Deckers Japan合同会社は、
UGG・HOKA・Tevaの3ブランドを日本で展開するグローバル企業です。
私たちは単に商品を販売するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルをより快適で豊かにする体験の提供を目指しています。
本社・店舗・物流・サポート部門など、多様な職種のメンバーが協力しながらブランドの成長を支えています。
Deckersでは「Come As You Are（ありのままで）」という価値観を大切にし、多様なバックグラウンドを持つ一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
2026年冬、京都に新店舗オープン！
オープニングスタッフ（Team Lead）を募集します。
新しい仲間とともに、ゼロから店舗文化やチームをつくり上げていく貴重な機会です。
Team Leadとして、お客様へ最高のブランド体験を提供するとともに、
チームをリードしながら店舗運営をサポートしていただきます。
販売の最前線に立ちながら、メンバー育成や売場づくり、
オペレーションの向上を通じて、HOKAファンを増やし、
店舗の成長を牽引していただくポジションです。
仕事内容
Team Leadは、お客様一人ひとりの目的やライフスタイルに寄り添いながら
最適なシューズやアパレルをご提案するとともに、チームをリードし、
店舗運営を支えるポジションです。
販売の最前線でブランド体験を提供しながら、
メンバー育成や売場づくりを通じて、店舗の成果向上に貢献していただきます。
【具体的には】
- 接客・販売
- レジ対応
- 商品陳列・ディスプレイ（VMD）
- 商品管理・在庫管理・ストック業務
- 売上・KPI達成に向けた店舗運営サポート
- チームメンバーへのコーチング・育成サポート
- シフト運営・店舗オペレーションのサポート
接客・販売業務に加え、Team Leadとして店舗全体を見渡しながら、
メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにも携わっていただきます。
- VMD（売場づくり・商品訴求）
- CS（顧客満足度向上・接客品質向上）
- スタッフ育成・トレーニング
- 在庫・ストック管理
- 店舗オペレーション改善
- 備品発注・管理
お客様のチャレンジやゴール達成をサポートするとともに、
チームを牽引しながら店舗づくりに主体的に取り組み、
HOKAブランドの魅力を発信していただきます。
必須（MUST）
- 小売業界での販売経験（目安2年以上）
- チームリーダー、トレーナー、または後輩指導の経験
- 店舗目標の達成に向けて主体的に行動した経験
歓迎（WANT）
- スポーツ用品・アパレル・雑貨業界での販売経験
- チームリーダーなどマネジメント経験
- スタッフ育成やコーチングの経験
- 売上管理やKPI管理の経験
- カフェ、ホテル、ブライダルなど接客サービス業の経験
- ランニングやスポーツへの興味・関心
求める人物像
- HOKAブランドの理念や価値観に共感いただける方
- お客様に寄り添い、ブランド体験の向上に取り組める方
- チームをリードし、周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方
- メンバーの成長を支援し、育成にやりがいを感じられる方
- 変化を前向きに捉え、新しいチャレンジを楽しめる方
- ランニングやスポーツを通じて、人々のより良いライフスタイルをサポートしたい方
- 自ら考え行動し、店舗運営の改善に主体的に取り組める方
服装・髪型
HOKAは、それぞれの個性を大切にしています。
- 服装：HOKAウェア
- 髪色：自由
- ひげ：清潔感があればOK
- ネイル：ブランドイメージに合うデザイン
※ランニングやスポーツを楽しむお客様が多くご来店されるため、
HOKAブランドにふさわしい身だしなみをお願いしています。
| 職種 / 募集ポジション | リーダー（Team Lead）－ HOKA 京都エリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 長期 ・週5日、1日7.5時間勤務（週37.5時間勤務） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 営業時間内でのシフト制 （実働7.5時間／休憩1時間または1時間半） ■シフト例 10:30-19:00 11:00-19:30 12:30-21:00 ※店舗により営業時間・シフトは異なります。 ※月平均残業5～10時間程度 |
| 休日 | ・年間休日 124日（2026年度） ・年次有給休暇 - 入社日から付与・利用可能 - 1～6月入社：年間20日付与 - 7月以降入社：入社月に応じて付与 ・週休2日制（シフト制） ・傷病休暇：年間3日（有給） ・産前・産後休暇：取得率100％ ・育児休業：男女ともに取得実績あり ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ■給与・待遇 ・年1回の定期昇給（査定あり） ・四半期ごとのインセンティブ制度 ・社員割引制度 ・交通費支給（月5万円まで） ・時間外勤務手当 ・繁忙期手当 ■福利厚生 ・定期健康診断 ・産業医面談（月1回） ・EAP（24時間カウンセリングプログラム） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・シーズン毎にシューズまたはアパレルを支給 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面喫煙禁止 |
| 研修・トレーニング | 【入社1日目】 ・ストアメンバー、施設の紹介 ・HOKAサービスマニュアル「HOKA EXPERT」を通して、ブランドの歴史や商品について学びます ・HOKAが大切にしているブランド理念やコミュニティへの取り組みについても学びます 【入社2日目】 ・初めて売り場に立ちます ・お客様をお迎えする場所やお声がけのタイミングなど、経験や習熟度に合わせて丁寧にサポートします ・1日の目標を立て、チームで達成を目指します 【入社3日目以降】 ・売場に立ちながら、納品・検品・レジ操作などを習得 ・覚えることが増えて不安になる時期ですが、 最初は分からなくて当たり前。いつでも相談できる環境です 【合同研修】 入社後、都内で実施する新入社員研修に、 1泊2日でご参加いただきます。 （宿泊が難しい場合は、別の方法で研修を実施しますので、ご安心ください） |
| 選考情報 | 【選考ステップ】 1｜書類選考（人事+ストア） 2｜面接（ストア） 3｜合否 【選考について】 ・応募から内定までは約2週間を予定しています。 ・ご応募後、原則1週間以内にご連絡いたします。 ・ご提出いただいた応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください。 ・選考結果や選考内容に関する個別のお問い合わせにはお答えいたしかねます。 ・面接時の交通費など、選考にかかる費用は自己負担となります。 ・Web履歴書作成ツール（任意）https://rirekisho.yagish.jp/ |
| 応募方法 | 下記書類の添付をお願い致します。 ・履歴書（志望動機、顔写真添付） ・職務経歴書 |
| 会社名 | Deckers Japan合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年2月 |
| 従業員数 | 290名（2019年10月時点） |
| 本社 | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F |
| VP＆GM | 髙桑 真 |
| 事業内容 | 靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等の販売、卸売及び輸入。インターネットを利用して、靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等を通信販売すること。前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 取扱ブランド | UGG®、HOKA®、Teva® |