仕事内容

当社が事業主体となる、新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）において、 事業主（発注者）として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）まで、 広範囲にお任せいたします。
・建築設備技術者としての業務（電気・機械設備の設計、積算、工事監理）
・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務（設計図書の妥当性確認、現場の品質確保）
・会議体への参画、検査業務、現場指導　など
設計部設計グループは、当社において比較的新しい組織であり、設計グループ、内監グループで構成されています。今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能を拡充するため、建築設備設計技術者（有資格者、実務経験者）を増員することにより、組織体制の整備を図りたく、今回はそのための募集となります。
出張は、その時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております。（独り立ち後もサポートは致します）

応募資格

【必須経験】
以下5年以上

建築設備の設計及び工事監理業務の実務経験
商業施設やオフィス、ホテル等（どれか一つでも可/住宅系のみは不可）の監理・監修経験

【歓迎経験】

設備設計事務所、ゼネコン・サブコンの設備部門、デベロッパー、コンサルタント等の設備部門

【必須資格】
建築設備士

【歓迎資格】

1級施工管理技士（電気・管）、監理技術者（電気・管）、消防設備士、電気工事士

【求める人物像】
・建築設備に関する実務経験が豊富で、自立した技術力を有する
・建築・消防法令をはじめ、設備設計、ライフサイクルコスト、省エネに関する幅広い知見がある
・誠実、温厚で、思考に柔軟性があり、対人能力、交渉力がある
・責任感が強く、考え方が前向きで、現地対応に際しフットワークがよい

勤務地

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東京本社

応募の際は希望勤務地をお知らせください

職種 / 募集ポジション	設計
雇用形態	正社員
契約期間	試用期間6ヶ月:条件変更なし
給与	応相談 ■全国転勤職（転勤あり）月給　25万円～31万円（残業代別途支給）
勤務地	▼事業所住所 https://www.dh-realty.co.jp/company/office/
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム：無）標準労働時間　8時間/休憩60分（5：00～22：00）月平均残業時間　10～20時間程度
休日	年間休日123日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇　など
加入保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
年収	■全国転勤職（転勤あり）年収　540万円～690万円（2年目以降見込賞与9.5ヶ月含）残業20時間程度の場合　580万円～750万円
福利厚生	■通勤手当（全額支給） ■企業年金、確定拠出年金 ■退職金制度（勤続３年以上） ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度（最大100日） ■次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人） ■免許・資格取得祝金支給制度 ■ダイワロイネットホテル利用社員割引 ■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険 ■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得） ■寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～） ■住宅手当（持ち家対象1～3万円） ■単身赴任一時帰省旅費支給 ■親の介護に係る旅費支援補助金支給 ■リロクラブ（レジャー、物販等の割引） ■グループ社員向け優待制度　など
人財育成/教育制度	入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度　など
選考方法	面接2回、適性検査1回（コンパス）
配属先	設計部設計グループ：グループ長1名以下6名

会社情報
会社名	大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
設立	1986年1月8日
資本金	2億円
売上高	2,603億円（2025年3月期単体）
従業員数	1,455名（2025年6月単体） 3,444名（2025年6月連結）
本社	東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
事業内容	（１）不動産賃貸事業（２）SC事業（３）PM事業（４）リテール事業（５）ホテル事業

募集終了