デロイト トーマツ ベンチャーサポート（DTVS）とは
デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。
DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。
チームのミッション、業務概要
全社最重点テーマの一つとして取り組む脱炭素/気候変動領域の新規事業開発
具体案件、主な支援内容
脱炭素/気候変動領域における、
・イノベーション、スタートアップを絡めた大企業新規事業開発支援、新たな協業/支援メニューの開発、
・海外/国内のスタートアップ支援
・脱炭素領域スタートアップエコシステム形成につながる取組/自社新規事業の開発、推進 等
応募資格
・現在のご職業に於いて気候変動領域のビジネスに何らかの形で関わりのある方
・新規事業開発/支援経験のある方
・コンサルティング業界経験のある方（必須ではない）
イメージ
・気候変動領域における新事業/新技術動向の先駆者となる
・大企業コンサルティング、新規事業開発コンサルティングプロジェクト
のマネジメントスキルを構築
・気候変動領域における国内外スタートアップ/VCとのリレーション構築、
支援
| 職種 / 募集ポジション | 【I&F】脱炭素/気候変動領域の新規事業開発責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・勤務地から通える距離での在宅勤務（ただし状況により出勤の可能性あり） ・クライアントが東京近郊のため事務所から路線距離で100㎞圏内に居住可能である必要あり。 ・ワーケーションは不可 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30 フレックス制（コアタイムなし） |
| 休日 | ※年次有給休暇：初年度15日、最大25日（勤続年数に応じて付与） ※年末年始休日：12月29日から1月4日まで ※有給推奨日あり |
| 福利厚生 | 退職金制度（2年以上の在籍者）、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断など |
| 受動喫煙対策 | 設備：屋内喫煙所あり |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員（委託等、ご要望がある際には面接時にお伝えください。） 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（6か月） 就業時間：9:30－17:30（休憩1時間） フレックス制：有（コアタイムなし） 残業：有（固定残業・月33時間見込み有） 休日：土日、祝日 社会保険：健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険 設備：屋内喫煙所あり 勤務地：リモートのためご自宅またはオフィス 居住地：クライアントが東京近郊のため事務所から路線距離で100㎞圏内に居住可能である必要あり。 ※※副業・兼業は不可※※ なお監査法人系の会社のため、独立性というルールがあり 株や証券口座など保有制限がございます。 |
| 会社名 | デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 |
|---|---|
| デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 | 【設立年月日】1997年12月24日 【代表者】代表取締役社長 斎藤 祐馬 【資本金】1,000万円 【本社所在地】東京都千代田区丸の内 ■ベンチャー企業支援 資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援 ■大企業支援 新規事業提案、アライアンス先紹介 ■官公庁・自治体向け支援 政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援 |
| 正職員待遇 | 【勤務時間】9:30－17:30（休憩1時間） ※残業：有（業務手当月33時間分込み） 【契約期間】期間の定め無し 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など ※年次有給休暇：初年度15日、最大25日（勤続年数に応じて付与） ※年末年始休日：12月29日から1月4日まで ※有給推奨日あり 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災 【各種制度】トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、デロイト トーマツ確定拠出年金など 【設備】：屋内喫煙所あり（職員のみ適用） ※※副業・兼業は不可※※ なお監査法人系の会社のため、独立性というルールがあり株や証券口座など保有制限がございます。 |