事業概要
「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」
を経営理念に、コーヒー豆の調達から焙煎（ばいせん）・販売までを自社で一貫して行っています。事業は「店舗事業」と「卸売・メーカー事業」の二本柱で構成されており、フランチャイズを中心に全国約1,200店舗を展開。卸売・メーカー事業では飲料から食品まで幅広く手がけ、総合飲料食品メーカーとしての側面も持っています。
お仕事内容
【グループ各社の給与計算業務を中心とした業務全般をご担当いただきます】
※事業会社グループ各社の社員・アルバイトが対象です。
具体的には…
- 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整に関わる業務全般
- ハローワーク、健康保険組合、年金事務所、地方自治体、所轄税務署など外部機関への届出や入退社時に発生する際の対応
- 在籍している社員やアルバイト、元従業員からの問い合わせ（一次対応）
経験・資格
■必須
以下いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上お持ちの方優遇いたします）
・給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
■希望
・PCスキル：数値入力のブラインドタッチ、CSVデータやテキストのインポート、エクスポート程度が可能な方
選考フロー
部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接
※原則対面にて面接を実施いたします。
遠方にお住まいの方はご相談くださいませ。
※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。
日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。
〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉
※適性検査は採否に関係ありません
| 職種 / 募集ポジション | 給与計算を中心とした業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間：３ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 渋谷本社が勤務地です |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※時間外勤務は月平均10時間程度 （年末調整時期などの繁忙月は20時間程度の見込みです） ※休日出勤あり （給与振込日の都合上、暦により休日出勤が発生した場合には平日に振替休暇を取得いただきます） |
| 休日 | 年間休日119日（休日は会社休日カレンダーによる） ・リフレッシュ休暇（最大連続9日） ・特別休暇（1日） ・年次有給休暇（年10日～40日） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | 賞与年2回（6・12月） 昇給年1回（4月/給与改定） 社会保険完備 GLTD 団体保険 結婚、出産、弔慰金あり 退職金制度 財形貯蓄制度 持ち株制度 選択型確定拠出年金 定期健康診断 予防接種補助あり 健康相談窓口完備 短時間勤務制度 ベネフィットステーション 転勤補助あり 資格支援制度（コーヒーマスター/コーヒーインストラクター認定試験） 表彰制度 DVC（ドトール バリューカード）配布 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| 事業概要 | ■コーヒーの焙煎加工並びに販売 ■食品仕入れ・販売及び輸出入 ■コーヒーショップやカフェ等の飲食店経営 ■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導 |
| 所在地 | 〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 |
| 設立 | 1962年 4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星野 正則 |
| 従業員数 | 917名（2025年2月末現在） |
| 資本金 | 111億4,100万円 |
| 売上高 | 826億400万円（2025年2月期） |
| 平均年齢 | 37歳 |