会社概要
【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
近年は、再生可能エネルギー(風力発電)、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。
事業内容
【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。
仕事内容
コスモエネルギーグループの中核企業として、石油化学プラントの安定稼働を最前線で支える保全エンジニアを募集します。本ポジションは、既存の重要インフラを維持しつつ、グループが掲げる水素、SAF(持続可能な航空燃料)、再生可能エネルギーといった次世代エネルギー事業の基盤となるプラントの安全・効率的な運用にも貢献する、社会貢献性と成長性に富んだ役割です。
【採用の背景】
当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け、既存の石油事業に加え、再生可能エネルギー事業などを積極的に推進しています。このエネルギー変革期において、既存の石油化学プラントが安全かつ安定的に稼働することは、社会インフラを支える上で不可欠であり、新規事業への投資を加速させる上でも極めて重要です。長年培ってきた「エンジニアリング(E)とメンテナンス(M)の融合」という独自の強みを活かし、プラントのライフサイクル全体を最適化する当社の保全技術は、その根幹をなしています。今後の事業拡大と技術継承を見据え、経験豊富な保全エンジニアを迎え入れ、組織体制を強化したいと考えています。
【具体的な業務内容】
コスモエネルギーグループを中心とした石油化学プラントにおける、各種保全業務をご担当いただきます。ご経験や適性、ご希望に応じて、以下のいずれかの専門分野をお任せする予定です。
・静機器(塔槽、熱交換器、加熱炉、配管、タンク等)
・計装(各種計装機器の測定原理の理解、不具合対応等)
・電気(低圧盤、高圧盤、電動機などの各種電気機器の基本原理、不具合対応等)
・回転機(圧縮機、ポンプ、ブロワ、ガスタービン等)
多岐にわたる保全フェーズにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・計画策定:保全/工事計画の立案、予算積算
・資材調達:機器購入手配、資材調達管理
・法規対応:官庁申請文書作成、各種法規(消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法など)への対応
・工事管理:日常保全、定期整備、更新工事、新増改工事、トラブル対応における安全・品質・工程・コスト管理
【組織情報】
配属組織は、静機器・計装・電気・回転機といった専門分野ごとに分かれており、各分野のスペシャリストが在籍しています。平均勤続年数16年と長く、ベテラン社員から若手まで幅広い年代が活躍する安定した環境です。部署の垣根を越えた協力体制が根付いており、困った際には気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。
【ポジションの魅力】
▼日本のエネルギー基盤を支える社会的貢献性と成長性
石油化学プラントの安定稼働を担うことは、社会にとって不可欠なエネルギー供給を支える大きな社会的意義があります。加えて、コスモエネルギーグループが推進する水素、SAF、再生可能エネルギーといった次世代エネルギー事業の発展に貢献するやりがいも得られます。既存の安定した事業基盤と、未来を見据えた積極的な挑戦の両方を経験できる、他では得がたいポジションです。
▼個々の成長を後押しする充実した育成環境とキャリアパス
OJTを主体としつつ、階層別研修、技術専門研修、トレーナー制度など、個々の成長段階や専門分野に合わせた多様な教育プログラムが整備されています。経験豊富なスペシャリストが若手の育成をサポートし、社員一人ひとりのキャリアアップを支援する文化があります。管理職コースとスペシャリストコースがあり、ご自身の志向に合わせて専門性を深め、長期的なキャリアを築くことが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 【千葉】石油化学プラント保全エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・初期配属は千葉支店となります。(当面転勤無) ・将来的に、転居を伴う異動の可能性があります |
| 勤務時間 | ■所定労働時間:8時30分〜17時00分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ■休憩時間:60分 |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に一斉付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ・社宅・寮制度(借上社宅あり) ・厚生補助(WELBOX) ・持株会、財形貯蓄、退職金制度 ・資格取得支援制度 など |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(喫煙室設置) |
| 特記事項 | 1.職務内容の変更範囲 当社の定める業務 2.就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む) 3.有期契約者の更新の有無 有期契約にて採用した方については、入社後更新する場合がある。 4.有期契約者の更新場合の基準 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 5.有期契約者の更新上限有無、通算年数 更新上限あり。通算契約期間5年 ※5年上限のため、無期転換権は発生いたしません。 |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 プラントにおける保全業務、または工事管理の経験を5年以上お持ちの方 |
| 会社名 | コスモエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年11月1日 |
| 代表者 | 松林 和宏 |
| 資本金 | 3億9,075万円 |
| 売上高 | 452億円(2025年3月31日現在) |
| 従業員数 | 393名(2025年3月31日現在) |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川2-5-8 |
| その他事業所 | 千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所 |