部門説明
2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。
それらの知見/実績をもとに、2026年度に最新の社会・ビジネス課題に対する専門性を強みとした新たなチーム「Sustainable Growth & Resilience（SGR）」を立ち上げ、産業界の重要テーマであるSustainability Transformation、Digital Transformation、Supply Chain Management、Risk Managementを主軸としたコンサルティングサービスを展開しています。
職務内容
丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。
また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。
2025年度のサービス拡充例）
・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など
応募資格
【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方
■コンサルティングファーム或いはSIer企業において、サステナビリティ推進組織、CDO（DX推進組織）、CRO（リスクマネジメント部門）、サプライチェーン部門、への支援経験をお持ちの方
（※企業に属さずフリーランスの立場でSX・DX関連のプロジェクト支援経験をお持ちの方も応募資格に該当します）
■事業会社において、サステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発、サプライチェーン変革、リスクマネジメントの実務経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
■サステナビリティ関連のコンサルティングに興味をお持ちの方
■ビジネスからテクノロジーまで幅広い領域のコンサルティングに興味をお持ちの方
■総合商社ビジネス（例:：流通・小売、食品食料）、サプライチェーンに知見をお持ちの方
■リスクマネジメントに知見をお持ちの方
■クロスボーダー案件の経験をお持ちの方（特に英語を用いたプロジェクト経験のある方）
■組織マネジメントの経験をお持ちの方
※2025年12月1日以降に応募された候補者様につきましては、選考過程においてマネージャー以上のオファーが想定される場合、コンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施させていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | SGR_【ハイクラス採用】マネージングディレクター～マネージャーポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め：無 ・試用期間：有（3ヵ月／期間中の待遇変更無し） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前駅A-6 出口直結，JR総武線／新日本橋駅 徒歩3分 ■転勤はありませんが、担当する案件により出張は発生します。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30（休憩時間：12:00～13:0） ■フレックスタイム制導入（但し、管理・監督者はフレックス勤務の適用外） ・コアタイム：10時30分～15時45分 ・フレキシブルタイム:7時30分～10時30分、15時45分～20時30分 |
| 休日 | ■休日 完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始 ■休暇 年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇 ■休職 育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度（結婚、出産などに適用） |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙ブース別途設置） |
| 会社名 | ドルビックスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長CEO | 武藤 覚 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2－3－1 コレド室町2 10階 |
| 資本金 | 740百万円 |
| 設立日 | 2020年12月21日 |
| 従業員数 | 175名（2026年4月1日現在） |
| 株主構成 | 丸紅株式会社100％ |