あなたらしい働き方をサポート
【会社概要】
私たち株式会社クラウドワークス コンサルティングは、
グループの母体であるクラウドワークスの掲げる「コンサルティングの民主化」に向け、
2025年10月に新設されました。
現在は元々の強みであった人材紹介/SES/受託開発事業を拡大。
今後はコンサルティング領域とのグループシナジーを高めるため事業と組織両面から整備、拡大を行っております。
【当社の特徴】
資金力のある大手企業だけでなく、人材不足やノウハウ不足に悩む
中小企業のDXによる支援を実施しております。
上記を達成するため転職時の一瞬だけでなく、長期的なサポートで
夢を叶え、悩みを解決し、
より多くのエンジニアの方々に自分らしく活躍いただける環境を構築いたしました。
そんな当社ならではの環境にて一人ひとりを大切に、あなたのペースで、
あなたらしく働けることをお約束します。
仕事内容
企業の膨大な暗黙知をAIが扱える形式に変換し、自律的に動く「AIエージェント」を実装する高度なプロジェクトが増えています。
- 次世代RAG・ナレッジグラフ構築: 建設・土木・損保等の専門ドメインにおいて、非構造化データをグラフDBやセマンティック技術(RDF/OWL)を用いて構造化。
- AIエージェントの導入・展開: Claude CodeやMCP(Model Context Protocol)を活用した、開発プロセスや見積・提案業務の抜本的な自動化。
- LLMチューニング: 大手キャリア等の大規模データを活用した応答精度の極大化。
- テックリード業務: 非IT層へのAI利活用提案から、プロトタイプの実装、技術選定までを主導。
この仕事の魅力
- 「最先端プロトコル」への挑戦: MCP(Model Context Protocol)など、リリースされたばかりの技術を実務に投入できる、SESならではのスピード感があります。
- 「データモデリング」の権威へ: AIの精度を左右するのはモデル以上に「データ」です。複雑なドメイン知識を構造化する経験は、今後10年食いっぱぐれないスキルになります。
社内請負案件拡大中!~SES以外のキャリア~
スキルを磨き、キャリアを広げる
クラウドワークスグループで次のステージへ
現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。
お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中!
・最先端技術に触れられる外部プロジェクト
・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト
PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能
キャリアの選択肢が今まで以上に広がります!
クラウドワークスグループにジョイン!
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。
応募資格
【必須】
- Pythonを用いたWebアプリ開発経験(5年以上)
- AWS/Azure/GCPいずれかでのAI基盤(RAG等)の設計・構築経験
- データモデリング、または大規模データパイプラインの設計経験
- クライアントや非IT層に対する要件定義・技術提案スキル
【あれば尚可】
- Claude Code / AIエージェントツールの実務利用経験
- グラフDB(Neo4j等)やセマンティック技術の知見
- テックリードとしてチームを牽引した経験
| 会社名 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大類 光一 取締役 高橋 直道 取締役 月井 貴紹 監査役 野田 大介 |
| 所在地 | ■本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11階 |
| 事業内容 | DXコンサルティング 経営コンサルティング ITソリューション 人材採用ソリューション |
| 許認可 | ISMS(ISO27001取得)認証番号:4630347 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301533 派遣事業許可番号 派 13-305657 |
| 社内の取り組み | 仕事と介護の両立事業取組結果 育児休業推進行動計画 育児休業社内推進周知 |
| 従業員数 | 258名(2025年10月) |