◆創業以来、黒字経営。着実に進化を続ける東証プライム市場・独立系SIer！
◆DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
法人営業の経験を、DX・ITソリューション領域でさらに伸ばしませんか。
1. 法人営業経験をDX領域で活かせる
IT業界経験が浅い方でも、顧客課題を聞き出す力、提案を組み立てる力、社内外を巻き込む力を活かせます。
2. 東証プライム上場・独立系SIerの安定基盤
創業以来黒字経営を続ける安定した事業基盤のもと、DX・AI活用・セキュリティなど成長領域に挑戦できます。
3. 既存深耕と新規提案の両方を経験できる
既存顧客との関係構築を大切にしながら、問い合わせ対応や新規顧客への提案にも携われます。
■ミッション
企業のDX推進に向けて、顧客の事業課題・業務課題をヒアリングし、DTSの技術部門やパートナー企業と連携しながら、最適なITソリューションを提案していただきます。
扱う領域は、クラウド、セキュリティ/ゼロトラスト、デジタルワークフロー、データマネジメントなど。顧客の業務改善や新しいビジネス推進に直結するテーマを扱うため、営業として提案の幅を広げていけるポジションです。
■具体的な仕事内容
・既存顧客へのアカウント営業、追加提案、深耕営業
・HPからの問い合わせや紹介を起点とした新規顧客への提案
・顧客の課題、要望、予算、導入時期のヒアリング
・社内の事業部門、エンジニア、パートナー企業との連携
・クラウド、セキュリティ、業務効率化、データ活用などのソリューション提案
・提案書作成、見積作成、クロージング、受注後のフォロー
・経験に応じた営業戦略の立案、メンバー育成、チームマネジメント
■営業スタイル
既存顧客への深耕営業を中心に、既存顧客からの紹介対応や新規顧客へのアプローチも行います。
部門全体として受注目標はありますが、担当する顧客群や案件特性に応じて個人目標を設定しているため、無理な目標設定になりにくい環境です。
「短期的に売り切る営業」よりも、顧客と関係を築きながら、課題を整理し、社内外を巻き込んで提案を進める営業スタイルです。
■この仕事で身につく力
・DX、AI、クラウド、セキュリティ領域の基礎知識
・顧客の経営課題、業務課題を整理するヒアリング力
・エンジニアやパートナー企業と連携するプロジェクト推進力
・既存顧客の深耕営業、新規提案、アカウントプランニング力
・将来的な営業戦略立案、メンバーマネジメント経験
■配属先について：
配属先は、製造業領域や小売・流通・物流業領域を中心に、顧客の業務課題をITソリューションで解決する提案を行う部門です。
組織は20代メンバーから中堅社員、管理職まで幅広いメンバーで構成されており、中途入社者も活躍しています。営業だけで完結するのではなく、社内の技術部門やパートナー企業と連携しながら提案を進めるため、IT業界での経験を深めたい方、より専門性の高い営業に挑戦したい方に向いています。
将来的には、アカウント営業として顧客深耕を担うだけでなく、営業戦略の立案、メンバー育成、チームマネジメントにも挑戦できます！
【応募資格/応募条件】
■必要条件
以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
・法人営業、提案営業、アカウント営業、または顧客折衝の経験
・顧客の課題をヒアリングし、提案内容を組み立てた経験
・社内外の関係者と連携しながら、案件を前に進めた経験
・IT、DX、AI、セキュリティなど新しい領域を学ぶ意欲
■歓迎条件
・IT業界、SIer、SaaS、クラウド、セキュリティ領域での営業経験
・法人向けソリューション営業、提案型営業の経験
・新規開拓、既存顧客深耕、アカウントプランニングの経験
・新規サービス企画、新規事業立ち上げ、サービス拡販の経験
・エンジニア、コンサルタント、PMなど技術部門と連携した提案経験
・営業戦略の立案、メンバー育成、マネジメント経験
■こんな方に向いています
・無形商材や提案型営業の経験を活かしたい方
・営業として、より専門性の高い領域に挑戦したい方
・顧客と長期的な関係を築きながら提案したい方
・ITやDXに興味があり、学びながら営業の幅を広げたい方
・将来的にマネジメントや営業戦略にも携わりたい方
| 職種 / 募集ポジション | es5204-3_DX推進・ITソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（東京都中央区八丁堀） 開発センタ 客先（参画プロジェクトにより異なります） |
| 勤務時間 | 8:50-17:35（所定労働時間：7時間45分、休憩60分） ※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。一例として 9:30-18:15 等、開始・終了時刻が異なる場合があります。 時間外勤務：有（平均残業時間：22時間15分） 時間外手当：時間外稼働に応じて別途支給 ※管理職層は支給対象外 |
| 休日 | 【年間休日 122日】（2024年度） 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日 |
| 福利厚生 | ＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、他 ＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金 ＜同好会＞16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他） ＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 本社・開発センタ：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 健康経営の推進 | 専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、他 |
| 休職・休業 | 傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他 |
| 休暇 | 有給休暇：初年度11日（入社月に応じて変動）・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回（4月）・賞与/年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 役職手当 プロフェッショナル手当 他 |
| 文/理区分 | 不問 |
| 採用人数 | 2 |
| 選考方法 | 書類選考・面接（2回） ※上記は一般的な場合です。選考状況により異なる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル（受付8階） TEL：03-3948-5488（代表） |
| 設立年月日 | 1972年8月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長：北村 友朗 |
| 資本金・売上高 | 資本金：6,113百万円（2025年3月末） 連結売上高：125,908百万円（2025年3月期実績） 単独売上高：86,263百万円（2025年3月期実績） |
| 株式 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：9682） |
| 事業内容 | 1. システムインテグレーションサービス 2. 情報システムの開発および保守の受託、売買ならびに賃貸借 3. 情報システムに係わる電気工事、電気通信工事の設計および施工 4. 情報システムに係わる教育機器および教材の開発、売買ならびに賃貸借 5. 情報システムに係わる出版、編集、翻訳業務 6. コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理 7. コンピュータ等情報関連機器およびソフトウェアの製造および開発、売買ならびに賃貸借 8. インターネット等を利用した情報処理、情報提供、商取引ならびにこれらの仲介 9. マルチメディア関連のコンテンツ製作、売買ならびに賃貸借 10. 著作権、ノウハウ等の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介 11. 労働者派遣事業 12. 前各号に関する企画、調査、研究、研修、教育、コンサルティングの受託 13. 前各号に付帯および関連する一切の業務 |
| 従業員数 | 6,188人（2025年3月末・連結） 3,172人（2025年3月末・単独） |
| 事業所 | 八丁堀開発センタ 東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル6,8,10,13,14,15階 新川開発センタ 東京都中央区新川1-28-44 新川Ｋ・Ｔビル（受付3階） 内幸町開発センタ 東京都港区西新橋1-5-11 １１東洋海事ビル2,3階 関西開発センタ 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング22 階 日暮里オフィス 東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル5階 |
| 許認可・資格 | ・一般建設業 許可番号：東京都知事 許可（般-31）第132281 建設業の種類：電気通信工事業 ・電気通信事業 届出番号：A-18-8919 ・品質マネジメントシステム ・ITサービスマネジメントシステム ・情報セキュリティマネジメントシステム ・PCIデータセキュリティスタンダード ・環境マネジメントシステム ・Pマーク ・えるぼし ・健康優良企業（金の認定） ・くるみん ・健康経営優良法人（ホワイト500）2024 ・健康経営銘柄2024 |