募集背景
成長著しいデイトナ・インターナショナルの事業を支える、経理部長を募集いたします。ファッション事業を中心に、店舗・ECでの小売事業、卸売事業、及び子会社等、多角的な事業展開を進めており、これらを統括する経理責任者を募集いたします。
サービス本部
├人事総務部
├財務・資金管理部
├経理部(←本件の募集組織)
├経理課
├決算課
├経営企画部
経理部:部長1名、課長1名、スタッフ2名、派遣1名
一部の経費管理等の基礎的な業務は外部委託を活用
仕事内容
具体的には以下の内容をお任せ致します。
・社内外規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務の統括と・報告及びスケジュール管理
・決算期における管理項目の検証と承認(売掛金・買掛金管理、・税務申告管理、固定資産管理、引当・見積もり管理、減損管理等)
・監査法人対応
・親会社との決算パッケージ調整
【補足情報】
・現在、経理部は経理課と決算課の2課体制で、現在の人員は課長1名(決算課長は募集中)、課員2名、派遣1名体制となっています。課長以下4名で、それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。
・今回は経理部を率いる部長の退職に伴い、後任を募集いたします。
・アパレル等の小売業界、及び多店舗展開事業等、類似事業での経理分野での包括的経験、及び経理部隊を率いたマネージメント経験のある方を募集しています。
職種 / 募集ポジション | 経理部 部長 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | 会社が定めた場所(テレワークを行う場所を含む)への変更の可能性がある |
勤務時間 | 9:30-18:30 ※月の平均残業時間は10~30時間程度です |
休日 | <休日・休暇> 土曜・日曜・祝日(カレンダー通りのお休みです) ※年間休日105日 ※指定休暇15日 年次有給休暇(初年度10日付与) 特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他) |
福利厚生 | 従業員割引制度 健康診断 通勤手当(月5万円上限) |
加入保険 | 社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
評価・昇給 | 昇給年1回(3月) 賞与年2回(7月・12月) ※全社業績及び個人業績に応じて変動します 年収概算:月給×12か月+賞与 標準賞与(夏・春)1.5カ月(月数は業績によって変動し、最初の賞与は入社時期による) |
仕事内容 | 年次決算や監査対応等の経理業務全般及びマネジメント業務 (会社が定めた業務に変更する場合がある) |
必須スキル | ・同規模企業での決算を含めた経理全般での十分な実務知識 ・会計周辺業務の業務改善(決算早期化、会計精度の向上等) ・会計システム及び周辺システムを含む、会計業務の効率化、システム化に向けた主導的な取り組み経験 ・多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での経理経験 (8年以上) ・経理領域での組織マネジメント経験(5年以上) |
歓迎スキル | ・公認会計士、税理士等の資格、高度な会計知識 ・内部統制の経験 ・財務・資金管理領域での経験 |
求める人物像 | ・業務改善に前向きに取り組み、変化を柔軟に受け入れられる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる方 ・ゼロベースで業務プロセスを構築できる意欲のある方 ・誠実かつ謙虚で、成長意欲の高い方 ・数字と現場感覚の両面から経営判断をサポートできる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
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代表者名 | 高橋 正博 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F |
本社電話番号 | 03-5770-8818 |
設立 | 1990年4月 |
従業員数 | 700名 男女比 4:6 (2023年5月末時点) |