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IT Manager [Carat Japan]

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IT Manager [Carat Japan] | 電通ジャパン・インターナショナルブランズ

電通ジャパン・インターナショナルブランズ

電通グループにおいて、国内外の企業に世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供できるグローバルエージェンシーブランドで、メディアプランニング・バイイングを手がけるカラ・ジャパン、デジタルパフォーマンスマーケティング・エージェンシ-であるアイプロスペクト・ジャパン等を抱えております。

Dentsu Japan International Brands (DJIB)

Under the Dentsu Japan International Brands Group umbrella and 100% owned subsidiaries are:

Carat Japan (media planning and buying - agency brand), 

https://www.carat.com/jp/ja

iProspect Japan (a digital performance agency),

https://www.iprospect.com/ja/jp/

仕事内容

■情報システム部のマネジメント業務全般
 ・インフラ(サーバ/ネットワーク)の管理
   インフラの管理は外部に委託
 ・ユーザサポート(各種問い合わせ対応)
   主に業務委託先のメンバーが対応
 ・PC/モバイル機器管理
 ・各種Webシステム管理
   勤怠システム(TeamSpirit)
   ワークフローシステム(x-point)他
 ・事務手続
   請求処理や契約手続き
 ・業務改善
   情報システム部内に限らず、社内全般の業務をITの観点で改善提案し、プロジェクトを推進
 ・セキュリティ管理
   グループ内のセキュリティ事務局の一担当として、IT分野のセキュリティ方針立案やセキュリティをチェック
 ・体制管理
   部内メンバーのマネジメント

必要業務要件

【必須】

  • 社内情報システム部 マネジメント業務
     -チームマネジメント
     -幅広いIT知識
      インフラ(サーバ/ネットワーク)
     Webシステム/メールシステム
     WindowsPCの設定
     -対人折衝業務経験(社内の調整や外部ベンダーとの調整や交渉)
     -英語での業務に拒否感がないこと

【歓迎】
-システム提案(SI業務)主にDXのプロジェクトマネジメント
-社内の課題・ニーズを踏まえた各種DXシステム/ツール導入・開発・社内教育経験(社内向け・外販向けを問わず)
  -ビジネス英語
  -セキュリティ業務(ISMSやPマークなどの審査対応)

求める人物像

①自己管理能力
 時間管理やストレス管理が上手で、自分の目標に向かって計画的に行動できる人。
②コミュニケーション能力
 他者との円滑なコミュニケーションができ、チームワークを重視する人。
③柔軟性と適応力
 変化に対して柔軟に対応し、新しい状況や環境に迅速に適応できる人。
④問題解決能力
 複雑な問題に対しても冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出す能力がある人。
⑤持続力と忍耐力
 困難な状況でも諦めず、目標達成に向けて粘り強く努力し続ける人。

語学

  • 英語

【読み・書き】:TOEIC650点以上。

※翻訳ツールを使用しても良いので、正しく理解できること

【会話】   :TOEIC650点以上。

※会話ができる人に助けを求めることができれば良いので、最低限のコミュニケーションができること

  • 日本語 :ネイティブレベル/N1

PCスキル

  • PCを管理するうえで、解決に必要な情報を自分で調査して実行できるレベル
職種 / 募集ポジション IT Manager [Carat Japan]
雇用形態 正社員
給与
年収
【年収】800万円 〜 950万円+インセンティブ

【昇給】原則年1回(4月)
【賞与】年1回(3月)※会社および本人業績により決定
   ※試用期間:6ヵ月(本採用後の労働条件との相違はありません)
勤務地
汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地
現状週2回程度のオフィス出勤(上長承認により決定)

【勤務地の変更の範囲】
※実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり
勤務時間
原則9:30-17:30 (1日7時間労働、休憩1時間)
フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00)
休日
完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上
有給休暇:初年度14日(1/1一斉付与)※入社日から案分した日数を付与
福利厚生
【通勤交通費】支給(実費支給(1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給))
   ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給
 ※会社規定あり
・役職により残業手当有、
・リモートワーク(在宅勤務)導入、
・ベネフィットステーション、
・社内サークル、
・無料英会話レッスン、
・その他研修制度有
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
業務内容
募集ポジションの通り。
【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービスに関するビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
会社情報
会社名 電通ジャパン・インターナショナルブランズ
所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
代表者
堀尾 尚弘