当社について
東証プライム上場／流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ
【社会に価値を提供し未来に誇れる企業へ】
「常に先進性を求め、技術と創造力を両輪に、多面的発想で社会に貢献する」という精神を大切にしています。具体的には、顧客の目的や課題を捉え本質的な成果を追求する『顧客第一主義』や、営業専任組織を置かず、PJの損益管理や顧客折衝をエンジニアが対応する『総員営業主義』を基本方針を掲げ、お客さまの期待を上回る技術者集団を作り上げています。
【自己申告制に基づくキャリア支援制度】
当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、自分の意思で昇進昇格審査を受けることができます。また、自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援しています。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が今後のキャリアに向き合うための研修も実施しています。
【長期的に就業できる環境づくり】
健康経営への取り組みを実施し、「健康経営優良企業」の認定を取得致しました。メンバーの平均残業時間は27時間／月程度、有給休暇取得率は76.4％で、より「働きがい」のある環境を実現するために労働環境の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も93.4％と徐々に増えてきました。時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。
仕事内容
～Oracleを中心としたDBの設計～運用業務をお任せ～
ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。
本ポジションでは、データベースエンジニアとしてOracleを中心としたDBの設計・構築から運用保守、性能改善、バージョンアップ対応まで幅広く担当いただきます。
これまで多数のDB案件を行い培ってきたDB技術の経験と実績を基に、新バージョンへのマイグレーション、無停止データ移行、製品導入の提案など、最適なDB環境を提供して頂きます。
ご経験やスキルに応じて段階的に業務領域を広げながら、将来的にはDBテクニカルリーダーやアーキテクトとして活躍いただくことを期待しています。
■配属先
クラウドソリューション事業本部
クラウドソリューションサービスを通じたテクニカルコンサルティングおよびテクニカルサポートサービスの提供や自社プロダクトによるアプリケーションサービスの提供を担う本部です。
事業本部内は計2部門と事業本部間接部門があり、約50名で構成されています。
クラウド・データベース・プラットフォーム技術に強みを持ち、お客様のDX推進やシステム最適化を支援しています。
※Oracle社との強固な関係
クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援しております。また、2023年度には日本オラクルより、著しい貢献をしたパートナー企業として、「Oracle Japan Award 2023」において 「Best Cloud Integrator Partner of the Year」を受賞しております。
■組織のミッション
クラウド技術とデータベース技術を活用し、お客様の重要システムを支えることがミッションです。単なる保守運用ではなく、システム最適化、クラウド活用、データ利活用、安定運用、パフォーマンス向上を通じて、お客様の事業成長を支援しています。
おすすめポイント
①Oracleのスペシャリストとして成長できる
Oracle Databaseを中心に、設計・構築・移行・運用・チューニングまで幅広く経験できます。データベース技術を専門的に深めたい方に最適な環境です。
②ミッションクリティカルなシステムに携われる
企業の重要システムを支えるデータベース基盤を担当します。高い可用性や性能が求められる環境だからこそ、DBエンジニアとして大きく成長できます。
③クラウド×データベースの知見が身につく
Oracle Databaseだけでなく、OCIを含むクラウド環境でのデータベース構築にも携われます。今後さらに需要が高まるクラウドDB領域の経験を積むことができます。
■成長支援制度
～データベース技術者の挑戦と成長を全面支援～
社員一人ひとりの市場価値向上を重要なテーマとしており、資格取得や技術習得を積極的に支援しています。
◎資格取得支援制度
- 資格受験費用補助
- 合格時の資格取得奨励金支給
- 奨励金最大50万円
◎対象資格例
- Oracle関連
- Oracle Master Bronze
- Oracle Master Silver
- Oracle Master Gold
- Oracle Cloud Infrastructure認定資格
資格取得だけでなく、実案件を通じて技術を磨きながら市場価値の高いDBエンジニアを目指せる環境です。
応募条件
【必須（MUST）】
・エンジニア経験5年以上（内DB運用・構築経験3年～）
・Linux系コマンド等の基本知識
・DB製品やソリューションに関する知識、経験
（Oracle,PostgreSQL,MySQL等）
| 職種 / 募集ポジション | 0703_【東京】データベースエンジニア（Oracle DB設計〜運用）＜クラウドソリューション事業本部＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・実際の就業場所は東京都の各プロジェクト先となります。 ・在宅勤務の実施状況は配属部署や配属案件により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 所定労働時間/日：7時間30分 ※専門業務型裁量労働制の場合 みなし労働時間/日：9時間00分 |
| 休日 | 休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇 ・初年度10日※入社月によって付与日数は異なる 特別休暇 ・結婚休暇 ・特別生理休暇 ・配偶者分娩休暇 ・忌引休暇 ・子の看護等休暇 ・リフレッシュ休暇 等 |
| 福利厚生 | ・通勤手当 ・退職金制度（確定給付年金制度および確定拠出年金制度） ・資格取得バックアップ（受験費用支援） ・資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ・育児・介護休業制度 ・育児・介護時短勤務制度（※原則勤続1年以上） ・従業員持株会 ・社員共済会（勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催） ・施設利用／健康サポート（TJK健康保険組合） ・Cubecoin（社内仮想通貨） |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、年金保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| モデル年収 | 年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半） 年収620万円／リーダ（20代後半） 年収730万円／マネージャ（30代前半） 年収1,000万円／エキスパート（40代後半） |
| 変更の範囲 | ・従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更範囲：本社および全国の拠点 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 |
| 会社名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| 株式公開（銘柄コード） | 東証プライム市場（2335） |
| 設立 | 1972（昭和47）年7月5日 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー |
| 事業内容 | １．エンハンスビジネス ・システムの運用・保守 ・（運用・保守を行う中での）追加開発サービス など ２．SIビジネス ・クラウド移行（Lift&Shift） ・クラウドベンダーとの共創によるソリューション提供 など ３．デジタルビジネス ・当社発の企画型ビジネスの実践（PoC等） ・生成AIやブロックチェーン等の技術支援やコンサルティング など |
| 売上高（連結） | 18,498百万円（2026年3月期） 18,351百万円（2025年3月期） 18,021百万円（2024年3月期） 16,325百万円（2023年3月期） |
| 社員数（連結） | 988名（2026年4月現在） |
| 平均年齢（連結） | 33.1歳（2026年4月現在※連結） |
| 主要関連企業 | 株式会社北海道キューブシステム、 CUBE SYSTEM VIETNAM CO., LTD. 上海求歩信息系統有限公司 |
| 中途採用比率 | 17.6%（2026年3月期） |