募集背景
株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年）
昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。
DX本部組織体制
├EC STORE MANAGEMENT
├PRODUCT DESIGN ──UIUX課←本件の募集部門
└Contents Creation課
├DIGITAL MARKETING
└SYSTEM SOLUTION
ミッション
FREAK'S STORE／Firsthand／Freada等を展開する自社ECプラットフォーム「Daytona Park」および公式アプリのグロースを担っていただきます。
主要業務
売上・CVR・会員化率などの事業KPIに向き合い、データ分析にもとづく課題発見から、施策企画、要件定義、社内外の開発パートナーのディレクション、リリース後の効果検証までを一気通貫で推進するポジションです。
UIデザインの制作はデザイナーとの協業体制のため、あなたには「何を・なぜ作るか」を決め、実現まで動かす役割を期待します。生成AI（Claude Code、Codex等）を分析・ドキュメント作成・開発に日常的に活用しており、少人数でもスピード感を持って事業を動かせる環境です。
仕事内容
・自社ECサイト・アプリのグロース施策の企画・実行（CVR改善、会員化・ログイン率向上、リテンション強化 等）
・GA4／BigQuery等を用いたデータ分析にもとづく課題発見・仮説検証・効果測定
・新規プロダクト・機能の企画、要件定義、社内外の開発チームのディレクション
・検索・CRM・計測等の新規ツールの選定・導入、ベンダー折衝
| 職種 / 募集ポジション | 【DX本部】ECプロダクトマネージャー／Webディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）への変更の可能性がある |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 ※休憩1時間／実労働8時間 ※月の平均残業時間は10～30時間程度です |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 年間休日105日・指定休暇15日（合計120日以上） 年次有給休暇（入社半年後、10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他） |
| 福利厚生 | 従業員割引制度 健康診断 労働組合 通勤手当（月5万円上限） |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 評価・昇給 | 昇給年1回（3月） 賞与年2回（7月・12月） ※全社業績及び個人業績に応じて変動します 年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ） |
| 仕事内容 | 自社ECサイト・アプリのグロース施策の企画立案からデータ分析、要件定義、開発ディレクションまでの業務全般 （会社が定めた業務に変更する場合がある） |
| 必須スキル・経験 | ・制作会社、事業会社にてWebサービス・ECにおける企画・ディレクションまたはPM/PdM経験（2年以上） ・要件定義からリリースまでのプロジェクト推進経験 ・アクセス解析ツール（GA4等）を用いた定量分析と、データにもとづく施策立案の経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・事業会社での自社EC・アプリのグロース経験 ・SQL／BigQuery等を用いた分析経験 ・開発ベンダー・制作会社のマネジメント経験 ・生成AI（Claude、ChatGPT、Cursor等）の業務活用経験 ・契約・予算管理等のビジネスサイド実務経験 |
| 求める人物像 | ■ファッション・ライフスタイル領域のブランドを、テクノロジーで成長させたい方 ■裁量を持って、企画から実行まで自分でハンドルを握りたい方 ■当社のVMVに共感してくださる方 ■自走ができ、他責思考がない方 ■あるべき姿・全体最適をベースに考えられる方 |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F |
| 本社電話番号 | 03-5770-8818 |
| 設立 | 1990年4月 |
| 従業員数 | 700名 男女比 4：6 （2023年5月末時点） |