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【障がい者採用】急成長中のセレクトショップを支えるオープンポジション事務作業担当

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【障がい者採用】急成長中のセレクトショップを支えるオープンポジション事務作業担当 | 株式会社デイトナ・インターナショナル

仕事内容

今成長著しいデイトナ・インターナショナルの事業を支える様々な部門にて、

事務作業を広く担当していただける方を募集いたします。

これまでのご経験、得意分野、障がいの状況を考慮し、お任せする業務内容を決定させていただきます。
勤務にあたって必要な設備やサポートがありましたら相談に応じますので、面接の際などお気軽にお聞かせくださいください。

□オフィス備品の管理、発注

□オフィス清掃、営繕

□データ入力、分析

□内線電話、問い合わせメールの転送、来客対応

□郵便物の処理、書類整理(請求書、契約書など)、ファイリング、発送

□スケジュール調整

□議事録作成、会議資料のとりまとめ

□マニュアル作成

(会社の定めた業務に変更する場合がある)

デイトナ・インターナショナルでは、障がいを持って働いている方が8人います。それぞれの長所を活かして活躍していただいています。

また、デイトナには1名のデフアスリートが所属してします。世界レベルで活躍できる力を持っており、次回の東京デフリンピックに向けて日々練習に打ち込んでいただいています。

職種 / 募集ポジション 【障がい者採用】オープンポジションでの事務作業担当
雇用形態 契約社員
給与
時給
<契約社員>
時給1,150~1,800円+交通費実費支給(月5万円上限)
※経験、能力、前職給与を考慮し決定いたします

<諸手当>
通勤手当(月5万円上限)
残業手当
コミュニケーション手当
勤務地
会社が定めた場所(テレワークを行う場所を含む)への変更の可能性がある
勤務時間
9:30~18:30(実労8時間 1時間休憩)
※月の平均残業時間は10~30時間程度です。
休日
<休日・休暇>
土曜・日曜・祝日(カレンダー通りのお休みです)
※年間休日105日
※指定休暇15日

年次有給休暇(初年度10日付与)
特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他)
福利厚生
従業員割引制度
異動支度金制度
定期健康診断
各種イベント(スポーツ大会・サーフキャンプ等)
加入保険
社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他諸条件
<待遇>
昇給年2回(6月・12月)
正社員登用制度(年4回)
社会保険(厚生年金・健康保険・労災・雇用保険)

<福利厚生>
週2日まで在宅勤務可能(ご事情に応じて3日以上の在宅勤務も可能です)
従業員割引
健康診断
各種イベント(スポーツ大会・サーフキャンプ等)
会社保有施設利用可能

<必須スキル・経験>
・事務経験(経験年数は問いません)
・基本的なPCスキル
(Word・Excel・OutlookやOffice365のアプリケーションが使用できること)
・障がい者手帳をお持ちの方

<歓迎スキル・経験>
・アパレル企業での就業経験

<求める人物像>
・明るく朗らかな方
・細かな部分に気づける方
・任された業務をきっちり進められる方
・ルーティンワークが得意な方
会社情報
会社名 株式会社デイトナ・インターナショナル
代表者名
佐々木 聡
本社所在地
〒150-0001

東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F
本社電話番号
03-5770-8818
設立
1990年4月
従業員数
700名
男女比 4:6
(2023年5月末時点)