株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
電通グループにおいて、国内外のクライアント企業に世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供できるグローバルメディアエージェンシーです。コミュニケーションプランニングの Carat (カラ) やデジタルパフォーマンスマーケティングの iProspect (アイプロスペクト) などを擁し、多様な専門性を結集した組織です。
仕事内容
輸出広告（INｰOUT広告）のメディアプランナーとして、日系企業および官公庁等のクライアントが、海外でメディア（インターネット・テレビ・屋外・印刷等）を使用した広告活動を行う際、最大限の効果を発揮できるようなプランの提案と実施を担当します。
クライアントとの窓口を主として担う、電通や電通PRコンサルティング等グループ会社と協働しながら、クライアントへの提案を組み立てます。
具体的には、下記の通りです。
・提示された商品・ターゲット・予算等に基づき、電通海外拠点・国内グループ会社・
メディア等と協力し、メディア計画を作成・提案
・海外メディアとの調整・交渉
・キャンペーン実施中の管理・調整・報告
・キャンペーン終了後の広告効果検証およびレポート作成
・検証データに基づいた改善プランの提案
必要要件
- 広告会社・広告主・メディア社での広告関連の実務経験
任意要件
- メディア経験：デジタル広告の基礎知識及び業務経験／オフラインメディアの業務経験があれば尚可
- 英語力：ビジネスレベル以上
（海外メディアとは主にメールでの連絡・折衝、一部クライアントで海外との定期的な電話会議あり）
求める人物像
- コミュニケーションが円滑に取れる方
- リーダーもしくはサブリーダーとして、チームを自ら牽引できる方
- 広告に対する好奇心が強い方
- チームワークを大切にする方
- 目標を達成するまで粘り強く取り組む方
- 自律的・自発的に動ける方
- 細かい作業に抵抗がない方
- プロジェクト全体を俯瞰し、チーム内での自身の立ち位置で最大限能力を発揮できる方
語学
【語学】
・日本語：
ネイティブまたはJLPT N1以上
・英語：
あれば尚可
PCスキル
- Excel ：中級レベル
- Word ：中級レベル
- PowerPoint ：中級レベル
| 職種 / 募集ポジション | Account Planner |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地 現状週2回程度のオフィス出勤（上長承認により決定） 【勤務地の変更の範囲】 ※実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり |
| 勤務時間 | 原則9:30－17:30 （1日7時間労働、休憩1時間） フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00） |
| 休日 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇、)、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、 年間休日120日以上 有給休暇：初年度12日（但し、入社時期によりに変動）※入社日から案分した日数を付与 |
| 福利厚生 | 【通勤交通費】支給（実費支給（1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給）） ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給 ※会社規定あり ・役職により残業手当有、 ・リモートワーク（在宅勤務）導入、 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション、 ・社内サークル、 ・無料英会話レッスン、 ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 業務内容 | 募集ポジションの通り。 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービスに関するビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 |
| 採用人数 | 1 |
| 賞与について | 【昇給】原則年1回（4月） 【賞与】年1回（3月）※会社および本人業績により決定 ※賞与は平均1か月分で概算。実際の支給額は会社業績および個人評価等により変動します。 |
| 会社名 | 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 |
| 代表者 | 堀尾 尚弘 |