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【トレーディング】ライフスタイルチーム 営業スタッフ

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【トレーディング】ライフスタイルチーム 営業スタッフ | コーンズグループ

CORNES GROUPは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。

江戸時代創業160年以上の外資系総合商社「コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド」のトレーディング部門における営業職のポジションです。

所属部門(ライフスタイルチーム)について

■キッチン用品、ライフスタイルグッズ等の輸入販売
■食品・飲料向け香料の輸入販売
珍しい海外製のキッチン用品やライフスタイルグッズを輸入し、日本にある高級ホテルやレストラン、デパート向けの卸業者へ営業販売をしている部門です。
■その他
同じ部門内ではフランスの子供服ブランド「JACADIジャカディ」の輸入から店舗・ECサイトでの販売を行っています。(本ポジションでの取り扱いはありません。)

トレーディング部門の魅力

暮らしの中で身近に感じる海外ブランドの製品を多数取り扱っており、最新のトレンドを生み出す役割を担うことができます。所属するチームは、食への興味・料理好きな方が多く非常に和気あいあいとした雰囲気です。
将来的には、海外の優れた新ブランドの発掘から、日本市場への導入戦略、販売チャネルの構築まで、一連のブランドマネジメントを主導していただける人材を目指していただきます。

取り扱い商品

商品ラインナップHP

・PEUGEOT(ミル・ワインアクセサリー・オーブンウェア)
・DeBuyer(鍋・フライパン・製菓製パン用品)
・Bugatti (カトラリー)
・Eternum (カトラリー)
・Rosseto ブッフェ用什器
・SOLIA(包材)
・HelloStraw(紙ストロー・紙カトラリー・紙アイススティック)
・その他(新規商品、食品・飲料向け香料等)

業務内容

ライフスタイルチームの取扱商品の営業をご担当いただき、卸売総合商社、専門商社、飲食チェーンやホテル、レストランなどに向けて、業務用食器・調理道具・調理備品・什器の提案営業を行っていただきます。

業務の詳細

■お客様への訪問や電話などにて商談を実施。お客様のニーズに合わせた商品を提案。
■プロモーション営業活動、受注、納品・納期調整、商品代金回収の管理
■既存顧客の関係維持、新規顧客の開拓
■営業/販売戦術立案・提案・実行

 必須要件

■HORECA市場、または調理道具・厨房機器業界での営業経験
*HORECA:Hotel(ホテル)Restaurant(レストラン)Cafe(カフェ)の頭文字を取った造語
■Excel/Word/Powerpoint/Gmail等をビジネスで使用できる方

あれば尚良し

■製菓・製パン業界への知見・コネクション
■リテール(小売)業界での営業経験

求める人物像

■全国の現場へ足を運ぶフットワーク
■温厚な性格、真面目な方
■顧客と十分コミュニケーションが取れ、良好な関係を維持できる方
■社内の関係者と良好なコミュニケーションが取れ、且つチームワークをもって働ける方

募集背景

事業拡大による増員

組織構成

■コーンズ・トレーディング(約50名)
①部門長(COO1名)
②ライフスタイルチーム(チームマネジャー1名、営業スタッフ3名、事務スタッフ4名)
③アパレルグループ(ブランドマネージャー1名、エリアマネージャー2名、販売スタッフ30名、事務スタッフ8名)
■その他
・男女比(90%以上は女性スタッフ)
・年齢層(新卒、中途、20代から60代まで広く在籍)

勤務地

■ 東京本社 8F(フリーデスク)
*コーンズグループ他2部門と共有してフロアを利用しています。

オフィス紹介動画
*オフィス環境は、動画をご覧ください。

その他

■柔軟な労働環境
・2025年度の平均残業は月12時間(営業スタッフ実績)
・フレックスタイム制度:コアタイム10-16時(月の必要勤務時間は、営業日数x8時間)
・在宅勤務なし(営業職で外出や出張も多いこと、部内コミュニケーション強化のため)

■風通しのよい企業風土
・役職、入社年次、年齢、性別等に関係なく、お互いが敬意を持ち、チームワークを大切にするフラットな組織を目指しています。
・若い方も意欲があれば、どんどん新しいフィールドへ挑戦いただける環境です。
・個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方にとてもフィットします。

