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Senior Account Manager(Global)②

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Senior Account Manager(Global)② | 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ

株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ

電通グループにおいて、国内外のクライアント企業に世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供できるグローバルメディアエージェンシーです。コミュニケーションプランニングの Carat (カラ) やデジタルパフォーマンスマーケティングの iProspect (アイプロスペクト) などを擁し、多様な専門性を結集した組織です。

ポジション概要

グローバルクライアントの日本市場における統合マーケティング活動をリードし、キャンペーンの戦略立案および実行を担っていただきます。本ポジションにおいては、クライアントのグローバル/リージョナルチームや日本責任者・担当者、dentsuのグローバルネットワーク、国内外のメディアパートナー、および社内チームと連携するリードとして高い調整力とリーダーシップを発揮することが期待されます。

仕事内容

  • TV Spot、OOH、デジタル、公式ソーシャルアカウント、Popup ストアなど、包括的な顧客接点を統合したローカルキャンペーンの企画立案および実行統括 (Planning & Project Management)
  • クライアント(グローバル/リージョナル/日本)との関係構築および折衝によるステークホルダー マネジメント
  • 日本市場における消費者・メディア環境の洞察の抽出に基づく論理的かつ説得力のある提案におけるストーリーテリング
  • メンバーメンバーへのコーチングを通じた中長期的なチーム力の向上

必須要件

  • 広告代理店における実務経験10年以上
  • グローバルクライアント担当経験5年以上かつリード経験3年以上
  • 日本におけるテレビ・新聞・雑誌・交通広告に関する深い理解および実務経験
  • デジタル広告メディアに関する深い理解および実務経験
  • 日本語および英語での高度なビジネスコミュニケーション能力

求めるコンピテンシー

  • グローバル戦略を日本市場に適応させるだけでなく、ローカルインサイトを基にグローバルへ戦略的提言を行えることが重要です。グローバルの指示をそのままローカルに落とし込むだけ、日本側の事情を十分に咀嚼せず、単なる伝達役に終始することは求めていません。
  • ローカル市場の特性や提案内容を、データおよび論理に基づいてグローバルに説明・説得できることが求められます。日本特有の事情を定性的にしか説明できなかったり、データや論理で裏付けられていないなど、ローカルインサイトを“感覚”で語ってしまうと説得力のある提言は実現されません。
  • 多様な要求の中で戦略的に優先順位を設定し、リソースを最適配分できることが求められます。すべての要望に応えようとしたり、優先順位やトレードオフの設計ができなかったりするとチームの疲弊につながります。

期待される成果

  • グローバルクライアントからの収益の拡大と安定
  • クライアント満足度および関係深化 (ローカルおよびグローバル)

学歴・資格

不問

語学力

日本語:JLPT N1以上

英語:TOEIC 900点以上(プレゼンテーション、レポート/レビュー、ビジネス交渉での経験必須)

職種 / 募集ポジション Senior Account Manager(Global)②
雇用形態 正社員
給与
年収
【モデル年収(賞与込み参考値)】	9,751,300	円	
1.基本賃金			
【月給】	750,100	円	
【基本給】	552,700	円	
【割増見合手当】	197,400円	※40時間相当の時間外労働手当・超過分は別途支給
2.年俸(参考値)	9,001,200円  ※前項の合計額×12月分
※賞与は平均1か月分で概算。実際の支給額は会社業績および個人評価等により変動します。
勤務地
汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地
現状週2回程度のオフィス出勤(上長承認により決定)

【勤務地の変更の範囲】
※実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり
勤務時間
原則9:30-17:30 (1日7時間労働、休憩1時間)
フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00)
休日
完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇、)、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、無給(生理休暇)
年間休日120日以上
有給休暇:初年度10日(但し、入社時期により10日以上に変動)※入社日から案分した日数を付与
福利厚生
【通勤交通費】支給(実費支給(1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給))
   ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給
 ※会社規定あり
・役職により残業手当有、
・リモートワーク(在宅勤務)導入、
・ベネフィットステーション、
・社内サークル、
・無料英会話レッスン、
・マッサージルーム使用可
・資格取得制度有
・その他研修制度有
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
業務内容
募集ポジションの通り。
【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービスに関するビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
採用人数
1
会社情報
会社名 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
代表者
堀尾 尚弘