当社について
東証プライム上場／流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ
【社会に価値を提供し未来に誇れる企業へ】
「常に先進性を求め、技術と創造力を両輪に、多面的発想で社会に貢献する」という精神を大切にしています。具体的には、顧客の目的や課題を捉え本質的な成果を追求する『顧客第一主義』や、営業専任組織を置かず、PJの損益管理や顧客折衝をエンジニアが対応する『総員営業主義』を基本方針を掲げ、お客さまの期待を上回る技術者集団を作り上げています。
【自己申告制に基づくキャリア支援制度】
当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、自分の意思で昇進昇格審査を受けることができます。また、自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援しています。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が今後のキャリアに向き合うための研修も実施しています。
【長期的に就業できる環境づくり】
健康経営への取り組みを実施し、「健康経営優良企業」の認定を取得致しました。メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は77％で、より「働きがい」のある環境を実現するために労働環境の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。
募集内容
○業務内容
ご経験やスキルを考慮し、適切な案件（ポジションや担当工程）をご案内します。
PLやPM経験をお持ちの方は、顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
【お任せしたい業務例】
～メンバーとしての業務～
・各種設計、開発対応／各種テストの実行
・受入支援、性能評価、保守開発および運用
・プロジェクトリーダ等の上位者への報告等
～PLとしての業務～
・PM（プロジェクトマネージャ）業務の補佐
・チーム内タスクの進捗管理（納期・品質）
・メンバやBP（ビジネスパートナー）への技術サポート・モチベーション管理
・PM（プロジェクトマネージャ）への報告や情報提供等
～PMとしての業務～
・顧客へのヒアリング、システム企画
・見積作成、人員計画作成、人員アサイン
・要件定義、各種設計
・顧客（または社内上席）への報告、プロジェクト管理（品質・コスト・納期面）
・メンバやPL（プロジェクトリーダ）への指導や教育
・保守計画策定等
○応募条件（MUST）
何らかのシステム開発経験2年以上
○応募条件（WANT）
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験
・システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方やより上流工程の仕事がしたいと考えている方
カジュアル面談
“選考に進んでみたいが、どの求人に応募すべきか迷っている”
“キューブシステムについて聞いてみたい”
という方を対象にカジュアル面談を実施いたします。
■注意点■
・カジュアル面談を希望する場合は、応募フォーム内「カジュアル面談について」で「面談を希望する」を選択ください。（人材紹介エージェント様経由でご応募いただく場合は、カジュアル面談希望の旨をご担当のキャリアアドバイザーへお申し付けください。）
・応募フォームへのご登録内容をふまえたうえで、以下要件に当てはまる場合は面談をお受けしかねることがございます。予めご了承くださいませ。
①現時点でマッチしたポジションのご提案が難しいと判断した場合
②ご希望の要件にマッチした面談機会を設けることが難しいと判断した場合
■面談について■
・ご希望の部署担当もしくは人事担当が担当いたします。
ご要望がございましたら、応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。
・平日10:00～19:00の間で、30～60分程（オンライン）で実施いたします。
| 職種 / 募集ポジション | 0001_アプリエンジニア（オープン求人／首都圏採用）～カジュアル面談可能～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・実際の就業場所は東京都、神奈川県、千葉県等の各プロジェクト先となります。 ・在宅勤務の実施状況は配属部署や配属案件により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 所定労働時間/日：7時間30分 ※専門業務型裁量労働制の場合 みなし労働時間/日：9時間00分 |
| 休日 | 休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇 ・初年度10日※入社月によって付与日数は異なる 特別休暇 ・結婚休暇 ・特別生理休暇 ・配偶者分娩休暇 ・忌引休暇 ・子の看護等休暇 ・リフレッシュ休暇 等 |
| 福利厚生 | ・通勤手当 ・退職金制度（確定給付年金制度および確定拠出年金制度） ・資格取得バックアップ（受験費用支援） ・資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ・育児・介護休業制度 ・育児・介護時短勤務制度（※原則勤続1年以上） ・従業員持株会 ・社員共済会（勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催） ・施設利用／健康サポート（TJK健康保険組合） ・Cubecoin（社内仮想通貨） |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、年金保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| モデル年収 | 年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半） 年収620万円／リーダ（20代後半） 年収730万円／マネージャ（30代前半） 年収1,000万円／エキスパート（40代後半） |
| 変更の範囲 | ・従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更範囲：本社および全国の拠点 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 ※書類選考前にカジュアル面談を実施することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| 株式公開（銘柄コード） | 東証プライム市場（2335） |
| 設立 | 1972（昭和47）年7月5日 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー |
| 事業内容 | １．エンハンスビジネス ・システムの運用・保守 ・（運用・保守を行う中での）追加開発サービス など ２．SIビジネス ・クラウド移行（Lift&Shift） ・クラウドベンダーとの共創によるソリューション提供 など ３．デジタルビジネス ・当社発の企画型ビジネスの実践（PoC等） ・生成AIやブロックチェーン等の技術支援やコンサルティング など |
| 売上高（連結） | 18,351百万円（2025年3月期） 18,021百万円（2024年3月期） 16,325百万円（2023年3月期） |
| 社員数（連結） | 992名（2025年4月現在） |
| 平均年齢（連結） | 32.8歳（2025年4月現在※連結） |
| 主要関連企業 | 株式会社北海道キューブシステム、 CUBE SYSTEM VIETNAM CO., LTD. 上海求歩信息系統有限公司 |
| 中途採用比率 | 17.3%（2025年3月期） |