◆創業以来、黒字経営。着実に進化を続ける東証プライム市場・独立系SIer！
◆DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
■業務内容：
DTSは長年にわたり住宅業界向けシステム開発を手掛け、その知見と開発力をもとに、2020年に住宅業界向け基幹システム「HOUSING CORE」をリリースしました。
現在はAIやCXなどの新たな技術も取り込みながら、さらなる事業拡大を進めています。
今後の成長を加速するため、お客様の課題を深く理解し、製品価値を市場へ届ける営業メンバーを募集します。
単なる販売担当ではなく、お客様の声を製品や事業へ反映しながら、サービスの成長に関わることができるポジションである住宅会社向け基幹システムの提案営業を担当いただきます。
お客様の業務課題や経営課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案から導入後のフォローまで一貫して携わります。
【主な業務】
・新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローおよび追加提案
・お客様の課題ヒアリングおよび提案書作成
・開発部門と連携したソリューション提案
・展示会やセミナー等を活用した営業活動
・サービス改善に向けた顧客要望のフィードバック
■業務イメージ：
住宅会社の経営層や業務責任者に対し、業務課題や経営課題をヒアリングしながら、住宅基幹システムを活用した課題解決の提案を行います。
新規顧客への提案も行いますが、HPからのお問い合わせ、展示会、既存取引先からのご紹介、社内外ネットワークを活用した引き合いなど、DTSがこれまで培ってきた顧客基盤を活かした営業活動が中心です。
また、インサイドセールス部門とも連携しているため、営業担当はお客様との対話や課題整理、提案内容の検討に注力しやすい環境です。
商談では、標準機能の提案にとどまらず、お客様ごとの業務や運用に合わせて、開発部門と連携しながら最適なソリューションを検討します。
お客様の声を製品改善や新たなサービス企画へつなげる機会もあり、単なる販売担当ではなく、HOUSING COREの成長を推進する営業として事業づくりに関わることができます。
住宅業界の知識や製品知識は入社後に身につけていただけるため、これまでの営業経験を活かしながら新たな領域へ挑戦したい方にも活躍いただける環境です。
■配属先について：
部全体でメンバーは現在約10名です。
営業経験者だけでなく、開発部門から営業へキャリアチェンジしたメンバーや中途入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
住宅業界向けビジネスでは、お客様との長年の信頼関係を基盤に事業を展開しており、営業・開発が連携しながら提案活動を進めています。
また、AIをはじめとした新しい技術の活用にも積極的に取り組んでおり、業界知識だけでなく最新の営業手法も学びながら成長できる環境です。
営業経験者はもちろん、開発部門から営業へキャリアチェンジしたメンバーも活躍しており、それぞれの強みを活かしながら成長できる環境です。
【応募資格/応募条件】
■必要条件：いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界における法人営業経験（提案営業、ソリューション営業、パッケージ販売等）
・システム開発の基本的なプロセス（要件定義～導入）の理解
■歓迎条件：
・住宅業界向けの営業経験、または住宅業界に関する知識
・基幹システムや業務システムの提案経験
・自社サービス・パッケージ製品の営業経験
・顧客課題の整理や提案型営業の経験
・システム開発プロジェクトへの参画経験（開発・PM・PL等）
・新規サービスの立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験
・AIやDXなど新しい技術・サービスへの興味関心
・新しい知識や技術を積極的に学び、成長していきたい方
| 職種 / 募集ポジション | es5205-4_住宅業界向け自社システム営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（東京都中央区八丁堀） 開発センタ 客先（参画プロジェクトにより異なります） |
| 勤務時間 | 8:50-17:35（所定労働時間：7時間45分、休憩60分） ※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。一例として 9:30-18:15 等、開始・終了時刻が異なる場合があります。 時間外勤務：有(平均残業時間22時間15分) 時間外手当：時間外稼働に応じて別途支給 ※管理職層は支給対象外 |
| 休日 | 【年間休日 122日】（2024年度） 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日 |
| 福利厚生 | ＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、他 ＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金 ＜同好会＞16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他） ＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 本社・開発センタ：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 健康経営の推進 | 専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、他 |
| 休職・休業 | 傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他 |
| 休暇 | 有給休暇：初年度11日（入社月に応じて変動）・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回（4月）・賞与/年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 役職手当 プロフェッショナル手当 他 |
| 文/理区分 | 不問 |
| 採用人数 | 3 |
| 選考方法 | 書類選考・面接（2回） ※上記は一般的な場合です。選考状況により異なる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル（受付8階） TEL：03-3948-5488（代表） |
| 設立年月日 | 1972年8月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長：北村 友朗 |
| 資本金・売上高 | 資本金：6,113百万円（2025年3月末） 連結売上高：125,908百万円（2025年3月期実績） 単独売上高：86,263百万円（2025年3月期実績） |
| 株式 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：9682） |
| 事業内容 | 1. システムインテグレーションサービス 2. 情報システムの開発および保守の受託、売買ならびに賃貸借 3. 情報システムに係わる電気工事、電気通信工事の設計および施工 4. 情報システムに係わる教育機器および教材の開発、売買ならびに賃貸借 5. 情報システムに係わる出版、編集、翻訳業務 6. コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理 7. コンピュータ等情報関連機器およびソフトウェアの製造および開発、売買ならびに賃貸借 8. インターネット等を利用した情報処理、情報提供、商取引ならびにこれらの仲介 9. マルチメディア関連のコンテンツ製作、売買ならびに賃貸借 10. 著作権、ノウハウ等の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介 11. 労働者派遣事業 12. 前各号に関する企画、調査、研究、研修、教育、コンサルティングの受託 13. 前各号に付帯および関連する一切の業務 |
| 従業員数 | 6,188人（2025年3月末・連結） 3,172人（2025年3月末・単独） |
| 事業所 | 八丁堀開発センタ 東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル6,8,10,13,14,15階 新川開発センタ 東京都中央区新川1-28-44 新川Ｋ・Ｔビル（受付3階） 内幸町開発センタ 東京都港区西新橋1-5-11 １１東洋海事ビル2,3階 関西開発センタ 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング22 階 日暮里オフィス 東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル5階 |
| 許認可・資格 | ・一般建設業 許可番号：東京都知事 許可（般-31）第132281 建設業の種類：電気通信工事業 ・電気通信事業 届出番号：A-18-8919 ・品質マネジメントシステム ・ITサービスマネジメントシステム ・情報セキュリティマネジメントシステム ・PCIデータセキュリティスタンダード ・環境マネジメントシステム ・Pマーク ・えるぼし ・健康優良企業（金の認定） ・くるみん ・健康経営優良法人（ホワイト500）2024 ・健康経営銘柄2024 |