募集背景
当社は、データ復旧で17年連続国内売上No.1を誇り、サイバーセキュリティ領域などで圧倒的な成長を遂げています。
現在、「世界中のデータトラブルを解決する」という理念を実現すべく、主力事業の海外進出を本格化させています。
グローバル事業が急拡大する中、日本本社と海外現地法人をつなぎ、双方の円滑な連携を実現する「架け橋」の存在が不可欠となっているため、海外推進の専任メンバーを募集します。
仕事内容
本社の戦略を現地に浸透させるとともに、現地の課題を本社主導で解決に導く海外推進業務を担っていただきます。
言語や文化の壁を越えてステークホルダーと協働し、グローバル事業の成長を牽引する重要なミッションを担っていただくポジションです。
業務詳細
■海外拠点とのリレーション構築・進捗管理
・定例面談の実施及び報告書の作成
各拠点の責任者や担当者と週次でのオンライン面談（1on1等）を行い、プロジェクトの進捗確認や現場の課題ヒアリングを行い、各地からあがってくる週次・月次の業務報告を取りまとめ、経営層や関連部署向けにダッシュボード化、またはレポートとして報告する。
・KPI管理
現地法人の目標達成度を可視化し、遅延が発生している場合の要因分析と対策支援。
■本社ー現地間のハブ（窓口）業務
・総合窓口
現地からの問い合わせや要望を一次受けし、適切な事業部へ繋ぐ。
・技術継承・ナレッジ共有の推進
本社の技術やノウハウを現地に導入する際、事業部との調整を行い、トレーニング計画の策定や資料提供をリードする。
・社内リソースの調整
現地で発生したトラブルや新規プロジェクトに対し、本社の法務、財務、人事などの専門部署と連携して法的・リソース的な支援を整える。
■海外戦略の実行支援
・コミュニケーションの円滑化
本社の経営方針や通達事項を、現地の文化や背景に配慮しつつ正確に翻訳・伝達する。
・現地情報のフィードバック
現地の市場変化、競合動向、法規制の変更などを収集し、本社の事業計画へ反映させるための提言。
・駐在メンバーサポート
各地へ出向している駐在メンバーへのサポート
| 職種 / 募集ポジション | 【企画部】海外推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間： あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。 定年制： あり（一律 60歳） 再雇用制度： あり（上限 65歳まで） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日休暇126日 ・完全週休2日：土日祝休み |
| 福利厚生 | ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・福利厚⽣アプリ加入 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・ビジネス読書アプリ無料 ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策：禁煙 （オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり） |
| 配属先部署 | 企画部 （入社時） 海外推進 （変更の範囲） 全ての事業部における業務 |
| 会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 役員一覧 | 代表取締役社長 熊谷 聖司 取締役 関根 伸一郎 取締役 CFO 丸井 智弥 社外取締役 中居 英治 社外取締役 長谷川 康一 常勤監査役 佐々木 修 社外監査役 吉村 孝郎 社外監査役 上田 円 |
| 顧問 | 経営顧問 安藤 隆春 |
| 設立年月日 | 1999年6月14日 |
| 資本金等 | 3億4,000万円（2025年8月時点資本準備金を含む） |
| 社員数 | 252名（2025年4月時点) |
| 事業内容 | ■サイバーセキュリティ事業 ■フォレンジクス事業 ■データリカバリー事業 |
| 本社所在地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階 |