仕事内容

弊社教育グループにて以下の教育研修業務を担当いただきます
・入社時研修（新卒・キャリア）
・階層別研修
・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など
ご本人のスキル・経験を踏まえ担当を決定いたします。

入社後の流れ

入社後はまず、キャリア採用者研修（2日間）に参加し、
当社の歴史や事業概要、規程、社内システムなどについて理解していただきます。
その後は、上司や先輩社員によるOJTを通じて、当部が主催する社内研修の目的や実施手法、
企画から実施までのプロセスなどについて、理解を深めていただきます。

現在、当部では昇格者研修、階層別研修、入社時研修など、
年間20件以上の研修を実施しています。また、通信教育や資格取得支援など、
社員のキャリア自律を促進するための施策にも取り組んでおり、
入社後はこれらの企画・運営にも携わっていただきます。
業務に関しては、教育グループのメンバー一人ひとりの経験やスキルなどを踏まえて
主担当者を決め、主担当者を中心に、メンバーが協力しながら研修を企画・運営しています。
主担当者には研修企画に関する裁量があり、これまでの研修の成果や課題を踏まえながら、
企画全体を考えています。また、主担当者だけでなく、メンバー全員が自由にアイディアを
持ち寄り、研修会社や関連部門と協議しながら、研修プログラムを作り上げています。

入社される方のスキルや経験にもよりますが、OJTや他のメンバーによるサポートを受けながら、
2027年4月に実施する新入社員基礎研修では、研修講師も担当していただく予定です。
将来的には、主担当者として研修の企画から実施・振り返りまでを担い、
当社の人財育成を推進していただくことを期待しています。

募集背景

次年度に向けた組織力強化のため

応募資格（未経験可）

【経験業務・職務】

①経験者　：教育研修に関わる業務の経験を1年以上有すること（全国転勤/地域限定選択可）

②未経験者：将来的に複数の拠点での勤務を通じて、
　　　　　　教育研修に関わる業務の経験を積んでいただくことを想定しているため、
　　　　　　全国勤務職のみの募集となります。

歓迎：事業会社にて教育研修に関わる何かしらの業務をご経験された方

【資格】

歓迎：大学卒業後、運転免許以外の資格を取得していること（宅建、情報処理、IT、語学など）

【求める人物像】

・社内外の関係者に働きかけ、チームとして仕事ができる方
・会社の理念や方針を理解し、「やりたいこと」ではなく「やるべきこと」に注力できる方
・人前で話すことや、他者の話を引き出す（ヒアリングする）ことに抵抗がない方
・従業員の声に真摯に耳を傾け、成長を支援できる方
・自ら学び続け、知識やスキルを高めることができる方

勤務地

＜＜＜現在募集中＞＞＞

東京本社

職種 / 募集ポジション	教育研修
雇用形態	正社員
契約期間	試用期間6ヶ月:条件変更なし
給与	応相談 ■全国転勤職（転勤あり）月給　34万円～39万円（残業代別途支給） ■地域限定職（転勤なし）月給　27万円～35万円（残業代別途支給）
勤務地	東京都千代田区神田三崎町3-3-21 地図で確認 ▼事業所一覧 https://www.dh-realty.co.jp/company/office/
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム：無）標準労働時間　8時間/休憩60分（5：00～22：00）月平均残業時間　10～20時間程度
休日	・年間休日123日・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇：入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）・時間単位有給休暇・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇　など
加入保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
年収	■全国転勤職（転勤あり）年収　540万円～710万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）残業20時間程度の場合　600万円～790万円 ■地域限定職（転勤なし）年収　440万円～640万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）残業20時間程度の場合　490万円～710万円
福利厚生	■通勤手当（全額支給） ■企業年金、確定拠出年金 ■退職金制度（勤続３年以上） ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度（最大100日） ■次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人） ■免許・資格取得祝金支給制度 ■ダイワロイネットホテル利用社員割引 ■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険 ■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得） ■寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～） ■住宅手当（持ち家対象1～3万円） ■単身赴任一時帰省旅費支給 ■親の介護に係る旅費支援補助金支給 ■リロクラブ（レジャー、物販等の割引） ■グループ社員向け優待制度　など
人財育成/教育制度	入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度　など
選考方法	面接2回、適性検査1回（コンパス）
配属先	人財開発部　教育グループ：部長1名（男性）※グループ長兼任、担当課長1名（女性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）

会社情報
会社名	大和ハウスリアルティマネジメントグループ
親会社名	大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
グループ会社	ダイワロイネットホテルズ株式会社大和シーレックス株式会社ダイワロイネットマネジメント株式会社 Daiwa Royal Korea Co., Ltd. 和歌山ロイヤルパーキング株式会社台灣大和房屋不動產管理顧問股份有限公司
設立	1986年1月8日
資本金	2億円
売上高	2,738億円（2026年3月連結）
従業員数	3,639名（2026年4月連結）
本社所在地	東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
事業内容	（１）不動産賃貸事業（２）SC事業（３）PM事業（４）リテール事業（５）ホテル事業

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