CORNES GROUPは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、1861年創業、160年以上の歴史をもった老舗の外資系商社です。今回は、コーンズグループ各社の財務を担当するスタッフ職を募集します。
【動画】コーンズ・グループ本社 勤務地紹介
*オフィス環境は、動画をご覧ください。
【動画】CORNES 企業紹介
*マネジメントメンバー、各部門のスタッフインタビュー動画です。
業務内容
*財務スタッフとして、当初は資金調達のベースとなる基礎的な業務を担っていただきます。
*下記の経験値を蓄積し相応の対応が出来ると判断した後は、金融機関からの資金調達も担っていただきます。
①金融機関 関連業務
・webバンクの操作全般及び契約内容に追加・変更が発生した場合の提出書類作成
・webバンク等での総合振込・随時払いの申請
・融資関連の提出書類作成補助（金融機関依頼書類対応・電子契約あり）
・融資関連管理（管理表のメンテナンス・契約更新補助）
・証券会社対応（各種届出書類対応 等）
・上記に関連する金融機関とのコミュニケーション（来社・訪問・webミーティング対応等）
②財務関連の伝票起票
・借入・貸付（外貨建て含む）に関連する伝票
・各種手数料（振込手数料・EB手数料等）の伝票
・資金振替などの入出金に関連する伝票（預金照合までやって頂きます）
・有価証券（USD債券）に関連する伝票
・為替評価に関する伝票
③資金繰り
・関連会社の日々の実績更新および直近の予測値入力
・口座残高に応じて資金振替額の提案及び実行
・資金予測に基づいた必要資金の算出（短期借入の要否提案）
④海外仕向・被仕向送金対応
・webバンクでの海外送金申請
・webバンクでの被仕向送金の入金指示
⑤決算関連対応
・連結パッケージ作成（担当箇所のみ）
・勘定内訳表作成
・残高確認状作成
CORNESにおけるやりがい
■安定した職場環境
管理部門の平均残業時間は、15時間です。
在宅勤務やフレックスを活用した柔軟な働き方が可能です。
■裁量範囲の広さ
自由度の高い働き方が魅力です。自ら考え、行動できる方には最適な就業環境です。
■意思決定スピードの速さ
経営層の意思決定が速く、意志疎通が取りやすい組織です。ですが、その反面、業務におけるスピードは求められます。
必須要件
■金融機関等との対外折衝を行っていただける方
■将来的に金融機関からの資金調達を担っていただける方
（当初数年は資金調達のベースとなる基礎的な業務を担っていただきます）
■簿記３級もしくは同等レベルの知識もしくは経験のある方
■配属後に簿記2級以上の資格取得を目指していただける方
（上記の資格がない場合でも当要件を満たす場合は応相談）
■英語での業務経験がある方（特にメールや資料作成の経験がある方）
*使用頻度は多くありませんが英語を使う業務が発生する可能性があります。
■長期就業できる方
求める人物像
①コミュニケーション能力
→金融機関との折衝において関係性保ちながらも要点は妥協しないバランスの取れた交渉が出来る方を募集します。
②何事にも前向きにチャレンジできる方
→特に金融機関との対外折衝は困難な場面も多くあるため、粘りずよく前向きにチャレンジ頂ける方を募集します。
③柔軟性を持って業務に取り組んで頂ける方
→マーケットの変動やマネージメント判断により常に状況が変化しますので、マニュアル通りではなく時点状況に応じて適切に対応出来る柔軟性のある方を募集します。
組織構成
管理部門は、約60名の組織です。
ITグループの他に【人事・総務・法務・財務・経理・内部監査・経営企画】などの部門がございます。
■財務チーム（６名）
・グループマネジャー男性1名
・チームマネージャー男性１名
・スタッフ（男性１名、女性３名）
※同グループ経理チームは、５名（チームマネジャー含む）が在籍しています。
募集背景
■財務スタッフの部署異動に伴う補充採用
| 職種 / 募集ポジション | 【管理部門】財務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（入社日から３ヶ月後の末日まで） ・延長の可能性あり ・条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■都営三田線 芝公園駅(A2出口)より徒歩3分 ■都営大江戸線 赤羽橋駅(赤羽橋口)より徒歩5分 ■JR線 田町駅(三田口)より徒歩15分 ＜info＞ ■通勤手当支給／月額15万円まで ※芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り４駅区間の費用は支給対象外です。 ※新幹線通勤不可。 |
| 勤務時間 | ▼勤務時間 9：00～18：00 ①フレックスタイム制導入中（コアタイム10：00～16：00） ※月の勤務時間は、稼働日数×８時間で調整してください。 ②在宅勤務制度あり（2022年4月より正式導入） ・週２回まで ※在宅、フレックスを利用し、残業をしない働き方を目指しています。 |
