大手には無いブティック系ならではの良さと、大手商社系故の強み/特徴を兼ね備えたコンサルファームです。
大手商社の事業資産を活用し、従来のコンサルの枠に囚われない挑戦に取り組んでいます。
職務内容
丸紅グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。デジタル/テクノロジーの活用を含めたコーポレート部門や営業部門などの変革案件を中心に携わっていただきます。
「人手不足」の解消は見込めないため、「人手に依存しない事業運営」の実現に向けた支援を行っています。
丸紅グループには様々な事業会社が有り、
- グループ内での先行事例を用いた支援
- グループの事業資産を活用した支援
が特徴となっています。
また「DXありき」ではなく、組織人事面の施策との組み合わせなど、企業の本質的課題の解決を図っています。
※戦略・M&A案件などに携わって頂くことも有ります
応募資格
必須スキル
- 下記のいずれかで3年以上の実務経験
- 戦略系/総合系ファームでの経営管理・業務・IT領域での案件
- 事業会社の経営企画部門等での経営管理/業務変革プロジェクト
歓迎スキル
- IT構想策定のプロジェクト経験
- 統計知識およびデータアナリティクス能力
- ビジネスレベルの英語力(グローバル案件も多いため。調査実施、現地企業へのヒアリング等が可能な読解・会話能力)
補足
- マネージャー以上のオファーが想定される場合は、コンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施します
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため、ファーム勤務未経験者は35歳程度までを想定しています
- 当社への理解を深めていただくために、以下の情報もご覧ください
- キャリアパス
- ワークスタイル
- 社員が働きやすいよう、さまざまな制度や育成の仕組みを設けています
- 社員インタビュー/メディア掲載
- 担当案件の詳細をはじめ、ドルビックスコンサルティングに入社をしたきっかけや入社して良かったこと、社内の雰囲気などを掲載しています。実際の働き方や成長の実感、日々のやりがいやチームとの連携の様子など、より具体的な体験談を知り、ドルビックスコンサルティングがどのような職場なのか、ぜひご覧ください
| 職種 / 募集ポジション | 経営管理・業務変革コンサル_CSD |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前駅A-6 出口直結,JR総武線/新日本橋駅 徒歩3分 ■転勤はありませんが、担当する案件により出張は発生します。 |
| 勤務時間 | 9:15~17:30(休憩時間:12:00~13:0) ■フレックスタイム制導入(但し、管理・監督者はフレックス勤務の適用外) ・コアタイム:10時30分~15時45分 ・フレキシブルタイム:7時30分~10時30分、15時45分~20時30分 |
| 休日 | ■休日 完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始 ■休暇 年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇 ■休職 育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度(結婚、出産などに適用) |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙ブース別途設置) |
| 会社名 | ドルビックスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長CEO | 武藤 覚 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10階 |
| 資本金 | 740百万円 |
| 設立日 | 2020年12月21日 |
| 従業員数 | 175名(2026年4月1日現在) |
| 株主構成 | 丸紅株式会社100% |