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Store Manager(店長) / HOKA 京都エリア

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Deckers Japan合同会社 の求人一覧

Store Manager(店長) / HOKA 京都エリア | Deckers Japan合同会社

Deckers Japan合同会社は、

UGG・HOKA・Tevaの3ブランドを日本で展開するグローバル企業です。

私たちは単に商品を販売するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルをより快適で豊かにする体験の提供を目指しています。

本社・店舗・物流・サポート部門など、多様な職種のメンバーが協力しながらブランドの成長を支えています。

Deckersでは「Come As You Are(ありのままで)」という価値観を大切にし、多様なバックグラウンドを持つ一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

2026年冬、京都に新店舗オープン!

オープニングスタッフを募集します。
オープニングメンバーの中心として、
店舗づくりからチームビルディングまで幅広くリードいただきます。
ブランドの魅力を発信しながら、地域に愛される店舗を一緒に創りませんか。

仕事内容

会社の目標や戦略をチームに落とし込み、
チームがその戦略を達成するようマネジメントします。
売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など
店舗運営全般の業務をお任せします。

・ストアマネジメント全般
・売上げ管理
・スタッフ教育
・商品管理

必須(MUST)

  • 店長経験2年以上
  • ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者
  • 7名以上のマネジメント経験
  • 1億円以上の売り上げ管理経験

必須スキル

  • 売上拡大のアクションを取った経験と実績がある
  • 公平公正にメンバーと接し、育成や指導の実績がある
  • ストア全体のサービスレベルを向上させるプランと実行経験がある

歓迎(WANT)

  • アパレル、スポーツ、雑貨、コスメなどの販売経験
  • 店長、副店長など店舗マネジメントの経験
  • 売上管理、在庫管理、シフト作成など店舗運営の経験
  • スタッフの採用、育成、評価に携わった経験
  • チームを率いて目標達成に取り組んだ経験

求める人物像

  • HOKAブランドの世界観に共感し、その魅力を発信できる方
  • チームワークを大切にしながら、メンバーをリードできる方
  • スタッフの成長を支援し、強いチームづくりに取り組める方
  • 目標達成に向けて主体的に考え、行動できる方
  • 変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

職種 / 募集ポジション Store Manager(店長) / HOKA 京都エリア
雇用形態 正社員
契約期間
長期
給与
年収
※年俸制(12分割で毎月支給)
※給与額は経験・能力を考慮の上決定いたします。
※インセンティブ(業績に応じて変動)は別途支給されます。
【想定年収】 年収 580万円~740万円
※インセンティブを四半期ごとに100%達成した場合の支給額を含んだ想定です。
勤務地
  • 京都エリア(※地図は実際の店舗位置を示すものではありません)
    地図で確認
 
勤務時間
【勤務時間】
 営業時間内でのシフト制
(実働8時間/休憩1時間または1時間半)

■シフト例
10:30-19:00
11:00-19:30
12:30-21:00

※店舗により営業時間・シフトは異なります。
※月平均残業5~10時間程度
休日
・年間休日 124日(2026年度)

・年次有給休暇
 - 入社日から付与・利用可能
 - 1~6月入社:年間20日付与
 - 7月以降入社:入社月に応じて付与

・週休2日制(シフト制)
・傷病休暇:年間3日(有給)
・産前・産後休暇:取得率100%
・育児休業:男女ともに取得実績あり
・慶弔休暇
・生理休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
福利厚生
【福利厚生・待遇】
・RSU(譲渡制限付株式ユニット)
・確定拠出年金
・団体生命保険
・交通費支給(月5万円まで)
・社員割引販売(UGG、HOKA、Teva対象)
・残業手当

【その他】
・シューズ支給 ※購入の必要はありません
・トレーニングあり(入社オリエンテーション)
加入保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面喫煙禁止
研修・トレーニング
【入社1日目】
・エリアマネージャーや本社担当者とのオリエンテーション
・ブランド理念、商品知識、接客基準の理解
・「HOKA EXPERT」を通じたブランド体験の習得
・店舗運営に必要な社内ルールや各種制度の確認

【入社2日目】
・店舗での業務引継ぎおよび現場オペレーションの確認
・売上管理、在庫管理、シフト管理など店長業務の基礎理解
・店舗メンバーとのコミュニケーション開始
・店舗目標や期待される役割のすり合わせ

【入社3日目以降】
・店舗運営全般の実践習得
・売上分析、KPI管理、人材育成などマネジメント業務の習得
・エリアマネージャーとの定期的なコミュニケーションを通じたサポート
・ブランド成長とチーム成果の最大化を目指した店舗運営の実践

【合同研修】
入社後、都内で実施する新入社員研修に、
1泊2日でご参加いただきます。
(宿泊が難しい場合は、別の方法で研修を実施しますので、ご安心ください)
選考情報
【選考ステップ】
1|書類選考(人事+ストア)
2|一次面接(リテールチーム)
3|二次面接(人事)
4|最終面接(ブランドヘッド)
5|合否

【選考について】
・応募から内定までは約4週間を予定しています。
・ご応募後、原則1週間以内にご連絡いたします。
・ご提出いただいた応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください。
・選考結果や選考内容に関する個別のお問い合わせにはお答えいたしかねます。
・面接時の交通費など、選考にかかる費用は自己負担となります。
応募方法
下記書類の添付をお願い致します。
・履歴書
・職務経歴書
会社情報
会社名 Deckers Japan合同会社
設立
2009年2月
従業員数
290名(2019年10月時点)
本社
〒106-0041
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F
VP&GM
髙桑 真
事業内容
靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等の販売、卸売及び輸入。インターネットを利用して、靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等を通信販売すること。前各号に付帯関連する一切の業務
取扱ブランド
UGG®、HOKA®、Teva®