仕事内容
HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。
＜HRTech事業部について＞
お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。
■職務内容
トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。
JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。
開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
具体的には…
・AWSを利用したインフラ構築
・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計）
・チームづくり
・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝
■システム説明
・求人管理・分析
・フィード自動生成
・RPA
・自動化ツールの開発
・媒体連携
上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。
■技術スタック
言語：Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS
フレームワーク：Django、WordPress、Next.js
インフラ、ツール等：AWS(EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify等)、Git、Docker
■一日のスケジュール（例）
09:00~12:00 開発
12:00~13:00 休憩
13:00~14:00 開発
14:00~15:00 コードレビュー
15:00~17:30 開発
17:30~18:30 社内MTG（チーム会議/プロジェクトごとの会議など）
18:30~19:00 当日の振り返り・翌日のタスクの整理
■チームの魅力
若手の内から自分の「やりたい！」を実現できる環境
アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、遠隔診療システム、ChatGPTを利用したバナー自動生成や求人の誤字脱字チェックツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。
自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。
【組織の魅力】
（２）チーム体制
現状、新入社員には教育担当がつくため慣れない入社間もないころから、円滑に業務を進めやすい環境です。
先輩社員同士の得意領域が異なるため、さまざまな技術が身につけられます。
メンバー同士の距離が近く、違うプロジェクトにアサインしている先輩社員にも気軽に質問できるので問題を解決しやすいです。
| 職種 / 募集ポジション | フレックス・週1～リモート応相談 年収600万～【東京】フルスタックエンジニア ※2年以上経験者のみ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 求める経験・スキル | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上 ※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。 【歓迎（WANT）】 ■以下Web関連技術の経験 言語：JavaScript,TypeScript,Python,golang, 開発環境：AWS,Docker フレームワーク：React,Next.js,Nuxt.js 開発ツール：Github 【こんな人に向いている】 • 新技術を使って自社開発に挑戦してみたい方 • 今の業務システム保守に飽きてしまった方 • 自由に開発を楽しみたい方 • エンジニアとして市場価値を上げたい方 |
| 勤務時間 | 9:00~19:00 休憩：120分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ◇フレックスタイム ・コアタイム（11:00 ~ 16:00） ◇リモートワーク ・週明け1営業日目は出社 ・週２回まで可能 →エンジニア手当が付く就業2年以上の方のみ応相談となります。 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇リモート制度あり ◇フレックス制度あり ◇業務必要備品の発注手当あり ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の資格手当】 資格名 手当額/月 ※複合OKの為手当は合算になります。 全て取得すればAWSだけでも年収100万円アップ致します。 入社後受験して合格した場合は受験料も経費精算が可能です。 ・ネットワークスペシャリスト 20,000円 ・データベーススペシャリスト 20,000円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト 20,000円 ・情報処理安全確保支援士 20,000円 ・システムアーキテクト 25,000円 ・プロジェクトマネージャー 25,000円 ・ITストラテジスト 30,000円 ・システム監査技術者 30,000円 ・Linux LPIC-1 2,500円 ・Linux LPIC-2 7,500円 ・Linux LPIC-3 9,000円 ・AI実装検定B級 0円 ・AI実装検定A級 3,000円 ・AI実装検定S級 20,000円 AWS ・AWS認定クラウドプラクティショナー 2,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト 4,000円 ・AWS認定SysOps アドミニストレーターアソシエイト 4,000円 ・AWS認定デベロッパーアソシエイト 4,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル 12,500円 ・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル 10,000円 ・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ 20,000円 ・AWS認定セキュリティスペシャリティ 20,000円 ・AWS認定マシンラーニングスペシャリティ 20,000円 |
| 年収例 | ■年収例 ・係長／2年目／年収672万円（月給37万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円＋エンジニア手当10万） ・主査代理／3年目／年収804万円（月給42万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円＋エンジニア手当10万） ・主査／4年目／年収960万円（月給49万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円＋エンジニア手当10万） ・課長代理／5年目／年収1182万円（月給61万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円＋エンジニア手当10万） |
| 選考回数 | 2回 1次から2名～3名が同席致します。 オンライン完結OKですが、最終は対面で来れる方は対面だと雰囲気も知れます。 |
| エンジニア手当に関しての目安/月額 | ・エンジニア手当5万円 →スキル目安: 基本的なプログラミング言語（例：Python, Java, JavaScriptなど）を理解し、簡単なコーディングができるレベル。また、バージョン管理ツール（例：Git）の基本操作ができる。 ・エンジニア手当10万円 スキル目安: 基本的なプログラミングスキルに加え、複数のフレームワークやライブラリ（例：React, Django, Springなど）を使いこなせる。また、テストコードの作成やデバッグの経験がある。 ・エンジニア手当15万円 →スキル目安: アプリケーション開発の実務経験があり、データベース設計やAPIの開発ができる。開発プロジェクトにおいてチームメンバーとして貢献できるレベル。 ・エンジニア手当20万円 →スキル目安: 中規模以上のプロジェクトでリーダーシップを発揮し、システム全体の設計やアーキテクチャ選定に関与できる。クラウド環境（例：AWS, Azure）でのインフラ設計・構築経験がある。 ・エンジニア手当25万円 →スキル目安: 高度な技術力と問題解決能力を持ち、他のエンジニアを指導できるレベル。新しい技術の導入や技術的な意思決定をリードする役割を担うことができる。 ・エンジニア手当30万円 →スキル目安: エキスパートとして認知される技術力を持ち、業界のベストプラクティスに基づいたシステム設計と実装ができる。会社全体の技術戦略を策定し、実行に移すことができる。 |
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 佑毅 |
| 設立年月 | 2003年 8月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 従業員数 | 単体689名 連結 3,261名（2025年4月1日現在） |
| 業種 | IT・人材・WEB広告・M＆A・医療・新規事業 |
| 売上 | 第21期売上高 362.8億円(連結目標) 第21期売上高 258.0億円 第20期売上高 212.6億円 第19期売上高 161.1億円 第18期売上高 141.0億円 第17期売上高 126.0億円 第16期売上高 112.8億円 第15期売上高 94.3億円 第14期売上高 71億円 第13期売上高 60.2億円 第12期売上高 44.2億円 第11期売上高 31.0億円 第10期売上高 22.2億円 第9期売上高 17.7億円 |