仕事内容
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理
応募要件
【必須経験】
建築・設備（電気・空調・給排水）業界での施工管理経験、施設管理、設備管理経験、設計事務所での監理経験、ゼネコン発注者側の管理経験
【歓迎資格】
1・2級建築士／1・2級施工管理技士
【求める人物像】
社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。
勤務地
＜＜＜現在募集中＞＞＞
北海道支店,仙台営業所,盛岡営業所,東京本社,高崎営業所,金沢営業所,中部支店,関西支店,岡山営業所,九州支店
応募の際は希望勤務地をお知らせください
| 職種 / 募集ポジション | 施設管理（営業所） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月:条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ▼事業所住所 https://www.dh-realty.co.jp/company/office/ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：無） 標準労働時間 8時間/休憩60分（5：00～22：00） 月平均残業時間 20時間程度 |
| 休日 | 年間休日123日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇 など |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 年収 | ■全国転勤職（転勤あり） 年収 540万円～690万円（2年目以降見込賞与9.5ヶ月含） 残業20時間程度の場合 580万円～750万円 |
| 福利厚生 | ■通勤手当（全額支給） ■企業年金、確定拠出年金 ■退職金制度（勤続３年以上） ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度（最大100日） ■次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人） ■免許・資格取得祝金支給制度 ■ダイワロイネットホテル利用社員割引 ■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険 ■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得） ■寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～） ■住宅手当（持ち家対象1～3万円） ■単身赴任一時帰省旅費支給 ■親の介護に係る旅費支援補助金支給 ■リロクラブ（レジャー、物販等の割引） ■グループ社員向け優待制度 など |
| 人財育成/教育制度 | 入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度 など |
| 選考方法 | 面接2回、適性検査1回（コンパス） |
| 配属先情報 | 東北施設建設課（仙台営業所）：3名 （盛岡営業所）：2名 関東施設建設課（関東支店）：8名 北関東施設建設課（高崎営業所）：2名 北陸施設建設課（金沢営業所）：2名 中部施設建設課（中部支店）：5名 関西施設建設課（関西支店）：8名 中四国施設建設課（岡山営業所）：2名 九州施設建設課（九州支店）：9名 |
| 会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年1月8日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 2,603億円（2025年3月期 単体） |
| 従業員数 | 1,455名（2025年6月 単体） 3,444名（2025年6月 連結） |
| 本社 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 |
| 事業内容 | （１）不動産賃貸事業 （２）SC事業 （３）PM事業 （４）リテール事業 （５）ホテル事業 |