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【アパレル販売スタッフ】FREAK'S STORE レイクタウンアウトレット店(契約社員)

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株式会社デイトナ・インターナショナル の求人一覧

【アパレル販売スタッフ】FREAK'S STORE レイクタウンアウトレット店(契約社員) | 株式会社デイトナ・インターナショナル

<基本情報>

【給与】時給:1,250円~1,440円+残業代 、シフト制 ※社員割引制度あり!
【勤務地】JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」駅直結  

積極的に楽しむ生活体験者=フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップ。

デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります!
ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう!

★会社情報に関してはこちらから!★

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I・Uターン希望者も大募集!他のエリアにお住まいでも、WEB面接で対応させていただきます。

キャリアパス充実!長期的にアパレル業界での活躍が叶う環境

接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。

<オンライン説明会も開催中!>

「とりあえず話を聞いてみたい」「フリークスストアに興味がある!」「応募するか迷っている」など、もっとフリークスストアを知っていただける時間にいたします!

是非お気軽にご参加ください!

中途採用オンライン説明会の詳細はこちら!

<仕事内容>

店頭での接客・販売を主にしていただきます。

お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。

◆スタイリング提案・レジ業務
◆店舗ディスプレイの作成
◆SNSでの情報発信
◆店頭での商品管理

など幅広い業務をお願いします。

●どのような人が一緒に働くのかな?気になる方はこちらからチェックできます!
●キャリアステップについて詳細はこちら

職種 / 募集ポジション 【アパレル販売スタッフ】FREAK'S STORE レイクタウンアウトレット店(契約社員)
雇用形態 契約社員
契約期間
■契約の更新:有

■契約の更新は次により判断する。
 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力
 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況

■更新上限:無
給与
時給
所定時間外・休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率
◆ 法定内時間外勤務時間(1日8時間、1週40時間以内)なし
◆ 法定外時間外勤務時間(1日8時間、1週40時間超過) 25%
◆ 法定外時間外勤務時間(1ヶ月60時間超過) 50%
◆法定休日労働時間 35%
◆深夜時間 25%

※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
※社員割引制度あり
※残業代は1分単位で支給
勤務地
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」駅直結

※会社が定めた場所へ変更の可能性あり
勤務時間
9:30~20:30
シフト制/実働8時間/休憩1時間30分

※館の営業時間により、勤務時間の変動あり
※休日について、要相談可
店舗名
フリークスストア レイクタウンアウトレット店
仕事内容
店頭での接客・販売および、商品管理等、販売に関する業務全般
(会社が定めた業務に変更する場合がある)
必須スキル・経験
高卒以上 もしくは 社会人経験のある方
歓迎スキル・経験
セレクトショップでの販売経験
店長などのマネジメント経験
求める人物像
◆お客様に喜んでもらうことが好きな方。
◆店頭での接客の経験を活かし本部への商品提案をしたい方。
◆将来はバイヤー・PRなどを目指している方も歓迎します。

◆ブランドの特徴
FREAK'S STORE(フリークスストア)は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。
FREAK'S STORE(フリークスストア)は現在、新しいフェーズに入りました。
私たちと一緒にFREAK'S STORE(フリークスストア)を更に盛り上げていきましょう。
休日・休暇
年間休日105日
・指定休暇10日
・特別有休5日(4月1日の在籍者のみ)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他)
待遇・福利厚生
・昇給年2回
・正社員登用制度
※正社員登用試験は入社3ヵ月以降より受験可能
・社会保険(厚生年金・健康保険・労災・雇用保険)
・交通費実費支給(月5万円上限)
・社員割引制度あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由(髭OK)
・社内イベント有(サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等)
受動喫煙防止
敷地内原則禁煙(休憩時間に喫煙される方は、館の規則に準ずる。)
キャリアパス
ショップスタッフからのキャリアパスは、
スタッフ→リーダー→店長だけではありません。
ご自身のキャリアプランに応じて、バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能。
熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します!

◆キャリアインタビュー制度(半年に1回実施)
自身のキャリア意向を会社に発信する機会があります!
全社員に対して、現在のキャリア満足度、今後の希望、働き方の希望などを伝えることができる取り組みです。自分のキャリアにしっかり向き合い、成長を感じながら働ける環境が整っています。

◆活躍中のスタッフ
・Aさん(入社6年目)
【入社~3年目】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー(2店舗経験)
【3年目~現在】店長昇格

・Sさん(入社7年目)
【入社~5年目】店舗スタッフ・リーダー(3店舗経験)
【5年目~現在】WOMEN'S バイヤー
選考プロセス・スケジュール
▼応募方法
 ①求人画面右の応募するボタンより、応募をお願いいたします。
 ②基本情報をご登録いただくページへ移行しますので、
  必須項目のご入力と従業員の採用・選考活動における、個人情報の利用目的・取り扱いについてご確認いただき同意をお願いいたします。

▼応募後の流れ
 応募後、3営業日以内に書類選考についてのご案内メールが登録アドレス宛に配信されます。
 そちらの内容をご確認いただき、【履歴書・職務経歴書】を作成し、メールへ添付しご返信ください。
 その後書類選考を実施し、選考結果は1週間以内にご連絡いたします。
 
 書類選考を通過された場合は、面接(1~2回)にて内定となります。

 応募後、内定まで約1~2か月のスケジュールで進めさせていただきます。

ご質問などお問い合わせ先はこちら↓
career@daytonajp.com
会社情報
会社名 株式会社デイトナ・インターナショナル
代表者名
佐々木 聡
本社所在地
〒150-0001

東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F
本社電話番号
03-5770-8818
設立
1990年4月
従業員数
700名
男女比 4:6
(2023年5月末時点)