仕事内容
ご希望や適性に合わせていずれかをご担当いただきます。
①経営企画担当
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認・他、新規事業提案制度事務局運営業務 など
②事業推進担当
・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得
1、新規出店計画の立案、推進
2、不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得
1、2に伴う不動産売買、M&A実務
・特命事項の推進
1、M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務
2、既存事業の収支改善策の立案
3、経営課題の解決 など
応募資格
【必須経験】
①不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上(特に月次資料の作成や分析業務)
②新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析等いずれかの経験
【歓迎経験】
①不動産業界での上記必須経験
【歓迎資格】
①簿記3級以上、MOS系資格(特にExcel)
②TOEIC600点以上、宅地建物取引士
【求める人物象】 ①真面目で自発的に行動できる方
②課題を発見できる注意力、情報収集力
 改善策を提案できる柔軟かつ理論的な思考力
 自ら行動を起こし周囲を巻き込むことができる推進力
 ポジティブな思考で業務に取り組める方歓迎
勤務地
<<<現在募集中>>>
東京本社
応募の際は希望勤務地をお知らせください
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月:条件変更なし  |  
| 給与 |  
  |  
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:無) 標準労働時間 8時間/休憩60分(5:00~22:00) 月平均残業時間 10~20時間程度  |  
| 休日 | 年間休日:123日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇:入社直後10日付与、最高付与日数20日(ただし10月~翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与) 時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇 など  |  
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金  |  
| 年収 |  ■全国転勤職(転勤あり) 年収 540万円~690万円(2年目以降見込賞与9.5ヶ月含) 残業20時間程度の場合 580万円~750万円 ■地域限定職(転勤なし) 年収 430万円~630万円(2年目以降見込賞与8.9ヶ月含) 残業20時間程度の場合 470万円~680万円  |  
| 福利厚生 |  ■通勤手当(全額支給) ■企業年金、確定拠出年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度(最大100日) ■次世代育成一時金制度/出産祝金(100万円/人) ■免許・資格取得祝金支給制度 ■ダイワロイネットホテル社員割引 ■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険 ■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得) ■寮・社宅制度(全国転勤職のみ/家賃自己負担3割~) ■住宅手当(持ち家対象1~3万円) ■単身赴任一時帰省旅費支給 ■親の介護に係る旅費支援補助金支給 ■リロクラブ(レジャー、物販等の割引) ■グループ社員向け優待制度 など  |  
| 人財育成/教育制度 |  入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座(一部会社負担)、社内公募制度 など  |  
| 選考方法 |  面接2回、適性検査1回(コンパス)  |  
| 配属先情報 |  経営企画部 経営企画室:室長1名以下 主任職4名、一般職2名  |  
| 会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 | 
|---|---|
| 設立 |  1986年1月8日  |  
| 資本金 |  2億円  |  
| 売上高 |  2,603億円(2025年3月期 単体)  |  
| 従業員数 |  1,455名(2025年6月 単体) 3,444名(2025年6月 連結)  |  
| 本社 |  東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号  |  
| 事業内容 |  (1)不動産賃貸事業 (2)SC事業 (3)PM事業 (4)リテール事業 (5)ホテル事業  |