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【東京/技術職/宇宙・エネルギーシステム部】宇宙分野 / 衛星通信用アンテナシステムの大型案件を統括・プロジェクトリーダー募集

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【東京/技術職/宇宙・エネルギーシステム部】宇宙分野 / 衛星通信用アンテナシステムの大型案件を統括・プロジェクトリーダー募集 | コーンズグループ

コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。

募集企業:コーンズ テクノロジー株式会社

◆世界の先進技術をいち早く日本の産業界へ導入、時代の一歩先をゆくユニークな会社◆

コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。

<取り扱い商品>
食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。

募集ポジションについて

・募集理由:技術系大型案件の統括のため、プロジェクトリーダーを募集
・募集職種:技術職(プロジェクトリーダー)
・配属部署:宇宙・エネルギーシステム部 技術チーム
・部署構成:宇宙・エネルギーシステム部 全体24名(技術チーム5名、宇宙チーム 営業7名)
 ※技術チームに配属です。
 ※ご入社されましたら、業務内容についてのレクチャ―を受けた後、ご自身で率先してご就業いただきます。

業務概要

当社が手がける RF機器(送受信機・アンテナ)/ネットワーク/データ処理システム を含む大型案件(数億円以上、期間1~2年規模)において、プロジェクトリーダーとして以下の業務を担当いただきます。

a) 案件立ち上げ~納品までのプロジェクト全体管理
b) 海外サプライヤとの技術的調整・契約交渉
c) 社内技術チーム(エンジニア)との連携
d) スケジュール・コスト・リスクの管理
e) クライアントとの要件すり合わせ、定例報告
f)  工場試験、納入、設置

特徴・やりがい

★扱う技術領域は RF、ネットワーク、ソフトウェア処理と、幅広い技術的な理解力が求められます。
★欧州の海外メーカーと連携する機会が多く、ビジネス英語での交渉スキルが活かせます。
★案件規模が大きく、エンジニアリングと商社的折衝スキルの両立が求められるポジションです。

【魅力ポイント】
技術商社である弊社は様々な製品を取り扱っておりますので、例えば「衛星」だけに縛られることなく、宇宙業界全体的に色々なプロジェクトに携わることができ、また、やりたい領域へのチャレンジも可能です。これまでのご経験をベースに、幅広く、かつ、好きな領域を極めていける、そんな働き方ができる環境です。

【英語の使用頻度/場面】
メーカー(サプライヤー) とのやり取りにて、頻度多く英語を使用いただきます。
具体例) 日々のメール、Web会議、海外出張時、来日時の対応

【外出・出張について】
<国内出張:あり>
・対象:全国ですが、北海道や沖縄、関東近辺が多いです。
・出張期間:プロジェクトの状況によりますが、システム納入時(アンテナ設置時)は、数週間の出張もあります。

<海外出張:あり>
・プロジェクト開始後、PDR・CDR等のデザインレビューのミーティングや、FAT(工場出荷前検査)のため海外出張が発生します。

応募条件

▼必須要件(MUST)

・プロジェクトリーダー若しくはマネジメント経験(目安:1億円以上 or 1年以上の案件)
・技術的素養(無線通信、ネットワーク、ソフトウェア、いずれかの理解がある方)
・ビジネスレベルの英語力(メール・会話ともに対応可能な方) ※英語力&技術力をベースに、プロジェクトマネジメント経験若しくはそれなりのことができる方を求めております。

▼歓迎要件(WANT)
・海外企業との折衝経験
・技術系バックグラウンド(エンジニア出身大歓迎)
・商社またはSIer、システムインテグレーターでのPM経験

職種 / 募集ポジション 【東京/技術職/宇宙・エネルギーシステム部】宇宙分野 / 衛星通信用アンテナシステムの大型案件を統括・プロジェクトリーダー募集
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間あり(入社日から3ヶ月後の末日まで)
・延長の可能性あり
・条件の変更なし
給与
年収
680万円 〜 915万円
■ 月例給:39万 ~ 52万円程度(ご経験による)
■ 賞与:年2回(夏季6月、冬季12月)
■ 昇給: 年1回

