CORNES GROUPは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。
募集会社 コーンズ・モータース 株式会社
(業務内容）
業績も順調に推移しており、体制をさらに強化すべく、
中途採用を積極的に進めています。今回は、本社の経理・財務スタッフの募集です。
今回入社いただく方には、グループ会社に一部アウトソースしている経理・財務業務を引き継ぎ内製化して頂きます。
内製化を行いながら今までの経験・スキルを生かし組織をより良い方向へ牽引いただきたいと思います。
ブランド性の高い高級輸入車が並ぶ非日常的な空間に、車好きの方ならきっとワクワクしていただけるはずです。
外資系ならではのチャレンジングな風土がありつつ、日本で長年ビジネスを続けてきたコーンズグループならではのアットホームさがある当社。
これまでの経理経験を生かしながら、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。
＜主な仕事内容＞
具体的には以下の経理業務に携わっていただきます。
・決算対応
・固定資産管理全般
・会計監査対応
・子会社経理 など
※即戦力を期待していますが、最初からこれらの業務をすべて担える方はまずいらっしゃらないと思います。不足している業務知識は、入社後に習得できるようサポートしますのでご安心ください。
扱う商品が高級輸入車であり、また外資系企業ということもあって、ドライなイメージをお持ちかもしれませんが、社内は温和な雰囲気で働きやすい環境です。ぜひここで大いにキャリアアップしていただければと思っています。
※変更の範囲：当社業務全般
■ 固定資産業務の比率について
固定資産業務は、全体業務の約3割程度を想定しております。
固定資産のみを専任で担当するポジションではなく、月次・半期・年次決算業務をはじめ、以下の業務にも幅広く関与いただく想定です。
・月次／年次決算
・決算レポーティング
・業務改善/システム導入等
■ 入社後のプロジェクト・スケジュール感
固定資産管理の仕組み化は、入社後1年程度を目安に段階的に構築していく想定です。
初期は現状把握と改善提案を行いながら、決算業務と並行して業務に携わっていただき、
将来的には固定資産に限らず、経理財務全体のプロセス設計・改善にも関与いただくことを期待しています。
■ キャリア形成について
「固定資産担当＝固定資産のみを続ける」という考え方ではなく、
経理としての専門性を広げながら、適性に応じて業務責任者へのステップアップも考えております。
■チーム組織構成
コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、20～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。
◎応募に必要な経験・スキル
・経理の実務経験（特に決算業務）をお持ちの方(年数不問)
・PCの基本スキル（Word、Excel）をお持ちの方
・簿記2級相当の知識をお持ちの方
・英語力あれば尚可
・業種経験不問
◎こんな方を求めています！
・周囲とコミュニケーションをとりながら働くことが好きな方
・信頼されることが好きな方・得意な方
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・改善や提案を積極的に行える方
・正確で迅速に事務処理を行える方
※勤務地である本社のショールーム内には、世界的な名車が数々展示されています。車好きの方にとっては、そうした名車に日々触れられる楽しさも感じられると思います。
在籍する社員のインタビューはこちらをご覧ください。
https://recruit.cornesmotors.com/career/interview/
コーンズ・モータースの今までの歩みとこれからについてはこちらをご覧ください。
https://recruit.cornesmotors.com/company/journey_future.html
代表メッセージはこちらをご覧ください。
https://recruit.cornesmotors.com/company/message.html
その他採用ページはこちらをご覧ください。
https://recruit.cornesmotors.com/career/
| 職種 / 募集ポジション | 【東京エリア】経理・財務スタッフ | リーダー候補（決算対応・固定資産管理など/本社勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 都営三田線 芝公園駅より徒歩1分 通勤は原則公共交通機関のみ ※車通勤不可 ※変更の範囲：本社及び全国の拠点 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） 【フレックスタイム制】 コアタイム/10:00～16:00 フレキシブルタイム/5:00～22:00 標準的な勤務例/9:00～18:00 |
| 休日 | 年間休日：122日 土日祝日休み、年末年始 年次有休：入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します。 入社初年度最大付与日数12日(入社月によって異なる) 最高付与日数20日 前年度分のみ持越し可 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・社宅完備(東京都大田区) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・交通費支給(非課税限度まで) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・各種サークル(フットサル、バスケ、ゴルフ、ダンス等) ・各種イベント(社員総会、ファミリーデー等) ・健康保険組合の各種施設(保養施設等)利用可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | １．書類選考（弊社指定エントリーシートをお送り下さい ※写真付き必須） 2・一次面接（支店関係者）+ＷＥＢによる性格適性検査 3・最終面接（役員）+ＷＥＢによる能力試験（言語、数理、英語） ＊弊社指定エントリーシートは以下よりダウンロードしてください。 https://www.cornes.co.jp/assets/file/common/entrysheet_mid06.doc ＊内定後は健康診断の受診をお願いいたします |
| 会社名 | コーンズグループ |
|---|---|
| コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド | 代表取締役社長 渡 謙作 創業 1861年（文久元年）4月1日 設立 1947年（昭和22年）5月27日 資本金 香港通貨 1億5600万ドル 従業員数 約180名 香港本社 10/F, Fairmont House, 8 Cotton Tree Drive, Central, Hong Kong 日本本社 東京都港区芝3-3-10 |
| コーンズ・モータース株式会社 | 代表取締役社長 林 誠吾 設立 2011年11月1日 資本金 4億9,500万円 従業員数 約450名 本社 東京都港区芝3-5-1 |
| コーンズ テクノロジー株式会社 | 代表取締役社長 西岡 和彦 設立 1990年12月14日 資本金 10億円 従業員数 約200名 本社 東京都港区芝3-3-10 |
| マイクロウェーブ ファクトリー株式会社 | 代表取締役社長 櫻庭 正樹 設立 2003年2月25日 資本金 4,650万円 従業員数 約100名 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7Ｆ |
| 株式会社C.P.S. | 代表取締役社長 岡野 仁志 設立 2018年10月1日 資本金 １億円 従業員数 約60名 本社 東京都港区芝3-3-10 |
| Magarigawa Operations 株式会社 | 【アジア初の会員制ドライビングクラブ・プライベートサーキット】 2023年7月開業 “THE MAGARIGAWA CLUB” 会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキット事業。 施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設です。 |
| その他 | コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社 （損害保険の仲立人） |