募集背景
株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に創業40周年を迎えます。昨年よりTSIホールディングスグループの一員となり、これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤とグループのフィールドを手にしました。第二創業期を迎え、さらなるEC事業拡大を目指しています。オリジナル／ライセンス商品の企画からECでの売上づくりまで、“つくる×売る”の両方に関われるのがこのポジションの醍醐味です。あなたの企画とバイイングが、ECの数字にダイレクトに表れます。
配属：PMD本部 FREAKS EC事業部
仕事内容
FREAK'S STOREのオリジナル／ライセンス商品を企画し、仕入れも組み合わせてECの売場と売上をつくるのがミッションです。MD計画から企画・商談・発注まで、商品づくりの上流を担っていただきます。
・MD計画の作成（ECシーズンの方向性を描く）
・オリジナル／ライセンス商品の企画提案
・メーカーとの商談、仕入ブランドの展示会廻り
・商品発注、在庫・消化率の管理
担当商材：布帛・ニット＆カット・バッグ・シューズ・服飾雑貨・仕入ブランド全般
ポジションの魅力
・“つくる×売る”を一気通貫：オリジナル企画からEC販売まで自分で回せる
・数字が見えやすい：ECは反応が早く、施策の効果を実感しやすい
・成長フェーズのEC中核：裁量が大きく、挑戦の幅が広い
| 職種 / 募集ポジション | FREAK'S STORE ECメンズバイヤー/MD |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）への変更の可能性がある |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 ※休憩1時間／実労働8時間 ※月の平均残業時間は10～30時間程度です |
| 休日 | ＜休日・休暇＞ 土曜・日曜・祝日 年間休日105日・指定休暇15日（合計120日以上） 年次有給休暇（入社半年後、10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他） |
| 福利厚生 | 従業員割引制度 ベネフィット・ステーション（労働組合加入に伴い、グルメ・宿泊・レジャー・育児/介護・フィットネス・エンタメ等を優待価格で利用可） 慶弔見舞金制度、表彰制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 評価・昇給 | 昇給年1回（3月） 賞与年2回（7月・12月） ※全社業績及び個人業績に応じて変動します 年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ） |
| 給与備考 | 所定時間外・休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ◆ 法定内時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間以内）なし ◆ 法定外時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間超過） 25％ ◆ 法定外時間外勤務時間（1ヶ月60時間超過） 50％ ◆法定休日労働時間 35％ ◆深夜時間 25％ |
| 仕事内容 | ・MD計画作成 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ・メーカーとの商談 ・仕入ブランドの展示会廻り ・商品発注 |
| 必須条件 | ・MD／企画／バイヤー経験、もしくはそれに準ずるアパレル業界での経験 |
| 歓迎条件 | ・EC／オンライン販売の経験 ・オリジナル商品の企画経験 ・布帛／カット／ニットいずれかの深い知見（オールジャンル対応できれば尚可） |
| 求める人物像 | ・トレンドを感じ取り、企画と数字（売上・消化率）に落とし込める方 ・オリジナル企画とバイイングの両方に挑戦したい方 ・ECの反応を見ながら、主体的に改善を回せる方 ・FREAK'S STOREの世界観に共感する方 |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F |
| 本社電話番号 | 03-5770-8818 |
| 設立 | 1990年4月 |
| 従業員数 | 700名 男女比 4：6 （2023年5月末時点） |