コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。
業務内容
【ポジション】人事チーム マネージャー
※経験・実績により、部長職または課長職のどちらかのポジションで採用となります。
■コーンズ・モータース約400名、C.P.S.約60名の人事業務全般（人員管理、人員配置含む）
■年間人事プロセスの制度改革
■キャリア形成/育成プログラムの構築
■法令遵守への取り組み(スタッフ教育・社内への浸透）
■部門内の予算編成・業績管理・KPI分析＋マネジメントへのレポーティング
■チームメンバーの教育（サポート、育成含む）
※変更の範囲：すべての業務への変更あり（管理部門の為、コーンズ・グループ内、転籍の可能性あり）
必須要件
■人事制度の企画経験
■人事関連業務５年以上の経験
■ExcelやITに抵抗がなく、データ分析ができる方（日々業務で使用している方）
あれば尚良し
■社会保険労務士の資格保有者
■給与制度の改定
■評価制度の改定
■社内制度の改定
■法令順守に関する高い理解と実務経験
■HR関連のシステム導入経験、利用経験
■管理職経験
その他
■出張頻度：定期的な出張はなく、社員面談、制度説明等があった場合など
■服装：スーツ
■残業：月10時間程度（業務の状況により上下します。）
■在宅勤務：なし
■フレックスタイム：なし
求める人物像
■チャレンジが好きな方、向上心がある方
■常に新しい方法を考え、業務改善を目指せる方
■協調性があり、チームワークを重視し、スタッフへの指導ができる方
■物事を柔軟に受け入れ、新規プロジェクトに従事できる方
部門構成
＜マネジメント室＞
・約30名
※人事、経理財務、経営管理、IT、総務、マーケティング領域のスタッフが在籍しています。
※人事チームのスタッフへのきょういく、指導も業務に含まれます。
募集背景
・事業拡大による増員
・現在、人事制度の見直しを行っておりますので人事領域の組織強化が目的です。
キャリア形成
管理職or管理職候補として、部下を持って働きたい方を募集します。
＜管理職へ向けてのキャリアステップ＞
人事総務での実務経験（募集ポジション）
・給与、インセンティブ制度の見直し
・マネジメントからの要望、ミッションの実行
▼
人事チームでの管理職へ
・経験実績を作る
・スタッフ育成、評価、管理
▼
人事部門ダイレクター
・マネジメントへの提案
・あらゆる角度から業務改善・制度構築を行う
▼
コーンズ・グループ本社人事、経営企画室など、その他のポジションにも挑戦していく
| 職種 / 募集ポジション | 人事チーム 管理職または管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（入社日から３ヶ月後の末日まで） ・延長の可能性あり ・条件の変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 雇い入れ直後：本社勤務 変更の範囲：会社の定める場所（全国の拠点を含む） ■都営三田線 芝公園駅より徒歩1分 ■都営大江戸線 赤羽橋駅（赤羽橋口）より徒歩5分 ■JR線 田町駅(三田口) より徒歩15分 ＜info＞ ■通勤手当支給／※所得税法上の非課税限度額まで ※芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り４駅区間の費用は支給対象外です。 |
| 勤務時間 | ９：００～１８：００ ・休憩１時間（12:00～13:00） ・在宅勤務、フレックスタイム制度はありません。 |
| 休日 | ・原則完全週休二日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可） ・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など ※夏季休暇なし ※有給休暇については、とても取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生 | ■各種保険完備 ■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等 ■退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入） ■団体長期障害所得補償保険制度 ■海外留学制度 ■クラブ活動助成制度 ■社内イベント・ファミリーセールへの参加 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 研修制度 | ■英語研修（外国人講師によるオンラインセミナー） ■SMBCセミナー（様々のジャンルのセミナーを対面、オンラインで実施） ■グロービスセミナー（MBA、経営管理の特化したカリキュラムを用意） |
| 選考フロー | １）エントリーシート提出 ・履歴書（顔写真必須） ・職務経歴書 ２）一次面接（対面orリモート選択可） ・面接官：３名（人事総務ダイレクター・経営管理チームダイレクター・人事） ３）役員面接事前準備 ・WEB性格適正テスト/能力試験（国数英）※面接重視となります。 ４）役員面接（対面） ・面接官：５名（グローバルの社長・本社常務・モータース社長・COO・人事） ※一次面接がリモートの場合、同日一次面接官と対面でのコミュニケーションの場を設けます。 |
| グループ会社詳細 | コーンズ・グループは外資系商社ですが、日本は独立してビジネスを行っております。 日本のお客様がメインとなる為、スタッフの90％以上が日本人となっております。 ＜コーンズ・グループ日本拠点＞ ▼社員数（全７社/約900名程度） ①本社：コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ②コーンズ・モータース(株) ③コーンズテクノロジー(株) ④マイクロウェーブファクトリー(株) ⑤(株)C.P.S. ⑥E&Cエンジニアリング(株) ⑦Magarigawa Operations(株) ＜会社紹介VTR・HP情報＞ https://www.youtube.com/watch?v=LRqMFOkGuPQ ※新卒採用向けの情報になりますが、是非ご覧ください。 |
| 会社名 | コーンズグループ |
|---|---|
| コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド | 創業 1861年（文久元年）4月1日 設立 1947年（昭和22年）5月27日 資本金 香港通貨 1億5600万ドル 代表取締役社長 渡 謙作 従業員数 約180名 香港本社 10/F, Fairmont House, 8 Cotton Tree Drive, Central, Hong Kong 日本本社 東京都港区芝3-3-10 |
| コーンズ・モータース株式会社 | 設立 2011年11月1日 資本金 4億9,500万円 代表取締役社長 林 誠吾 従業員数 約400名 本社 東京都港区芝3-5-1 |
| コーンズ テクノロジー株式会社 | 設立 1990年12月14日 資本金 10億円 代表取締役社長 西岡 和彦 従業員数 約200名 本社 東京都港区芝3-3-10 |
| マイクロウェーブ ファクトリー株式会社 | 設立 2003年2月25日 資本金 4,650万円 代表取締役会長 山口 雅彦 従業員数 約50名 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7Ｆ |
| 株式会社C.P.S. | 設立 2018年10月1日 資本金 １億円 代表取締役社長 岡野 仁志 従業員数 約60名 本社 東京都港区芝3-3-10 |
| E&Cエンジニアリング株式会社 | 設立 1991年10月16日 資本金 １億円 代表取締役 山口 雅彦 従業員数 約30名 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7Ｆ |
| Magarigawa Operations株式会社 | 2023年7月開業“THE MAGARIGAWA CLUB” 【アジア初の会員制ドライビングクラブ・プライベートサーキット】 会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキット事業。 施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設です。 |
| その他 | ●コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社 損害保険の仲立人 ●Electronic Scientific Engineering Limited エレクトロニクス関連の各種生産設備、試験装置、消耗品などの輸入・販売 ●Quicksilver Connections Limited オーストラリアを拠点とする観光関連事業 |