事業概要
「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」
を経営理念に、コーヒー豆の調達から焙煎（ばいせん）・販売までを自社で一貫して行っています。事業は「店舗事業」と「卸売・メーカー事業」の二本柱で構成されており、フランチャイズを中心に全国約1,200店舗を展開。卸売・メーカー事業では飲料から食品まで幅広く手がけ、総合飲料食品メーカーとしての側面も持っています。
お仕事内容
弊社店舗のブランド価値を高めるための販促企画およびデザイン制作を担当いただきます。
※案件によっては自身でデザイン制作を進めていただきます
●販促物（ポスター、チラシ、SNSなど）のデザインディレクションおよび制作管理
当社企画部門からのコンセプト共有を受け、外部制作会社へのディレクション、監修業務、内部でのデザイン制作、色校などの印刷物制作管理を行っていただきます。
●社内外のステークホルダーとの連携・調整（社内外とのやりとりが発生します）
必要経験・資格
【必須】
・業務完遂のために能動的に行動できる方
・社内外の関係者を巻き込み調整しながら推進できるコミュニケーション力を有している方
※飲食業界や食品メーカーでのご経験は優遇します
選考フロー
部署書類選考（ポートフォリオをご提出ください）→一次面接→（適性検査）→最終面接
※原則対面にて面接を実施いたします
※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。
日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。
〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉
※適性検査は採否に関係ありません
| 職種 / 募集ポジション | 販促企画/デザイン制作担当（商品本部 MD企画部 企画販促課） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間：３ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（時間外勤務は月平均10〜20時間程度） |
| 休日 | 年間休日119日（休日は会社休日カレンダーによる） ・リフレッシュ休暇（最大連続9日） ・特別休暇（1日） ・年次有給休暇（年10日～40日） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | 賞与年2回（6・12月） 昇給年1回（4月/給与改定） 社会保険完備 GLTD 団体保険 結婚、出産、弔慰金あり 退職金制度 財形貯蓄制度 持ち株制度 選択型確定拠出年金 定期健康診断 予防接種補助あり 健康相談窓口完備 短時間勤務制度 ベネフィットステーション 転勤補助あり 資格支援制度（コーヒーマスター/コーヒーインストラクター認定試験） 表彰制度 DVC（ドトール バリューカード）配布 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| 事業概要 | ■コーヒーの焙煎加工並びに販売 ■食品仕入れ・販売及び輸出入 ■コーヒーショップやカフェ等の飲食店経営 ■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導 |
| 所在地 | 〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 |
| 設立 | 1962年 4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星野 正則 |
| 従業員数 | 917名（2025年2月末現在） |
| 資本金 | 111億4,100万円 |
| 売上高 | 826億400万円（2025年2月期） |
| 平均年齢 | 37歳 |