募集背景／ミッション
株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年）昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。
サービス本部組織体制
├経理部
├経営企画部
├財務・資金管理部
├人事総務部 ←本件の募集部門
仕事内容
●店舗採用関連業務（新卒採用／中途採用／アルバイト採用）
●会社説明会、選考会、入社時オリエンテーション等
具体期には・・
✔会社説明会・選考会・採用イベントの企画/運営
✔内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など
✔応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整
✔媒体/人材紹介の対応
✔採用手法の立案および採用チャネルの選定とPDCA管理
店舗採用に係わる業務全般をお任せします。
現在人事総務部の社員は17人で、採用は４人（新卒採用2名、中途採用2名）で担当しています。
将来的に人事部門のコアメンバーとして人事評価などの人事制度構築などへのキャリアアップも可能。さらなるキャリアアップができる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 人事総務部／採用担当者 募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）への変更の可能性がある |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 ※休憩1時間／実労働8時間 ※月の平均残業時間は10～30時間程度です |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 年間休日105日・指定休暇15日（合計120日以上） 年次有給休暇（入社半年後、10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他） |
| 福利厚生 | 従業員割引制度 健康診断 通勤手当（月5万円上限） |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 評価・昇給 | 昇給年1回（3月） 賞与年2回（7月・12月） ※全社業績及び個人業績に応じて変動します 年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ） |
| 仕事内容 | 会社説明会、選考会、採用イベントの企画/運営 内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など 応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整 媒体/人材紹介の対応 採用手法の立案および採用チャネルの選定とPDCA管理 |
| 必須スキル・経験 | 事業会社での採用経験（2年以上） 新卒採用・中途採用の実務経験 接客経験（1年以上） |
| 歓迎スキル・経験 | アパレル店舗での勤務経験 店長経験 |
| 求める人物像 | 自ら考え行動できる人材 企業のビジョンやミッションに共感できる方 周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方 会社の成長に関わりながら、仕事に熱中したい方 急成長している企業でいろいろ経験を積みたい方 |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F |
| 本社電話番号 | 03-5770-8818 |
| 設立 | 1990年4月 |
| 従業員数 | 700名 男女比 4：6 （2023年5月末時点） |