電通ジャパン・インターナショナルブランズ構成
株式会社電通の100%子会社として設立され、傘下には各事業会社(エージェンシーブランド)でメディアプランニング・バイイングを手がけるカラ・ジャパン、デジタルパフォーマンス・エージェンシ-であるアイプロスペクト・ジャパン等を抱えております。
Dentsu Japan International Brands (DJIB)
Under the Dentsu Japan International Brands Group umbrella and 100% owned subsidiaries are:
Carat Japan (media planning and buying - agency brand),
iProspect Japan (a digital performance agency),
仕事内容
当社は、IT、金融、ファッション業界などのグローバルクライアントに特化したメディア戦略のプランニングと実行を行っています。この職務では、以下のような業務を担当していただきます。
メディア戦略の立案とプランニング: クライアントのニーズを理解し、革新的かつ効果的なメディア戦略を立案。最新の市場動向を踏まえ、ブランドの成長を支援します。
プロジェクト管理: プロジェクトの進行状況を管理し、目標達成に向けてチームを牽引。デジタル部門をはじめとする関連部署との連携も重要な役割です。
レポーティング: 実施した戦略の成果を分析し、クライアントへの報告を行います。データに基づく洞察を提供し、次の戦略に活かします。
その他の業務:コンテンツマーケティングおよびインフルエンサーマーケティング: メディアプランニングに加え、コンテンツ作成やインフルエンサーとの連携によるマーケティング戦略も担当していただく可能性があります。
必要業務要件
大学卒以上
メディアプランニングやデジタルマーケティングの経験(3年以上が望ましい)
プロジェクト進行能力
チームワークとコミュニケーション能力
クライアント及びメディアとの交渉力
求める人物像
思考力: IT、金融、ファッションなどの多様な業界のグローバルクライアントに対応するため、創造的なメディア戦略を立案できる能力が求められます。市場のトレンドを敏感に捉え、新しいアイデアを生み出せる方が適しています。
優れたプロジェクト管理能力: 複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に目標を達成できる管理能力が必要です。効率的にタスクを進め、成果を出せる方が理想的です。
強いコミュニケーションスキル: 社内の様々な部署や外部のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取れる能力が求められます。また、クライアントに対するプレゼンテーション能力も重要です。
データ分析能力: 実施したメディア戦略の効果を正確に分析し、次の戦略に活かすためのデータ分析能力が必要です。結果を客観的に評価し、必要に応じて戦略を調整できる方が望ましいです。
柔軟性と適応性: メディアプランニングだけでなく、コンテンツマーケティングやインフルエンサーマーケティングなど、さまざまな業務に対応可能な柔軟性が求められます。状況に応じて異なる役割を果たすことができる方が適任です。
業界知識と経験: IT、金融、ファッションといった分野に関する知識や経験があれば、より効果的な戦略を立案できます。これらの業界に精通している方、または関連する経験がある方が好ましいです。
語学
【読み・書き】:英語ビジネスレベル。ビジネス使用経験必須。
【会話】 :英語での交渉必須。
PCスキル
Excel : メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word : ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。
PowerPoint: プレゼンテーション資料作成
備考
【採用時の職制はSenior Communication Planner、もしくはCommunication Plannerでの採用を想定しております。】
職種 / 募集ポジション | Senior Digital Communication Planner [Carat Japan] |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地 現状週2回程度のオフィス出勤(上長承認により決定) |
勤務時間 | 原則9:30-17:30 (1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00) |
休日 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上 有給休暇:初年度14日(1/1一斉付与)※入社日から案分した日数を付与 |
福利厚生 | 【通勤交通費】支給(実費支給(1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給)) ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給 ※会社規定あり ・役職により残業手当有、 ・リモートワーク(在宅勤務)導入、 ・ベネフィットステーション、 ・社内サークル、 ・無料英会話レッスン、 ・その他研修制度有 |
加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
会社名 | 電通ジャパン・インターナショナルブランズ |
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所在地 | 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 |
代表者 | 堀尾 尚弘 |