| 休日 | ・原則完全週休二日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・年次有休休暇（初年度4月入社の場合12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）※入社月により付与日数は変動します。 ・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など ※夏季休暇なし ※有給休暇については、とても取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生 | ■各種保険完備 ■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等 ■退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入） ■団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度） ■海外留学制度（MBA） ■クラブ活動助成制度 ■社内イベント・ファミリーセールへの参加 |
| 年次有給休暇 | ★ご入社後から安心して働いていただけます！ ・年次有給休暇については、入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します。 例）6月入社の場合 ご入社のタイミング（5日）＋試用期間満了（6日）＝11日 ※翌年以降は、4月1日に一斉付与されます。 |
| 選考プロセス | １．履歴書・職務経歴書のご提出 ※必ず顔写真を挿入ください。 ２．一次面接（リモートor対面、選択可） 面接官：３名（財務経理部長・チームマネージャー・人事） 所要時間：約60分 ３．役員面接前準備 ・専用エントリーシートの作成 ・WEB能力試験(国数英) ・WEB性格適正テスト ※データ収集のためにご受検いただきますので、面接重視となります。ご安心ください。 ４．役員面接（対面のみ）＋オフィス見学 面接官：4名（常務・管理本部長・部長・人事） 所要時間：約２時間 ※面接の前に一次面接官との対面面談、オフィス見学を実施します。 |
| グループ会社詳細 | コーンズ・グループは外資系商社ですが、日本は独立してビジネスを行っております。 日本のお客様がメインとなる為、スタッフの90％以上が日本人となっております。 ＜コーンズ・グループ日本拠点＞ ▼社員数（全７社/約1000名） ①コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド（本社） ②コーンズ・モータース(株) ③コーンズテクノロジー(株) ④マイクロウェーブファクトリー(株) ⑤(株)C.P.S. ⑥E&Cエンジニアリング(株) ⑦Magarigawa Operations(株) ▼企業HP https://www.cornes.co.jp/ ※是非、ご覧ください。 |
| 会社名 | コーンズグループ |
|---|---|
| コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド | 代表取締役社長 渡 謙作 創業 1861年（文久元年）4月1日 設立 1947年（昭和22年）5月27日 資本金 香港通貨 1億5600万ドル 従業員数 約180名 香港本社 10/F, Fairmont House, 8 Cotton Tree Drive, Central, Hong Kong 日本本社 東京都港区芝3-3-10 |
| コーンズ・モータース株式会社 | 代表取締役社長 林 誠吾 設立 2011年11月1日 資本金 4億9,500万円 従業員数 約450名 本社 東京都港区芝3-5-1 |
| コーンズ テクノロジー株式会社 | 代表取締役社長 西岡 和彦 設立 1990年12月14日 資本金 10億円 従業員数 約200名 本社 東京都港区芝3-3-10 |
| マイクロウェーブ ファクトリー株式会社 | 代表取締役社長 櫻庭 正樹 設立 2003年2月25日 資本金 4,650万円 従業員数 約100名 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7Ｆ |
| 株式会社C.P.S. | 代表取締役社長 山口 博義 設立 2018年10月1日 資本金 １億円 従業員数 約70名 本社 東京都港区芝3-3-10 |
| Magarigawa Operations 株式会社 | 【アジア初の会員制ドライビングクラブ・プライベートサーキット】 2023年7月開業 “THE MAGARIGAWA CLUB” 会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキット事業。 施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設です。 |
| その他 | コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社 （損害保険の仲立人） |