設計から保守サービス、計装までを手掛ける設備のリニューアルに強みを持ったエンジニアリング会社です。
東証一部上場企業のダイキン工業株式会社１００％出資総合エンジニアリング会社として、
空調設備はもとより、設計・提案・施工・保守・計装まで
一貫したサービスを全国規模でご提供しています。
～注目ポイント〜
✧˖° 安定した経営基盤と安定した収入✧˖°
ダイキン工業株式会社100％出資の会社です。
創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社。
創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境です。
社員の定着率も93.5%以上です！
◆営業・・・オフィスビル、商業施設等へ空調機器をはじめとした設備全般の環境省エネ提案
◆施工管理・・・オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理
◆設備設計・・・オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計
◆サービスエンジニア・・・空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス
| 職種 / 募集ポジション | 営業・施工管理・設備設計・サービスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。 （全国39拠点に展開） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩時間：45分） |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日／年間休日数121日 但し年4日程度土曜出勤有り（会社カレンダーに依る） |
| 福利厚生 | 社会保険、退職金制度、産前産後・育児休暇制度、 ５連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、 会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、 公的資格取得奨励制度、財形貯蓄制度、持株会 |
| 試用期間 | 有（５ヶ月／条件同じ） |
| 残業時間 | 月平均15～30時間程度 ※ただし、繁忙期には増加する可能性有 |
| 賞与 | 年2回（計5.9ヶ月） ※2022年度実績。年度により多少の変動有り。 |
| 昇給 | 年１回 |
| 求める人物像 | 社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 |
| 教育制度 | OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 |
| 選考フロー | 書類選考→筆記試験（SPI）→面接1～2回→内定 |
| 会社名 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 業種 | 建築設備業 |
| 取締役社長 | 桒山 隆 |
| 設立 | 1978年11月20日 |
| 資本金 | 2億7,500万円（ダイキン工業全額出資） |
| 事業内容 | •空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、 監理、施工、メンテナンス •機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防 施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス •ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 •建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 •駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 •警備業法に基づく警備業 |
| 従業員数 | 1,238名（2023年4月現在） |
| 主要取引銀行 | 株式会社 三井住友銀行 |