大手には無いブティック系ならではの良さと、大手商社系故の強み／特徴を兼ね備えたコンサルファームです。
大手商社の事業資産を活用し、従来のコンサルの枠に囚われない挑戦に取り組んでいます。
職務内容
昨今の経営課題は人材マネジメントと不可分であり、従来の戦略コンサルタントだけでは対応できません。一方で「人事コンサルタント」では対応できず「人事に強みを持つ戦略コンサルタント」が求められています。
人事に強みを持つ戦略コンサルタントとしてCHRO人材の輩出を目指した育成・アサインをしています。経営トップと対等に経営・戦略を議論し、それに基づく人材戦略を立案する、そして人事制度等を構築し定着に至るまで導くことができる人材です。
主に下記のような案件を担当して頂きます。
- 経営／事業戦略策定
- 経営管理体系構築
- 経営戦略に基づく組織変革／人材戦略策定
- 人事制度構築
- 人事システム導入
応募資格
必須スキル
- コンサルファームで人事制度全体の設計を5案件以上経験し、規程作成を含めた導入までの支援経験を保有
- 高いレベルの労働法の知識（条文・判例）を有し、法的制約を踏まえた制度全体の設計・導入支援が可能
歓迎スキル
- 社会保険労務士試験合格者
- 人事系システムに関する知識
- 人事制度以外の関連領域（役員報酬・退職金制度等）の経験
- 事業会社の人事部門の経験のみの方は「未経験者／第二新卒」として応募してください
補足
- マネージャー以上のオファーが想定される場合は、コンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施します
- 当社への理解を深めていただくために、以下の情報もご覧ください
- キャリアパス
- ワークスタイル
- 社員が働きやすいよう、さまざまな制度や育成の仕組みを設けています
- 社員インタビュー／メディア掲載
- 担当案件の詳細をはじめ、ドルビックスコンサルティングに入社をしたきっかけや入社して良かったこと、社内の雰囲気などを掲載しています。実際の働き方や成長の実感、日々のやりがいやチームとの連携の様子など、より具体的な体験談を知り、ドルビックスコンサルティングがどのような職場なのか、ぜひご覧ください
| 職種 / 募集ポジション | 組織人事コンサル_CSD |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前駅A-6 出口直結，JR総武線／新日本橋駅 徒歩3分 ■転勤はありませんが、担当する案件により出張は発生します。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30（休憩時間：12:00～13:0） ■フレックスタイム制導入（但し、管理・監督者はフレックス勤務の適用外） ・コアタイム：10時30分～15時45分 ・フレキシブルタイム:7時30分～10時30分、15時45分～20時30分 |
| 休日 | ■休日 完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始 ■休暇 年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇 ■休職 育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度（結婚、出産などに適用） |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙ブース別途設置） |
| 会社名 | ドルビックスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長CEO | 武藤 覚 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2－3－1 コレド室町2 10階 |
| 資本金 | 740百万円 |
| 設立日 | 2020年12月21日 |
| 従業員数 | 175名（2026年4月1日現在） |
| 株主構成 | 丸紅株式会社100％ |