◆創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。
◆DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
■業務内容：
DX推進に伴うクライアント企業の目標や抱える課題、潜在ニーズをヒアリングし、ビジネス推進や課題解決のための提案と支援をしていただくお仕事です。
具体的には、当社DX事業におけるクラウド、セキュリティ/ゼロトラスト、デジタルワークフロー、データマネージメント等、DXに特化した開発業務のソリューション営業がメインとなります。
新規顧客開拓・ビジネスパートナー開拓既存案件対応、深耕による案件発掘等の既存顧客対応、またマネージャーとしてメンバ統括、事業計画や営業戦略立案を行っていただきます。
（1）新規顧客営業（ソリューション営業）
（2）既存顧客営業（アカウント営業）
（3）お客様窓口（問い合わせ対応）、お客様要望ヒアリング、事業部門との連携によるシステム提案
（4）ソリューション・アライアンス連携 等
■業務イメージ：
・住宅業界以外の全業界を担当するため、幅広い顧客へのDX推進が実現できます。
・受注割合は既存顧客の方が多いですが、新規顧客へのアプローチも工数をかけて行っています。顧客獲得手法については、HPからの問い合わせがメインとなっています。
・部全体として目標受注額がありますが、その中で担当顧客群によって各自の目標を変えているため過度な目標設定になることはありません。
■配属先について：
ERP領域のソリューション製品の導入提案、小売・流通・物流領域でのソリューション製品導入提案を推進する事業本部として、顧客のビジネス課題の解決を支援します。
メンバーは20代社員が４名、中堅社員、管理職含め計10名で、経験者採用の方も活躍されています。
【応募資格/応募条件】
■必要条件：
・製品、ソリューション、システム開発の営業に興味を持っている方
・顧客、社内 と適切なコミュニケーションを取れる方
・新しい技術やソリューションの知識習得に積極的な方
■歓迎条件：
・システム開発経験者（リーダー・マネージャー経験があればなお可）
・新規事業立ち上げや新サービス企画の経験
・サービス拡販のための戦略立案及び実行の経験
・法人向けソリューション営業の経験
・コンサルティング企業でのプロジェクト推進の経験
・提案型ITセールス経験
| 職種 / 募集ポジション | es5204-3_DX推進・ITソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（東京都中央区八丁堀） 開発センタ 客先（参画プロジェクトにより異なります） |
| 勤務時間 | 8:50-17:35（所定労働時間：7時間45分、休憩60分） ※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。一例として 9:30-18:15 等、開始・終了時刻が異なる場合があります。 時間外勤務：有 時間外手当：時間外稼働に応じて別途支給 ※管理職層は支給対象外 |
| 休日 | 【年間休日 122日】（2024年度） 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日 |
| 福利厚生 | ＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、他 ＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金 ＜同好会＞16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他） ＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 本社・開発センタ：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 健康経営の推進 | 専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、他 |
| 休職・休業 | 傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他 |
| 休暇 | 有給休暇：初年度11日（入社月に応じて変動）・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回（4月）・賞与/年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 役職手当 プロフェッショナル手当 他 |
| 文/理区分 | 不問 |
| 採用人数 | 2 |
| 選考方法 | 書類選考・面接（2回） ※上記は一般的な場合です。選考状況により異なる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル（受付8階） TEL：03-3948-5488（代表） |
| 設立年月日 | 1972年8月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長：北村 友朗 |
| 資本金・売上高 | 資本金：6,113百万円（2024年3月末） 連結売上高：115,727百万円（2024年3月期実績） 単独売上高：80,744百万円（2024年3月期実績） |
| 株式 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：9682） |
| 事業内容 | 1. システムインテグレーションサービス 2. 情報システムの開発および保守の受託、売買ならびに賃貸借 3. 情報システムに係わる電気工事、電気通信工事の設計および施工 4. 情報システムに係わる教育機器および教材の開発、売買ならびに賃貸借 5. 情報システムに係わる出版、編集、翻訳業務 6. コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理 7. コンピュータ等情報関連機器およびソフトウェアの製造および開発、売買ならびに賃貸借 8. インターネット等を利用した情報処理、情報提供、商取引ならびにこれらの仲介 9. マルチメディア関連のコンテンツ製作、売買ならびに賃貸借 10. 著作権、ノウハウ等の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介 11. 労働者派遣事業 12. 前各号に関する企画、調査、研究、研修、教育、コンサルティングの受託 13. 前各号に付帯および関連する一切の業務 |
| 従業員数 | 6,157人（2024年3月末・連結） 3,111人（2024年3月末・単独） |
| 事業所 | 八丁堀センタ 東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル13-15階 門前仲町開発センタ 東京都江東区福住2-5-4 IXINAL門前仲町2階 新川開発センタ 東京都中央区新川1-28-44 新川Ｋ・Ｔビル（受付3階） 西新宿開発センタ 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 関西開発センタ 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング22 階 日暮里オフィス 東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル5階 |
| 許認可・資格 | ・一般建設業 許可番号：東京都知事 許可（般-31）第132281 建設業の種類：電気通信工事業 ・電気通信事業 届出番号：A-18-8919 ・品質マネジメントシステム ・ITサービスマネジメントシステム ・情報セキュリティマネジメントシステム ・PCIデータセキュリティスタンダード ・環境マネジメントシステム ・Pマーク ・えるぼし ・健康優良企業（金の認定） ・くるみん ・健康経営優良法人（ホワイト500）2024 ・健康経営銘柄2024 |