「走りの安心を、あなたの提案で足元から支える」
弊社はダンロップブランドのタイヤを中心に、自動車用品販売を行う企業です。
約3万パーツある車の部品の中で、路面に接地しているのはタイヤだけ！
それゆえに安全へ直結する重要な部品でもあります。
あなたの提案力で家族や友達など大切な人、日本中の安心を支えましょう！
仕事内容
☆年間休日121日で休みもしっかり
☆昨年度賞与4.8ヶ月分で着実な収入も
☆世界中から愛されるタイヤブランドの販売会社
☆WEB広告の運用・WEB運用☆
WEB関係のお仕事をお任せします！
＜お任せする仕事＞
◆WEB広告の運用、ディレクション
・運用型デジタル広告の進行管理（社内関連部署と外部ベンターとの連携）
・入稿等広告配信前のオペレーション業務
・運用後の確認業務
◆WEB運用、保守
・自社HP、ECサイトの企画、掲載内容のアップデート
・外部ベンダーへ進行指示
・仕上がりの確認
☆ダンロップブランドをさらに成長させる☆
1888年に誕生した「ダンロップブランド」、今では自動車用タイヤやゴルフ・テニス用品、産業品など幅広く展開しているブランドです。
インターネットが発達した現代でブランド力や販売力に大きな影響を与えるWEBを通じて自動車タイヤブランドとしてのダンロップをさらに成長させていくためにあなたの力を必要としています。
DT004事
| 職種 / 募集ポジション | 事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 豊洲本社 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」１b出口より徒歩1分 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 一部テレワーク・在宅OK |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 標準労働時間：1日あたり7時間30分 ◇実働7時間30分（休憩1時間） ◇平均残業時間14時間 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日定休日 完全週休2日制 ＜年間休日121日＞ ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 |
| 福利厚生 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月/昨年度実績4.8ヶ月分） ◇社会保険完備 ◇交通費支給あり ◇残業代 ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇子ども手当 ◇財形貯蓄制度あり ◇持ち株会制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 応募資格・条件 | 既卒・第二新卒歓迎！英語力不問！経験者のみ募集！大学卒以上！ ☆運用型WEB広告業務の経験がある方、大歓迎☆ ・ディスプレイ広告、リスティング広告、SNS等の入稿業務、運用業務全般の経験がある方 ・Google広告／Yahoo広告の管理画面の操作 ・SNS広告の管理画面の操作 ・WEBサイトの基本的な構造を理解できている方 ・Google AnalyticsなどWEB計測ツールをもとに広告配信結果レポート作成が可能な方 ・デジタルマーケティングの新しい技術やトレンドを学ぶ意欲があり、能力の幅を広げたい方 など |
| 募集背景 | 『ダンロップ』はイギリス発祥のタイヤブランド。ダンロップタイヤの商標使用権は一部の地域や商品を除き、そのほとんどは『住友ゴム工業』が所有しています。私たち『ダンロップタイヤ』は、住友ゴムグループの販売専門会社です。 販売専門会社だからこそ、ユーザーからの声はダイレクトに私たちのもとへ届きます。そんな声を新たな商品開発へと活かしていく。そして販売やメンテナンスにおいてソリューションを発揮していくことを目指し、ユーザーへの価値発揮をしていきます。 今回は、そんな当社でのWEBディレクターの募集です。人員体制を強化し、より多くの対応ができる体制を築きたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ダンロップタイヤ |
|---|---|
| 従業員数 | 3,150名（2025年現在） |
| 業種 | 商社（自動車関連・輸送用機器） タイヤ・ゴム製品 自動車・自動車部品 専門店（自動車販売・自動車関連） 検査・整備・メンテナンス |
| 売上高 | 1,850億円（2025年実績） |
| 事業所 | 【本社】東京都（江東区） 【カンパニー本社】北海道（札幌市）、東北（仙台市）、首都圏（港区）、関東（桶川市）、中部（名古屋市）、北陸（金沢市） 近畿（大阪市）、四国（高松市）、中国（広島市）、九州（福岡市） ＜営業所（卸拠点）＞全国 353拠点 ＜店舗（小売拠点＞ 全国 128拠点 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・地域手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・所長店長手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・転勤手当 など 【制度】 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・永年勤続表彰（休暇＋報奨金） ・各種社会保険 ・借上社宅（適用条件あり） ・確定拠出年金 ・退職金 ・積立貯蓄 ・経験、役職に応じた研修制度（新入社員～社長まで） ・社内検定 ・通信教育で資格取得支援（受講修了と合格で受講料の半分を会社で負担） 【その他】 ・社用スマートフォン貸与 ・取扱い商品の社員割引 ・関連会社商品の割引販売 ・リロクラブ |