募集背景
株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年）昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。
FREAK'S STOREをはじめとしたブランドを展開する中で、⾃社EC「DaytoaPark」は、単なる販売チャネルではなく、ブランドとお客様をつなぐ“体験メディア”へと進化しています。私たちは、“売るため”だけではなく、「ブランドを好きになってもらうため」のマーケティングを⼤切にしています。今回募集するポジションでは、キャンペーンやコミュニケーション施策を通じて、お客様との関係性を深め、ブランドへの愛着や共感を育む役割を担っていただきます。
⽬指すのは、⼀時的な売上や集客ではなく、「また参加したい」「また⾒に来たい」「このブランドが好き」と感じてもらえる体験をつくること。Daytona ParkやFREAK'S STOREのファンを増やしていく仲間を募集しています。
DX本部組織体制
├EC STORE MANAGEMENT
├PRODUCT DESIGN
├DIGITAL MARKETING ←本件の募集部門
└SYSTEM SOLUTION
仕事内容
Daytona Parkにおける、キャンペーン企画‧デジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
具体的には
・EC‧店舗を横断したOMO施策の企画⽴案‧実⾏
・ブランドへの愛着や共感を育むコミュニケーション施策の企画
・SNSと連動した参加型キャンペーンや話題化施策の設計
・ブランド、タレント、企業とのコラボレーション企画の⽴案‧推進
・お客様がブランドを好きになり続けるための企画⽴案
・LP、バナー、配信クリエイティブのディレクション
・施策効果の分析‧改善提案
・社内関連部署と連携したプロジェクト推進
| 職種 / 募集ポジション | DX本部 デジタルマーケティング部 販促プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）への変更の可能性がある |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 ※休憩1時間／実労働8時間 ※月の平均残業時間は10～30時間程度です |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 年間休日105日・指定休暇15日（合計120日以上） 年次有給休暇（入社半年後、10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他） |
| 福利厚生 | 従業員割引制度 健康診断 労働組合 通勤手当（月5万円上限） |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 評価・昇給 | 昇給年1回（3月） 賞与年2回（7月・12月） ※全社業績及び個人業績に応じて変動します 年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ） |
| 仕事内容 | Daytona Parkにおける、キャンペーン企画‧デジタルマーケティング業務 全般（会社が定めた業務に変更する場合がある） |
| 必須スキル・経験 | ・販促キャンペーンやコミュニケーション施策の企画‧運⽤経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・施策の成果検証を⾏い、改善提案まで実施した経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ブランドコミュニケーション領域での実務経験 ・顧客ロイヤリティ向上やLTV向上を⽬的とした施策経験 ・SNSを活⽤したキャンペーンやエンゲージメント施策の経験 ・イベントやコラボレーション企画の経験 ・OMO施策の企画‧運⽤経験 ・アパレル、ライフスタイル、⼩売業界での業務経験 |
| 求める人物像 | ・ユーザー⽬線でコミュニケーションを考えられる⽅ ・周囲と協⼒しながら前向きに取り組める⽅ ・「これ⾯⽩そう」を企画にできる⽅ ・ファッションやカルチャー、SNSが好きな⽅ ・“売る”だけではなく、“好きになるきっかけ”をつくりたい⽅ |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F |
| 本社電話番号 | 03-5770-8818 |
| 設立 | 1990年4月 |
| 従業員数 | 700名 男女比 4：6 （2023年5月末時点） |