募集背景／ミッション
株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年）昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。
サービス本部組織体制
├経理部
├経営企画部
├業務・法務部
├人事部 ←本件の募集部門
仕事内容
アパレル企業の社内従業員（店舗スタッフ・本社社員）からの多岐にわたる労務・人事に関するお問い合わせの一次受け窓口をご担当いただきます。
【業務内容】
□従業員からの人事労務相談対応（一次受け）
□店舗スタッフを含む全社員からの就業規則 各種規程に関する照会・案内及び社内周知
□採用・退職・異動・休職等に伴う人事手続きと案内
□各人事労務に関するデータ作成・書類作成
| 職種 / 募集ポジション | 人事部／人事窓口担当募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）への変更の可能性がある |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 ※休憩1時間／実労働8時間 ※月の平均残業時間は10～30時間程度です |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 年間休日105日・指定休暇15日（合計120日以上） 年次有給休暇（入社半年後、10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他） |
| 福利厚生 | 従業員割引制度 健康診断 労働組合 通勤手当（月5万円上限） |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 評価・昇給 | 昇給年1回（3月） 賞与年2回（7月・12月） ※全社業績及び個人業績に応じて変動します 年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ） |
| 仕事内容 | 社内従業員からの労務・人事に関するお問い合わせ業務全般および付随業務 |
| 必須スキル・経験 | ・労務関連業務の実務経験 2年以上（人事・総務等） ・労働基準法・社会保険関連の基礎知識 ・Wordおよびエクセルの基本操作スキル ・社内外の方に対し丁寧かつわかりやすいコミュニケーションが取れる方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・従業員300名以上の企業での労務経験 ・メンタルヘルス・ハラスメント対応の知識・経験 |
| 求める人物像 | ・従業員の立場に寄り添い、誠実に対応できる方 ・機密情報を扱う責任感があり、守秘義務を徹底できる方 ・多様な問い合わせに対して冷静かつ的確に対処できる方 ・自律的に業務を推進でき、チームと協力できる方 |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F |
| 本社電話番号 | 03-5770-8818 |
| 設立 | 1990年4月 |
| 従業員数 | 700名 男女比 4：6 （2023年5月末時点） |