※ 月額給与に見込み残業代(約26~30時間分)を含む。
※ 賞与は、部門の業績・個人評価により変動するため、年収は目安です。
※ 賞与算定期間(4月1日~翌3月31日)
※ 冬賞与時点では暫定で一部固定金額、夏賞与時に年間賞与金から冬支払い分を控除して支払う。
勤務地
  • 105-0014  東京都港区芝3-3-10 コーンズハウス6F
    地図で確認
  • 105-0014  東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN(旧NBF芝公園ビル)3F
    地図で確認
コーンズハウスは本社です。
ICON PLACEはテクニカルセンターで、技術職スタッフが多く在籍しており、修理用の道具やお客様に送付する前の装置、また返却済みの機器がおかれています。修理業務が発生した場合はそちらでの就業(常駐ではない)もございます。
本社からテクニカルセンターは歩いて10分程、社員の往来もあります。
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩12:00 ~ 13:00)
※ 2023年度残業平均時間:13.5時間(営業含む全スタッフ平均)

▼フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~16:00)
・月の勤務時間は、稼働日数×8時間で調整を行います。
※ 試用期間中の利用は、配属先の上長の指示に従ってください。

▼在宅勤務制度あり
・週2回程度の在宅勤務が可能です。
※ 試用期間中は利用できません。
休日
■ 年間休日約125日	
■ 原則完全週休二日制(土・日・祝)
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇

※ 年末年始休暇のような決まった夏季休暇はありません。
福利厚生
■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)
■ 外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■ 退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入)
■ 団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)
■ 財形貯蓄制度
■ 定期健康診断
■ インフルエンザワクチンの職域接種
■ 自己申告制度
■ グループ内公募制度
■ クラブ活動助成制度
■ 社内イベント・ファミリーセールへの参加
受動喫煙対策
執務室内喫煙 不可
喫煙スペースにて喫煙可
試用期間
ご入社から3カ月後末までは試用期間あり。
年次有給休暇
★ご入社後から安心して働いていただけます!
入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します。

例)6月入社の場合
ご入社のタイミング(5日)+試用期間満了(6日@9月)=11日
副業の可否
原則禁止
会社情報
会社名 コーンズグループ
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
代表取締役社長 渡 謙作
創業   1861年(文久元年)4月1日
設立   1947年(昭和22年)5月27日
資本金  香港通貨 1億5600万ドル
従業員数 約180名
香港本社 10/F, Fairmont House, 8 Cotton Tree Drive, Central, Hong Kong
日本本社 東京都港区芝3-3-10
コーンズ・モータース株式会社
代表取締役社長 林 誠吾
設立   2011年11月1日
資本金  4億9,500万円
従業員数 約400名
本社   東京都港区芝3-5-1 
コーンズ テクノロジー株式会社
代表取締役社長  西岡 和彦 
設立   1990年12月14日
資本金  10億円
従業員数 約200名
本社   東京都港区芝3-3-10
マイクロウェーブ ファクトリー株式会社
代表取締役会長 西岡 和彦 
設立   2003年2月25日
資本金  4,650万円
従業員数 約50名
本社   神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7F
株式会社C.P.S.
代表取締役社長 岡野 仁志
設立   2018年10月1日
資本金  1億円
従業員数 約60名
本社   東京都港区芝3-3-10
E&Cエンジニアリング株式会社
代表取締役会長 西岡 和彦
設立   1991年10月16日
資本金  1億円
従業員数 約30名
本社   神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7F
Magarigawa Operations株式会社
【アジア初の会員制ドライビングクラブ・プライベートサーキット】
2023年7月開業 “THE MAGARIGAWA CLUB”

会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキット事業。
施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設です。
その他・海外拠点
●コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社
 損害保険の仲立人

●Quicksilver Connections Limited
 オーストラリアを拠点とする観光関連事業