会社概要
【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
近年は、再生可能エネルギー(風力発電)、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。
事業内容
【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。
仕事内容
総合プラントエンジニアリング会社、現在は新エネルギーの分野にも展開
国内外の石油化学プラントの計装設備の設計、施工管理から試運転までを担当して頂きます。
国内では1憶~30憶円規模の新設、改造が多く、国内外の石油化学プラントの計装設備の設計、調達、施工管理および試運転までプロジェクトを一貫して担当できます。
【業務内容】
■計装機器(計測器、調節弁、分析計等)の選定、調達、検査立ち合い
■DCS、PLC、制御盤などの制御システムの設計、調達、検査立ち合い
■計装工事の計画、施工管理業務
■完工後の試運転立会/助勢
【会社特徴】
■各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展。
■石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注がございます。
■中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設
■石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや、自社開発の出荷管理システム(ADPAC)で多くの実績があります。
近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しており、特に風力発電関連設備工事の受注を伸ばしています。
【働く環境】
育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は16年(平均年齢43歳)と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。
また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社】計装エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・初期配属は品川本社となります。(当面転勤無) ・将来的に、転居を伴う異動の可能性があります |
| 勤務時間 | ■所定労働時間:9時00分〜17時30分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ■休憩時間:60分 |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に一斉付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ・社宅・寮制度(借上社宅あり) ・厚生補助(WELBOX) ・持株会、財形貯蓄、退職金制度 ・資格取得支援制度 など |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(喫煙室設置) |
| 特記事項 | 1.職務内容の変更範囲 当社の定める業務 2.就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む) 3.有期契約者の更新の有無 有期契約にて採用した方については、入社後更新する場合がある。 4.有期契約者の更新場合の基準 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 5.有期契約者の更新上限有無、通算年数 更新上限あり。通算契約期間5年 ※5年上限のため、無期転換権は発生いたしません。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■計装機器、計装工事、制御システムに関する業務経験 【歓迎】 ■エンジニアリング業界での経験のある方 ■電気設備(動力、照明、接地等)の知識のある方 |
| 会社名 | コスモエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年11月1日 |
| 代表者 | 松林 和宏 |
| 資本金 | 3億9,075万円 |
| 売上高 | 452億円(2025年3月31日現在) |
| 従業員数 | 393名(2025年3月31日現在) |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川2-5-8 |
| その他事業所 | 千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所 |