職種 / 募集ポジション 【トレーディング】ライフスタイルグッズの営業スタッフ
雇用形態 正社員
給与
年収
・月給:28万円~43万円程度
・経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
・賞与は年2回(6月/12月)*想定賞与は年間4ヶ月
・評価期間の在籍日数に合わせて支給します。(初回支給がない方もいます。)
・賞与額については、業績/個人評価によって変動します。
・みなし残業代(約30時間/月)含んだ金額になります(みなし超過分は別途支給)
勤務地
■都営三田線 芝公園駅より徒歩1分(芝公園A2出口よりすぐ)
■都営大江戸線 赤羽橋駅(赤羽橋口)より徒歩5分
■JR線 田町駅(三田口) より徒歩15分

<info>
■通勤手当支給/※所得税法上の非課税限度額まで
※芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り4駅区間の費用は支給対象外です。
勤務時間
▼勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※営業職は、在宅勤務不可。
・2025年度の平均残業は月12時間(営業スタッフ実績)

▼その他の制度
・フレックスタイム制導入中(コアタイム10:00~16:00)
※月の勤務時間は、稼働日数×8時間で調整してください。
休日
・原則完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・年次有休休暇(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)
・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など
※夏季休暇なし
※有給休暇については、とても取得しやすい環境です。
福利厚生
■各種保険完備
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入)
■団体長期障害所得補償保険制度
■海外留学制度
■クラブ活動助成制度
■社内イベント・ファミリーセールへの参加
選考フロー
1.写真付き履歴書と職務経歴書のご提出

2.一次面接(2-3名)
面接官:チームマネジャー、人事

3.役員面接前に実施いただくこと
※筆記試験に選考要素はありませんので、ご安心ください。
・コーンズ専用ESの作成(日本語版)
・WEB能力試験(国数英)
・WEB性格適正テストの実施

4.最終面接(3-4名)
面接官:取締役、部門長、マネジメントスタッフ、人事

5.雇用前健診の実施

6.内定
試用期間あり
試用期間:入社日から3カ月後の末日まで
※試用期間は延長の可能性あり。
グループ会社紹介
コーンズ・グループは外資系商社ですが、日本は独立してビジネスを行っております。
日本のお客様がメインとなる為、スタッフの95%以上が日本人となっております。

<コーンズ・グループ日本拠点>
▼社員数(全6社/約1000名程度)
①本社:コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
②コーンズ・モータース(株)
③コーンズテクノロジー(株)
④マイクロウェーブファクトリー(株)
⑤(株)C.P.S.
⑥Magarigawa Operations(株)

<コーンズ・トレーディングHP>
https://www.cornes-trading.com/
会社情報
会社名 コーンズグループ
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
代表取締役社長 渡 謙作
創業   1861年(文久元年)4月1日
設立   1947年(昭和22年)5月27日
資本金  香港通貨 1億5600万ドル
従業員数 約180名
香港本社 10/F, Fairmont House, 8 Cotton Tree Drive, Central, Hong Kong
日本本社 東京都港区芝3-3-10
コーンズ・モータース株式会社
代表取締役社長 林 誠吾
設立   2011年11月1日
資本金  4億9,500万円
従業員数 約450名
本社   東京都港区芝3-5-1 
コーンズ テクノロジー株式会社
代表取締役社長  西岡 和彦 
設立   1990年12月14日
資本金  10億円
従業員数 約200名
本社   東京都港区芝3-3-10
マイクロウェーブ ファクトリー株式会社
代表取締役社長 櫻庭 正樹 
設立   2003年2月25日
資本金  4,650万円
従業員数 約100名
本社   神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7F
株式会社C.P.S.
代表取締役社長 山口 博義
設立   2018年10月1日
資本金  1億円
従業員数 約70名
本社   東京都港区芝3-3-10
Magarigawa Operations 株式会社
【アジア初の会員制ドライビングクラブ・プライベートサーキット】
2023年7月開業 “THE MAGARIGAWA CLUB”

会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキット事業。
施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設です。
その他
コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社
(損害保険の仲立人)