仕事内容
医療サービスを代表や総務・人事向けに法人営業をしていただきます。
インフルエンザやコロナワクチンといった予防接種や健康診断サービス等企業にはなくてはならないサービスを提案。
リピート率95％以上(2024年4月時点)のサービスで毎年平均1院ずつ増やしております。
■Vision:『ヘルスケアを通じて日本を変える』
日本を元気にするため、「企業の健康経営のサポート」をすることで日本の労働生産性向上を目指します。
～Yメディカルはグループ医療機関であるMYメディカルクリニックで提供する医療サービスの営業・事務等を代行で行っているMS法人です～
■業務内容：医療サービスの営業代行
・企業向け健康診断
・巡回ワクチン予防接種（インフルエンザワクチン・コロナワクチン等）
・産業医選定サービス
・新型コロナウイルス関連サービス
・新型コロナウイルス関連検査キット販売
グループ医療機関であるMYメディカルクリニックで提供する医療サービスの提案
＜総合職＞
医療サービスの営業代行
・企業向け健康診断・巡回ワクチン予防接種・産業医選定サービス・新型コロナウイルス関連サービス
医療現場マネジメント・事務
・新型コロナウイルス、インフルエンザ予防接種ワクチン等の集団予防接種における現場事務
【変更の範囲】法人の定める業務
■会社の特徴
【社会貢献性】
日本の課題である医療費増大、労働人口減少の問題に、予防医療の観点から課題解決を行います。
健康診断による
【規模拡大中】
MYメディカルクリニックは、現在東京を中心に多院展開中で、1年2施設以上の開院を目標に動いております。
2024年度に新宿院を開院し、関東5拠点となります。
【環境】
会社の平均年齢は25歳！とても若くて元気な社員が多く、活気のある職場です。
休日は同期と出かけたり、同期以外の先輩後輩とレジャーを楽しんだりもするとても風通しの良い環境です！
【給与と評価制度】
3ヶ月に1回のこまめな人事評価で、頑張りを給与に反映します。
人事評価の点数により、査定（基本給5,000円～25,000円の変動幅）がUPするチャンスと、昇格基準を満たせば年功序列関係なしで役職に
つくことが可能です！実際に社員の平均年収は780万円と、20代でもかなりの高水準です。
| 職種 / 募集ポジション | 【株式会社Yメディカルでの採用となります】医療サービスの営業代行業務【都内・横浜】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 交通：JR山手線 渋谷駅より徒歩7分 （変更の範囲）法人の定める場所 【その他新宿・田町・大手町・横浜に展開】 ・東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10階 ・東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイスB2階 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル11階 ・東京都港区芝五丁33番11号 田町タワー4階 |
| 求める経験・スキル | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■医療分野に飛び込んで、20代のうちから活躍していきたい方 ■成長環境、実力主義の環境に身をおきたい方 【歓迎（WANT）】 ■大学MARCH以上または高校偏差値60以上 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■年収1000万以上稼ぎたい方 |
| 勤務時間 | 8:15~18:15 休憩：120分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇予防接種 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 当院クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 |
| 年収例 | ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円＋インセン10万） ・主査／4年目／年収900万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円＋インセン15万） ・課長代理／6年目／年収1236万円（月給75万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7.5万円） |
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 佑毅 |
| 設立年月 | 2003年 8月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 従業員数 | 単体689名 連結 3,261名（2025年4月1日現在） |
| 業種 | IT・人材・WEB広告・M＆A・医療・新規事業 |
| 売上 | 第23期売上高 462.4億円(連結目標) 第22期売上高 324.6億円 第21期売上高 258.0億円 第20期売上高 212.6億円 第19期売上高 161.1億円 第18期売上高 141.0億円 第17期売上高 126.0億円 第16期売上高 112.8億円 第15期売上高 94.3億円 第14期売上高 71.0億円 第13期売上高 60.2億円 第12期売上高 44.2億円 第11期売上高 31.0億円 第10期売上高 22.2億円 第9期売上高 17.7億円 |