◆創業以来、黒字経営。着実に進化を続ける東証プライム市場・独立系SIer！
◆DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
AWSに対する取り組み
・2020 年AWS アドバンストティアサービスパートナー認定を受けております。
・2025年3月に「AWS移行とモダナイゼーションコンピテンシー」認定を取得しております。
こちらはオンプレミス環境やレガシーシステムからAWSクラウドへの移行、およびクラウドネイティブな技術（コンテナ、サーバーレスなど）への最適化（モダナイゼーション）において、卓越した技術力と豊富な移行実績を持つAWSパートナーに与えられる認定国内でまだ10社のみが取得しているコンピテンシーになります。
・2022年12月には「AWS Well-Architectedパートナープログラム」認定を取得しております。
AWS Well-Architectedパートナープログラムは、ＤＴＳがAWS Well-Architectedフレームワークを用いて、高品質なソリューションの構築、クラウドアーキテクチャの状態確認、お客さまのニーズに応じた改善を支援するための専門知識を有しているパートナーであることをAWSが認定するものです。
・2025 Japan AWS Top EngineersにＤＴＳ社員2名が選出されております。
・Japan AWS Jr. Championsにも2名選出されております。
※「Japan AWS Jr. Champions」とは、 AWS Partner Network(APN) に加入している会社に所属している若手 AWS エンジニアを選出しコミュニティを形成する、日本独自の表彰制度です。
・Japan All AWS Certifications Engineersは1名選出されております。
※「Japan All AWS Certifications Engineers」とは、AWS Partner Network (APN) に参加している会社に所属し、「AWS 認定資格を全て保持している」AWSエンジニアを対象にした表彰プログラムです。
仕事内容
データマネジメント領域における上流工程（要件定義）を担当。顧客の業務課題を整理し、
As-Is／To-Be分析を通じてデータ活用方針を策定し、業務要件・データ要件・システム要件へ落とし込むことをリードするポジション。
業務詳細
・顧客課題のヒアリングおよび整理
・As-Is／To-Be業務整理およびギャップ分析
・データ活用方針およびKPIの検討・提案
・業務要件／システム要件の定義
・データ項目定義および業務フロー整理
・関係者との合意形成およびドキュメント作成
必須スキル
・システム開発における要件定義／基本設計の実務経験
・データ活用またはDWH／BIに関する知識または実務経験
・業務分析および業務フロー整理の実務経験
・データ定義（項目定義、粒度設計等）の実務経験
・顧客ヒアリングおよびドキュメント作成能力
・複数部門（業務／IT／経営層）との調整経験
歓迎スキル
・データ活用におけるKPI設計および効果測定の理解または経験
・コンサルティングまたはプリセールス経験
| 職種 / 募集ポジション | 【DMS】データマネジメント領域 上流エンジニア CB |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-3 エンパイヤビル 開発センター 客先（プロジェクトにより異なります） ※本社、開発センターの割合が高いです。 |
| 勤務時間 | 8:50 - 17:35 休憩1時間 |
| 休日 | 年間休日 122日】（2024年度） 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日 有給休暇：初年度11日（入社月に応じて変動）・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他 |
| 福利厚生 | ＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、他 ＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金 ＜同好会＞16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他） ＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 本社・開発センタ：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル（受付8階） TEL：03-3948-5488（代表） |
| 設立年月日 | 1972年8月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長：北村 友朗 |
| 資本金・売上高 | 資本金：6,113百万円（2025年3月末） 連結売上高：125,908百万円（2025年3月期実績） 単独売上高：86,263百万円（2025年3月期実績） |
| 株式 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：9682） |
| 事業内容 | 1. システムインテグレーションサービス 2. 情報システムの開発および保守の受託、売買ならびに賃貸借 3. 情報システムに係わる電気工事、電気通信工事の設計および施工 4. 情報システムに係わる教育機器および教材の開発、売買ならびに賃貸借 5. 情報システムに係わる出版、編集、翻訳業務 6. コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理 7. コンピュータ等情報関連機器およびソフトウェアの製造および開発、売買ならびに賃貸借 8. インターネット等を利用した情報処理、情報提供、商取引ならびにこれらの仲介 9. マルチメディア関連のコンテンツ製作、売買ならびに賃貸借 10. 著作権、ノウハウ等の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介 11. 労働者派遣事業 12. 前各号に関する企画、調査、研究、研修、教育、コンサルティングの受託 13. 前各号に付帯および関連する一切の業務 |
| 従業員数 | 6,188人（2025年3月末・連結） 3,172人（2025年3月末・単独） |
| 事業所 | 八丁堀開発センタ 東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル6,8,10,13,14,15階 新川開発センタ 東京都中央区新川1-28-44 新川Ｋ・Ｔビル（受付3階） 内幸町開発センタ 東京都港区西新橋1-5-11 １１東洋海事ビル2,3階 関西開発センタ 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング22 階 日暮里オフィス 東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル5階 |
| 許認可・資格 | ・一般建設業 許可番号：東京都知事 許可（般-31）第132281 建設業の種類：電気通信工事業 ・電気通信事業 届出番号：A-18-8919 ・品質マネジメントシステム ・ITサービスマネジメントシステム ・情報セキュリティマネジメントシステム ・PCIデータセキュリティスタンダード ・環境マネジメントシステム ・Pマーク ・えるぼし ・健康優良企業（金の認定） ・くるみん ・健康経営優良法人（ホワイト500）2024 ・健康経営銘柄2024 |