーケティング・クリエイティブ職種の採用業務全般
・採用戦略の企画・立案・実行
・採用チャネルの選定・運用（媒体、エージェント、スカウト等）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト送付・候補者対応）
・候補者との面談・面接対応
・採用プロセスの改善・最適化
・採用ブランディングの企画・実行
・エージェントマネジメント
・採用データの分析・レポーティング
・経営・事業部門との採用要件定義

将来的に期待する役割

採用戦略の立案から実行、採用組織の強化までをリードし、事業成長に必要な人材獲得を実現することを期待しています。単に採用数を追うだけでなく、採用データをもとに課題を特定し、母集団形成や選考プロセスの改善、採用チャネルの最適化など、継続的な採用力向上に向けた施策の提案・実行を担っていただきます。また、採用チームのマネジメントやメンバー育成を通じて、組織として成果を出せる採用体制の構築を目指していただきます。

応募条件

【必須条件】
・事業会社での中途採用（キャリア採用）における戦略立案・実行経験
または、人材紹介会社での法人担当・採用支援経験（3年以上目安）
・採用KPIの設計や分析をもとに、採用プロセスや施策の改善を推進した経験
・複数の関係者を巻き込みながら、採用活動をリードできる高いコミュニケーション能力
・チームやプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎条件】
・急成長フェーズの企業において、採用組織や採用プロセスの立ち上げ・改善を推進した経験
・経営層や事業責任者と連携し、事業計画に基づいた採用戦略を推進した経験
・採用ブランディングや候補者体験（CX）の向上に取り組んだ経験
・ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法の導入・運用改善経験
・採用チームの組織づくりや、メンバーの育成・評価に携わった経験

【求める人物像】
・事業成長にコミットできる方
・主体的に課題を見つけ改善できる方
・変化の多い環境を楽しめる方
・社内外と円滑な関係構築ができる方
・スピード感を持って業務を推進できる方

求人の魅力

【このポジションの魅力】
・経営戦略と連動した採用戦略を描き、会社の成長を牽引できるポジション
・採用手法や仕組みづくりに大きな裁量を持ち、採用組織の成長に携われる環境
・経営層や各事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する採用課題に向き合える

【仕事のやりがい】
・自ら設計した採用戦略によって、事業成長を支える人材の獲得に貢献できる
・採用した人材が組織の中核として活躍し、会社の成長につながる実感を得られる
・チームや仕組みを育てながら、採用組織そのものを強くしていくやりがい