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Account Manager (Bilingual) | 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ

株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ

電通グループにおいて、国内外のクライアント企業に世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供できるグローバルメディアエージェンシーです。コミュニケーションプランニングの Carat (カラ) やデジタルパフォーマンスマーケティングの iProspect (アイプロスペクト) などを擁し、多様な専門性を結集した組織です。

仕事内容

クライアントのマーケティング課題解決に向けて、デジタル広告の戦略設計から実行、運用改善、レポーティングまでを包括的にリードするポジションです。チームと共に成果を創出し、ビジネスの成長に貢献いただきます。
主な業務内容:
・クライアントへの戦略提案・折衝(営業活動含む)
・メディアプランの立案とスケジュール管理
・デジタル広告運用に関する定期レポート作成と改善提案
・新規媒体や施策を用いた拡張提案(アップセル)
・新規案件受注のためのピッチ資料作成
・チームマネジメント(5名程度)、メンバーの育成・評価
・社内関連部署との連携による高品質なアウトプット実現

必須要件

  • デジタル広告業界での実務経験7年以上(うちアカウント運用経験5年以上)
  • 広告運用におけるアカウント設定・運用調整の実務経験
  • 営業・クライアント折衝の経験(広告代理店やメディア側での経験歓迎)
  • Google/Yahoo/Meta/X(旧Twitter)/LINE/DSPなど運用型広告の取扱い経験
  • マーケティング全般に関する基礎知識
  • チームまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験(5名程度)
  • 高いコミュニケーションスキルとセルフマネジメント能力

任意要件

  • フルファネルに基づく戦略・施策設計の経験
  • ツール使用経験(GA、CM、IAS 等)※最低限のGAの知識があれば望ましい
  • グローバルチームとの連携経験(英語でのメール対応、資料読解等)

求める人物像

①論理的想像力
 問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人
②戦略的思考
 中長期的視点に立ち、自社ビジネスや業界全体としての方向性を考え、目標達成の為に計画を策定・実行できる人
③リソースマネジメント
 予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理し、必要に応じて修正を行える人
④グローバルマネジメント
 国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場、各国の最新情報に対応できる人
⑤プロセス改善力
 新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人

言語

日本語:ネイティブレベル(もしくはJLPT N1以上)

英語:ビジネス使用経験必須(会話・読み書き)

※日本語・英語ともにビジネスに支障なく対応できるレベルが必須

PCスキル

  • Excel:ピボットテーブルの活用等、関数の理解(中級レベル)デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
  • Word: ビジネスレベル
  • PowerPoint: 提案資料作成経験・報告レポート作成経験
職種 / 募集ポジション Account Manager (Bilingual)
雇用形態 正社員
給与
年収
【モデル年収(賞与込み参考値)】	8,559,200円	
1.基本賃金			
【月給】	658,400円	
【基本給】	608,400円	
【ライン職手当】	50,000円	※役職に応じてライン職手当を支給
2.年俸(参考値)	7,900,800円	※前項の合計額×12月分
【昇給】原則年1回(4月)
【賞与】年1回(3月)
※賞与は平均1か月分で概算。(支給額は会社業績・個人評価等により変動)
勤務地
汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地
現状週2回程度のオフィス出勤(上長承認により決定)

【勤務地の変更の範囲】
※実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり
勤務時間
原則9:30-17:30 (1日7時間労働、休憩1時間)
フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00)
休日
完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇、)、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
年間休日120日以上
有給休暇:初年度10日(但し、入社時期により10日以上に変動)※入社日から案分した日数を付与
福利厚生
【通勤交通費】支給(実費支給(1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給))
   ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給
 ※会社規定あり
・役職により残業手当有、
・リモートワーク(在宅勤務)導入、
・企業型年金制度あり
・ベネフィットステーション、
・社内サークル、
・無料英会話レッスン、
・マッサージルーム使用可
・資格取得制度有
・その他研修制度有
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
業務内容
募集ポジションの通り。
【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービスに関するビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
採用人数
1
会社情報
会社名 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
代表者
堀尾 尚弘