コーンズ・グループは「先進性と高品質」を企業理念として160年以上の歴史を持つ総合商社です。
募集会社 コーンズ・モータース 株式会社
フェラーリ の整備にチャレンジしてみませんか？
コーンズ・モータースではフェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニなどの新車及び中古車の販売からメンテナンスなどアフターフォローまでの全サービスを提供しております。
【メカニック】 名古屋エリア
フェラーリの整備、点検
【業務内容】
① 車検・点検
国で定められている法定点検の実施
② 一般整備・故障診断
お客様より依頼のあった整備や異音やトラブルのトラブルシュート
③ 各種メンテナンス
共有で利用する設備や工具等の保守管理
④ フォーミュラーカーやワンメイク用レース車両等の特殊車両の整備
入庫する車両の中にはレース専用車両も多く、入庫いたします。
サーキット走行前には点検整備を行うのはもちろん、エンジン載せ替えやミッションのOH等より高度な整備技術が必要となります。
１台の車両に対してメカニックは原則１名。
１台１台じっくり向き合える環境でより丁寧な作業が求められるため作業時間には比較的にゆとりをもって作業できる環境です。
定期点検等もございますが、エンジンやトランスミッションのパーツを一つずつ分解して修理することもあります。ユニット交換だけの修理に終わらず、ルーティンワーク以外の作業が多いのは、苦労もありますがメカニックにとっては楽しく刺激のある環境といえます。
また、入庫する車両の中にはワンメイク用のレース車両やフォーミュラーカーも入庫します。もちろん整備するのはコーンズのメカニックです。
また第三者によるダブルチェックを行うことを心掛けておりますので安心して業務にあたることが出来るのも弊社の特徴です。
【業務の流れ】
毎日朝礼を行い拠点間の情報共有を行います。
朝礼時には自身の業務の進行状況や当日の予定を共有した後に上長より作業指示を受け業務にあたります。
基本的には来客の対応はほとんどございません。
また、部品の管理等も担当スタッフがおりますので整備の業務に集中できます。
＊外部でのサーキットイベントやショールームではお客様と話す機会がございます。
【特徴】
私たちが扱うのはフェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニ大衆車とは異なり、エンジンやトランスミッション、内装などのすべてにおいて職人の手で作られた工芸品のような車両ばかりです。
【入社後のサポート体制】
入社後は基本的に先輩社員について業務(OJT研修)を行って頂きます。
また、中途入社の７割は国産車の整備から転職されているので輸入車未経験でも問題ありません。
20代を中心としたメンバーが多く、様々な事にチャレンジできるのでメカニックとしてのスキルを高められる環境があります！
和気あいあいとした仲間たちと切磋琢磨しながらスキルを磨くことが出来る環境です。
【必須資格】
■普通自動車免許 ■整備士2級以上 ■整備の実務経験
一般的な１２ヵ月点検等出来ればOK
輸入車の整備については入社後に現場で教えますので未経験の方も是非チャレンジしてみてください。
【あると歓迎！！】
■基本的なPCスキル（Excel, Word）
【職場環境】
冷暖房完備で快適に業務を行っていただけます。
有給休暇の取得に関しても平均取得日数12.2日となっており、有給休暇が取得しやすい文化が根付いています。
在籍する社員のインタビューはこちらをご覧ください。
https://recruit.cornesmotors.com/career/interview/
コーンズ・モータースの今までの歩みとこれからについてはこちらをご覧ください。
https://recruit.cornesmotors.com/career/history/
代表メッセージはこちらをご覧ください。
https://recruit.cornesmotors.com/career/message/
その他採用ページはこちらをご覧ください。
https://recruit.cornesmotors.com/career/
| 職種 / 募集ポジション | （コーンズ・モータース株式会社）メカニック 名古屋エリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＊通勤については公共交通機関のみ |
| 勤務時間 | ９：３０～１８：３０ (休憩時間 １２：３０－１３：３０、１６：００－１６：１５) |
| 休日 | 年間休日数：116日 シフト制(月7日～9日) 日曜日・祝日定休日 年末年始、GW、夏季休暇 年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可） 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・社宅完備(東京都大田区) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・交通費支給(非課税限度まで) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・各種サークル(フットサル、バスケ、ゴルフ、ヨガ、カート等) ・各種イベント(社員旅行、秋祭り、クルーザー貸し切りパーティー等) ・健康保険組合の各種施設(保養施設等)利用可 |
| 選考プロセス | 【選考過程】 １．書類選考（弊社指定エントリーシートをお送り下さい ※写真付き必須） ２．一次面接 + 整備士 実技試験 + ＷＥＢによる性格適性検査 ３．最終面接（役員）+ ＷＥＢによる能力試験（言語、数理、英語） ＊弊社指定エントリーシートは以下よりダウンロードしてください。 https://www.cornes.co.jp/assets/file/common/entrysheet_mid06.doc ＊実技試験は12ヵ月点検の簡素化された内容を行って頂きます。 ＊内定後は健康診断の受診をお願いいたします。 |
| 会社名 | コーンズグループ |
|---|---|
| コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド | 創業 1861年（文久元年）4月1日 設立 1947年（昭和22年）5月27日 資本金 香港通貨 1億5600万ドル 代表取締役社長 渡 謙作 従業員数 約180名（グループ全体 約910名） 日本における本社 東京都港区芝3丁目3番10号 コーンズハウス |
| コーンズ・モータース株式会社 | 設立 2011年11月1日 資本金 4億9,500万円 代表取締役社長 林 誠吾 従業員数 約350名 本社 東京都港区芝3丁目5番１号 コーンズハウス |
| コーンズ テクノロジー株式会社 | 設立 1990年12月14日 資本金 10億円 代表取締役社長 山口 雅彦 従業員数 約180名 本社 東京都港区芝3丁目3番10号 コーンズハウス |
| マイクロウェーブ ファクトリー株式会社 | 設立 2003年2月25日 資本金 4,650万円 代表取締役会長 山口 雅彦 従業員数 約50名 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7Ｆ |
| 株式会社C.P.S. | 設立 2018年10月1日 資本金 １億円 代表取締役社長 鈴木 太龍 従業員数 約50名 本社 東京都港区芝3丁目3番10号 コーンズハウス |
| E&Cエンジニアリング株式会社 | 設立 1991年10月16日 資本金 １億円 代表取締役 山口 雅彦 従業員数 約40名 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7Ｆ |
| ボイジャー・ワールドワイド・プライベート・リミテッド | 設立 2021年4月1日 日本に於ける代表者 齋藤 壮泰 従業員数 約33名 日本支店 横浜市中区山下町273番地 JPT元町ビル8階 |
| その他グループ会社 | ●コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社 損害保険の仲立人 ●Electronic Scientific Engineering Limited エレクトロニクス関連の各種生産設備、試験装置、消耗品などの輸入・販売 ●Quicksilver Connections Limited オーストラリアを拠点とする観光関連事業 |