あなたらしい働き方をサポート
【会社概要】
私たち株式会社クラウドワークス コンサルティングは、
グループの母体であるクラウドワークスの掲げる「コンサルティングの民主化」に向け、
2025年10月に新設されました。
現在は元々の強みであった人材紹介/SES/受託開発事業を拡大。
今後はコンサルティング領域とのグループシナジーを高めるため事業と組織両面から整備、拡大を行っております。
【当社の特徴】
資金力のある大手企業だけでなく、人材不足やノウハウ不足に悩む
中小企業のDXによる支援を実施しております。
上記を達成するため転職時の一瞬だけでなく、長期的なサポートで
夢を叶え、悩みを解決し、
より多くのエンジニアの方々に自分らしく活躍いただける環境を構築いたしました。
そんな当社ならではの環境にて一人ひとりを大切に、あなたのペースで、
あなたらしく働けることをお約束します。
仕事内容
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、
WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、
基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで
キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを
お任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発(Java/Python)
・メガベンチャー予約システム開発支援(Java/Spring Framework)
・著作権使用料分配サービスの保守・開発(Java)
・クレジットカード会社向け 決済システム開発(Go)
・DXデータ基盤整備開発(Node.js)
Java/SpringBootを使用したウォーターフォール開発を行う
バックエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトや
GoやNode.jsを使用し、クラウドネイティブな環境で
アジャイル開発やスクラム開発、マイクロサービス、DevOpsなど
最先端の開発を行うことも可能です!
社内請負案件拡大中!
スキルを磨き、キャリアを広げる
クラウドワークスグループで次のステージへ
現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。
お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中!
・最先端技術に触れられる外部プロジェクト
・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト
PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能
キャリアの選択肢が今まで以上に広がります!
クラウドワークスグループジョインのメリット
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。
応募資格
■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 2年以上
■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る
■転職回数不問
【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用&年収優遇中!】
・Go言語
・Node.js
・Python&Django
・Docker&CI/CD
・フロントエンド系言語(JavaScript、TypeScriptなど)
・基本(外部)設計
・要件定義
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発
成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します!
| 会社名 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大類 光一 取締役 高橋 直道 取締役 月井 貴紹 監査役 野田 大介 |
| 所在地 | ■本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11階 |
| 事業内容 | 人材紹介・採用支援・キャリアカウンセリング事業、 ITソリューション事業 |
| 許認可 | ISMS(ISO27001取得)認証番号:4630347 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301533 派遣事業許可番号 派 13-305657 |
| 社内の取り組み | 仕事と介護の両立事業取組結果 育児休業推進行動計画 育児休業社内推進周知 |
| 従業員数 | 258名(2025年10月) |